Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8180
- Верховний Суд України висловив правову позицію щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації за втрату частини доходу16.03.20172 238
- Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому проект Трудового кодексу16.03.20171 180
- Фахівці Держпраці розповіли, для кого можна встановити ненормований робочий день, які нюанси оплати, табелювання та надання відпусток при цьому16.03.201738 3853
- Розглянемо, який порядок нарахування зарплати та винагороди за договором ЦПХ одному працівнику. Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної? Що з ЄСВ?Аналітика16.03.20174 836
- Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами). З'ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується та як розраховуєтьсяАналітика15.03.2017144 72154
- Чи оформляється трудова книжка студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі,організації? Роз'яснює Держпраці14.03.20172 4761
- Розглянемо на прикладах, коли саме потрібно проводити таке коригуванняАналітика14.03.20176 5311
- Держпраці роз'яснила порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва14.03.20171 587
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо обов'язковості виконання суб'єктами положень генеральної, галузевих (міжгалузевого) угод13.03.2017954
- Держпраці у Кіровоградській області нагадала, на яких робочих місцях проведення атестації є обов’язковим13.03.201715 1203
- У Мінсоцполітики зазначили, що норми Закону №1105 не потребують внесення змін в частині незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини13.03.20174 8292
- Стаття 149 КЗпП не поширюється на спірні правовідносини12.03.2017424
- Працівників Державної служби праці починають боятися більше, ніж податківців11.03.201714 46011
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо порядку ведення суб'єктами господарювання типової форми №П-2 "Особова картка працівника"09.03.201711 7934
- Нагадаємо правила застосування мінімальної зарплати починаючи з 2017-го року, спираючись на новий лист Мінсоцполітики від 17.02.2017 р. №391/0/101-17/282Аналітика09.03.201713 8417
- Як нарахувати та виплатити відпускні, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця. На це питання фахівці Мінсоцполітики відповіли у своєму листі від 06.02.2017 р. №272/0/101-17/282Аналітика09.03.201757 16841
- Чи може особа, яка працювала на 0,5 ставки й одержувала зарплату в розмiрi, меншому за мiнiмальну зарплату на мiсяць, провести доплату до мiнiмального страхового внеску для зарахування цих перiодiв до страхового стажу?09.03.20177 8336
- 7 лютого 2017 р. набрали чинності нова редакція форми №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та порядок її подання. У Мінсоцполітики розповіли, чим відрізняються попередня та нова редакціїАналітика09.03.201729 7845
- Якими штрафами супроводжуються порушення у сфері ведення/неведення військового обліку?08.03.20176 9662
- ДФС у Тернопільській області надало у вигляді слайдів інформацію, що найбільш цікавить платників податків у зв’язку зі змінами, які відбулися з початку року до законодавства08.03.20174 032
- Скільки «гуляють» українці, як це впливає на економіку і що буде, якщо скасувати три державних свята - 8 березня, 1 і 9 травня08.03.20171 7804
- Мінсоцполітики роз'яснило, чи потрiбно доплачувати до розмiру мiнiмальної зарплати, якщо працiвник перебуває у простої07.03.20178 415
- Норми колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених генеральною, галузевою (міжгалузевою) або територіальною угодами, але не нижче від державних норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово06.03.20176 3003
- Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо виплати від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за угодою сторін05.03.201764 61037
- Чи має право власник або уповноважений ним орган приймати працiвника на роботу у вихiдний день? З якого дня в такому разі розпочинаються трудовi вiдносини? Консультує Мінсоцполітики03.03.201712 58810