Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Проект постанови ВРУ №9192 пропонує перенести дату святкування Дня Незалежності на 22 січня. При цьому 24 серпня також має залишитися святом20.10.20183 14210
- Держпраці нагадала правила нарахування середнього заробітку мобілізованим працівникам19.10.201851 0453
- В які строки слід розрахуватися з працівником при звільненні та що буде за затримку виплат? Розповідають юристи19.10.20186 2923
- Метою договору ЦПХ є отримання певного матеріального результату. Тому такі договори застосовуються для виконання разової конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється19.10.201813 9884
- Володіючи фактами, які ставлять під сумнів справжність листка непрацездатності, комісія може прийняти рішення щодо відмови в його оплаті18.10.20185 561
- Мінсоцполітики затвердило нові Норми безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам підприємств електроенергетичної галузі18.10.20181 167
- Податківці розповіли, хто ввійшов у перелік найбільших роботодавців країни17.10.20182 244
- На підприємстві працівник готується вийти на пенсію. Які документи має надати роботодавець для оформлення пенсії? Кому – працівнику чи якійсь установі? Чи потрібно при цьому оформлювати звільнення працівника? Які права має працівник, якому пенсію призначили, але він продовжує працювати?Аналітика17.10.201825 6465
- Якщо страховий випадок трапився у підприємця, то рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто він. При цьому доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого17.10.20183 8341
- Комісіям із соціального страхування, які створені і діють у страхувальників, не потрібно вносити зміни до документів, на підставі яких вони створені. Проте з 27 липня 2018 року в своїй діяльності вони повинні керуватися нормами Положення №1317.10.20184 129
- ФСС навів порядок обчислення страхового стажу для нарахування лікарняних16.10.20187 603
- ДФС бере участь у діяльності робочих груп, створених при облдержадміністраціях з метою виявлення неофіційно найманих працівників та залучення їх до оподаткування16.10.20183 7021
- Чи нараховується ЄСВ на дохід, отриманий платником податку у вигляді вартості путівки на відпочинок, оздоровлення та лікування? Консультують львівські податківці16.10.20181 017
- Держпраці наголосила, що неправильне зазначення назви посади у трудовій книжці загрожує штрафом у розмірі мінімальної заробітної плати (у 2018 році – 3723 грн)Важливо16.10.201833 16327
- Держпраці нагадує, що під час проведення атестації робочих місць треба оцінити не лише складність роботи, а й умови (виробниче середовище), у яких вона здійснюється. З цим краще, звісно, звернутися до фахівців. А на сайті Держпраці наведено інформаційний перелік лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу16.10.20182 578
- Відповідно до ст. 187 КЗпП, особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством України12.10.20182 329
- З 5 жовтня 2018 року розпочалися комплексні заходи Держпраці, ДФСУ, ПФУ, Нацполіції, інших центральних органів виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. Які завдання в кожного з цих органів під час такої комплексної перевірки?12.10.20183 5231
- Юристи роз'яснили, як діяти у випадку візиту інспектора з питань праці11.10.201810 9325
- Держпраці розповіла про особливості нарахування декретних працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною11.10.201873 76223
- Постраждалі учасники Революції Гідності мають право на отримання лікарняних у розмірі 100% заробітної плати11.10.20185271
- Держпраці навела свою позицію щодо незадекларованої праці, наслідки нелегальної праці та відповідальність роботодавця за неоформлену працю11.10.20181 792
- Податківці навели види штрафів, які чекають роботодавців при виявленні неоформлених працівників11.10.20185 445
- Держпраці навела умови врахування періоду безробіття до страхового стажу працівника10.10.20182 571
- Мінсоцполітики оприлюднило законопроект щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час10.10.20189 8257
- Чи не кожен підприємець, наближаючись до пенсійного віку, починає задумуватися: а що ж буде з моєю пенсією та чи маю я на неї право взагалі? Саме про страховий стаж приватних підприємців поговоримо у статті. Адже наразі він став чи не найголовнішим елементом пенсійної реформиАналітика10.10.20184 9192
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
