Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6890
- Наказ Мінфіну від 07.03.2013 р. №38412.04.20132 693
- Лист Мінсоцполітики від 28.02.2013 р. №292/021/106-1310.04.20134 207
- Лист Держінспекції з праці від 05.11.2012 р. №422/21/01/02-1209.04.20131 533
- 77% офісних працівників отримували додаткове навчання за рахунок роботодавця. Більше за інших зацікавлені в профнавчанні IT-фахівці, агроменеджери і працівники сфери послуг06.04.2013919
- Як оформити на роботі "неповний" день і які поблажки покладені за документами за занадто жаркий офіс?06.04.20131 807
- Мінсоцполітики розробило проект наказу, яким визначено порядок внесення роботодавцями в трудову книжку запису про період проходження стажування студентів03.04.20131 045
- Спілкування в соцмережах і месенджерах, читання "жовтої преси", інтернет-покупки та онлайн ігри стали головною підставою звільнень30.03.20132 139
- Перш ніж ставити завдання перед співробітниками, постарайтеся зрозуміти, з ким ви маєте справу30.03.20131 286
- Постанова ВСУ від 26.12.2012 року, справа №6-156цс1229.03.20133 620
- Лист ПФУ від 27.12.2012 р. №31488/03-2019.03.20134 171
- За даними опитувань, обмеження за віком співробітників є у більшості компаній майже для кожної посади, а передпенсійний вік – одна з головних причин вікової дискримінації при прийомі на роботу04.03.20136 806
- Розроблено порядок повідомлення служби зайнятості про працевлаштування соціально незахищених громадян28.02.20131 710
- Постанова КМУ від 13.02.2013 р. №11527.02.20132 249
- При оформленні відносин між роботодавцем та фізособою, яка приймається для виконання певного виду робіт, питання укладення трудового чи договору ЦПХ завжди вирішувалося безпосередньо роботодавцем. Ну принаймні так думали всі роботодавці...27.02.201318 5471
- Сума щомісячної допомоги з догляду за дитиною дорівнює різниці між прожитковим мінімумом для працездатних і середньомісячним доходом сім’ї в розрахунку на члена сім’ї за попередні півроку13.02.20138 5023
- Лист Мінсоцполітики від 12.11.2012 р. №435/10/136-1207.02.20133 448
- Як оформити трудові відносини з найманими працівниками, на підставі якого документу здійснюється їх облік?05.02.20133 345
- Робочий день у будь-якій компанії може бути продовжений до 12 годин, а "за наявності достатніх підстав" - і більше28.01.20134 682
- Протягом 2012 року працівники податкової виявили майже 96 тис. найманих осіб, які працювали без трудових угод. Роботодавцями до бюджету сплачено додатково понад 19 млн. гривень податку на доходи фізичних осіб, а робітники працевлаштовані належним чином18.01.20135 397
- Відтепер посвідчення про відрядження оформляти не потрібно, достатньо наказу на відрядження, відповідно до якого визначається кількість днів, проведених у відрядженні15.01.201370 092
- Постанова ФСС на випадок безробіття від 06.12.2012 г. №34910.01.20134 251
- Лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 р. №04-29-304508.01.20135 851
- Лист Мінсоцполітики від 21.11.2012 р. №183/06/186-1204.01.20136 873
- 26 грудня 2012-го ВСУ на засіданні Судової палати з цивільних справ розглянув справу №6-156 ЦС 12, предметом якої була суперечка про звільнення співробітника (в період його тимчасової непрацездатності) на підставах, передбачених контрактом03.01.20135 733
- За порушення законодавства про оплату праці передбачена дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та кримінальна відповідальність27.12.20127 067