Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9422
- Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру зарплати25.07.201611 414
- На підприємстві з метою зменшення витратного навантаження функції кадровика виконує бухгалтер. В яких випадках це не заборонено? Як делегувати такий обов’язок бухгалтеру? Як проставляти підпис у трудовій книжці?25.07.201622 5618
- Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність може укладатися за наявності одночасно двох умов25.07.20168 5391
- Мінсоцполітики нагадало порядок оформлення припинення трудових правовідносин25.07.201626 7877
- Інструкції з охорони праці згідно штатного розпису та видів виконуваних робіт на підприємстві розробляє і затверджує роботодавець24.07.201621 5815
- Як правильно оформити припинення трудових відносин? Які документи потрібно зібрати? Кому віддавати зарплату і трудову книжку померлого працівника та як оподатковувати належні йому виплати? Розглянемо у статті22.07.201622 83412
- Держпраці роз'яснила, що фактичний допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС (при тому, що особа продовжує працювати) є триваючим порушенням22.07.20164 668
- Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення21.07.201611 718
- Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату досить трудомісткий процес, який передбачає шість етапів20.07.20162 538
- Як діяти, якщо в трудовiй книжцi працiвника заповнено всi сторiнки роздiлу «Вiдомостi про роботу»? Куди звертатися особi, яка загубила трудову книжку i чи потрiбно в такому разi заводити нову?20.07.20165 0854
- Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)? Консультує ДФС20.07.20168 7557
- Бухгалтер іноді стикається із ситуацією, коли сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної зарплати. В якій сумі тоді виплачувати допомогу?20.07.20163 5602
- Держпраці звертає увагу, що трудовий і цивільно-правовий договори по-різному укладаються, змінюються, розриваються та створюють відмінні один від іншого правові наслідки19.07.201615 974
- Держпраці наголошує, що роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дій високих температур16.07.20162 457
- Операції з постачання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, які постачаються резидентом України - платником ПДВ, оподатковуються за ставкою 20%15.07.20161 487
- Неправильне оформлення наказу про прийняття на роботу загрожує штрафом у розмірі 43 500 грн, - така суть нещодавного роз'яснення від Держпраці. Це викликало бурхливе обговорення серед читачів. З′ясуймо, чи може наказ про прийняття на роботу бути визнаний недійсним15.07.201615 1199
- Податківці нагадали, в якому випадку кошти, витрачені на підвищення кваліфікації працівників, будуть оподатковуватись13.07.20162 958
- За непроведення атестації робочих місць керівник підприємства може бути притягнений до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу12.07.20162 382
- Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання держслужбовців12.07.20163 0984
- Звітувати за новими формами №1-ПВ (місячна) та №1-ПВ (квартальна) потрібно буде з 2017 року12.07.20163 2012
- Якщо нарахована сума допомоги у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної зарплати, то слід здійснити у цьому місяці доплату та збільшити загальну суму допомоги по вагітності та пологах12.07.20166 3256
- Розглянемо на прикладі, як здійснюється розрахунок суми вихідної допомоги11.07.20164 414
- Держпраці нагадує про відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин11.07.201638 08326
- Розглянемо ситуацію, коли директор є єдиним працівником підприємства і до того ж його засновником. Чи може він не нараховувати і не виплачувати собі зарплату в такому разі?11.07.201610 1891
- Зараз розпал літа, а значить - пора щорічних відпусток. Хто і скільки має право відпочивати протягом року згідно з українським законодавством?10.07.20161 614
