Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9420
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області роз’яснило питання щодо застосування підсумованого обліку робочого часу01.03.20163 425
- Чи можна використати вiдпустку без збереження зарплати частинами? Чи можна цю норму внести до колективного договору? Роз'яснює Мінсоцполітики01.03.20167 095
- Пропонується внести зміни до КЗпП та Закону «Про відпустки»28.02.2016965
- Підприємства в період епідемічного підйому захворюваності на грип та ГРВІ повинні, зокрема, забезпечити тимчасове відсторонення від роботи працівників в разі появи симптомів хвороби27.02.20161 046
- Як визначається граничний розмір зарплати для застосування податкової соцпільги для працівника з дітьми? На який розмір може розраховувати такий працівник та чи може чоловік та дружина одночасно мати право на застосування цієї пільги?26.02.201611 14119
- Право на кількість днів щорічної відпустки «для інваліда» працівник отримає з моменту встановлення йому статусу інваліда, навіть якщо документи про це працівник надає значно пізніше25.02.201633 57524
- Підприємство планує призупинити свою фінансово-господарську діяльність на невизначений час. Як звільнити працівників, щоб не порушувати трудове законодавство? Роз'яснюють фахівці "Дебету-Кредиту"24.02.20167 682
- Мінсоцполітики роз'яснило, що працівникові, який приступає до роботи вперше, трудова книжка повинна бути заведена (в тому числі фізичною особою - підприємцем)23.02.20162 5891
- Фразу «на госпрозрахункових підприємствах заробітна плата й інші виплати коригуються з урахуванням їх фінансових можливостей» більшість підприємств сприймають як право і вважають, що можуть не застосовувати коефіцієнт корегування. Але це не так...22.02.201626 55914
- Податківці зауважують, що представництво нерезидента у разі нарахування та сплати доходу на користь працівника-іноземця повинне нараховувати та сплачувати ЄСВ22.02.20162 090
- Однак, як зауважують податківці, якщо вона виплачується працівнику після його звільнення, то єдиний соцвнесок не нараховується та не сплачується21.02.20164 197
- У зв'язку з Міжнародним жіночим днем Кабмін вирішив перенести робочий день 7 березня на 12 березня20.02.20163 448
- Законодавством не передбачено термiну давностi, пiсля якого працiвник втрачає право на щорiчнi вiдпустки19.02.20162 7321
- Регіональний Фонд з ТВП нагадує, що у разі втрати лікарняного можна отримати його дублікат, на підставі якого комісія з соціального страхування підприємства й розгляне питання щодо призначення допомоги з тимчасової непрацездатності19.02.20161 234
- ДФСУ розглянула питання щодо оподаткування та нарахування ЄСВ на суму середнього заробітку працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації, та звільненому у зв’язку з демобілізацією, але який продовжує військову службу за контрактом18.02.20161 781
- Про змiну iстотних умов працi слід повідомляти не пізніше, нiж за два мiсяцi. Проте, як зауважує Держпраці, якщо роботодавець та працівник досягли згоди між собою щодо нових умов оплати праці, то повідомляти працівника не потрібно18.02.20162 3991
- Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування підприємством інвалідів, для яких це місце роботи є основним17.02.201615 76410
- ДФС розглянула питання щодо включення до оподаткованого доходу вартості харчування, безоплатно наданого товариством основним працівникам та працівникам, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами15.02.20162 198
- 10 лютого 2016 року набрали чинності зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, якими визнано право Держпраці на накладання фінансових штрафів за порушення трудового законодавства15.02.201620 6566
- Роз'яснює Держпраці у Тернопільській області12.02.20164 684
- Мінсоцполітики вважає, якщо працiвник приймається на роботу за наказом, незалежно вiд наявностi пiдписаного сторонами трудового договору у виглядi окремого документа, трудовий договiр як угода мiж сторонами iснує в будь-якому разi10.02.201647 48813
- Якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди, то ЄСВ не нараховується10.02.20166 5253
- Якщо сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати, необхідно здійснити доплату до суми декретних, розраховану із розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку09.02.20162 456
- Податківці на прикладах роз'яснили, як відобразити перехідні лікарняні та відпускні у податковому розрахунку №1-ДФ06.02.20169 110
- Держпраці нагадала про трудові гарантії, які діють для вагітних жінок та жінок з дітьми04.02.20165 2446
