Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8153
- Мінсоцполітики у листі від 20.06.2013 р. №Д4-01-3626/0/6-13 розглядає питання про компенсацію за створення нових місць19.08.20132 362
- Більше 93% суб’єктів господарювання, перевірених Міндоходів, допускають порушення трудового законодавства по відношенню до своїх працівників19.08.20134 120
- Недбайливих роботодавців все обіцяють і обіцяють покарати, але очевидно, що вигода схеми із зарплатою в “конвертах” перемагає будь-який страх бути покараним18.08.20132 872
- Мінсоцполітики в листі від 05.06.2013 р. №6058/0/14-13/026 роз'яснило порядок внесення до трудової книжки запису про тимчасову роботу16.08.20133 929
- Мінсоцполітики у листі від 16.04.2013 р. №54/06/186-13 розглянуло питання щодо виправлення помилок у трудовій книжці15.08.20139 8372
- Кабмін підтримав пропозицію Мінсоцполітики щодо включення до страхового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку15.08.20132 753
- Кабмін постановою від 17.07.2013 р. №518 вніс зміни до низки своїх постанов, врегулювавши таким чином порядок надання пільг з оподаткування підприємствам та організаціям громадських організацій інвалідів14.08.2013932
- Що записати до трудової книжки як підставу для звільнення — ст. 38 КЗпП чи ч. 3 ст. 38 КЗпП?14.08.20135 201
- Мінсоцполітики працює над низкою ініціатив, мета яких - полегшити повернення на ринок праці молодих матерів, які виходять з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років12.08.20131 472
- В Держпраці наголосили, що роботодавцям, які порушують трудові права вагітних жінок, загрожує штраф до 100 н.м.д.г. або арешт на півроку, або виправні роботи до двох років09.08.20133 522
- Штрафи накладаються головою Державної інспекції з питань праці, його заступниками, начальниками управлінь та відділів Держпраці та їх заступниками (з питань, що належать до їх компетенції), начальниками територіальних органів Держпраці та їх заступниками.08.08.20135 074
- Службове відрядження не має зв'язку з туристичною діяльністю і для відшкодування відрядженому працівникові витрат на туристичні послуги підстави відсутні07.08.2013718
- Якщо сума оплати праці (з урахуванням оплати відпустки) в місяці розрахункового періоду перевищує максимальну величину місячної зарплати, треба здійснити пропорційний розподіл зарплати, з якої сплачені страхові внески01.08.20134 491
- Чи передбачено збільшення ставки єдиного податку для платника єдиного податку в разі оформлення найманого працівника?29.07.20134 150
- Суми зарплати, яку виплачує підприємство стажисту за виконання ним у період стажування професійних робіт відповідно до наданих завдань, є базою для нарахування єдиного внеску26.07.2013994
- Статут може містити вимогу погоджувати приймання та звільнення головного бухгалтера із загальними зборами засновників, проте така вимога не повинна суперечити положенням Кодексу законів про працю24.07.20132 271
- Внесений законопроект, яким передбачено скасування обов'язку роботодавців з реєстрації трудових договорів у державній службі зайнятості24.07.20133 376
- Урядом затверджено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, та перелік професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими буде надаватися така допомога16.07.20133 237
- Підприємство згідно трудової угоди компенсує працівникам вартість оренди житла та/або проживання у гуртожитках, вартість квитків на проїзд в особистих цілях тощо. Чи має право такий платник врахувати зазначені витрати при визначенні об’єкта оподаткування з податку на прибуток?16.07.20133 214
- Найвища конкуренція у технічних службовців13.07.20133 832
- Мінсоцполітики проаналізувало норми ПКУ, КЗпП та Інструкції про службові відрядження в Україну та за кордон та розглянуто питання обліку робочого часу на підприємстві, яке направляє працівника у відрядження12.07.20137 4861
- Наказ Мінсоцполітики від 31.05.2013 р. №31508.07.20131 391
- ВСУ зробив правовий висновок у справі про стягнення заборгованості по заробітній платі08.07.20133 269
- Залагодити конфлікт у колективі (якщо він не між босом і підлеглим) допоможе втручання третьої сторони – керівника07.07.20132 101
- Відтепер загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають жінки, що знаходяться у відпустці по вагітності та пологах і отримують допомогу. Цей період буде зараховуватися до страхового стажу при призначенні їм пенсії01.07.20132 692