Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Вимога інспектора праці про надання об’єктом відвідування для ознайомлення документів та/або їх копій чи витягів з документів, пояснень, доступу до приміщень, організації робочого місця, внесена в межах повноважень, є обов’язковою для виконання02.10.201856 68911
- З 5 жовтня 2018 року розпочинаються комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. Проаналізуємо, чого чекати від таких перевірок роботодавцямАналітика02.10.201835 22411
- 27 вересня Мінсоцполітики направило до ДРС проект свого наказу «Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню». Але ДРС ще його не погодила01.10.2018555
- Фонд соцстраху навів основні нововведення щодо фінансування лікарняних, декретних та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок його коштів01.10.20186 9565
- Держпраці розповіла, як створити безпечні умови під час виконання робіт на висоті01.10.20181 750
- Розірвання трудового договору з ініціативи власника не може бути визнано обґрунтованим, якщо в день звільнення працівнику видано лікарняний листок про його тимчасову непрацездатність01.10.20186 615
- Експерти розповіли, як відновити всі відомості, що містила втрачена трудова книжка01.10.201824 2631
- Цього місяця будемо мати трьохденні канікули - з 13 по 15 жовтня. А загалом будемо працювати 22 дні, а 9 відпочиватимемо01.10.20189 324
- Спроба перекваліфікувати договори ЦПХ на трудові під час перевірок роботодавців не припиняється. Однак, незважаючи на доволі складну судову практику, поки що роботодавцям вдається захистити себе. Ось аналіз одного з таких судових рішень28.09.201811 82414
- Фахівці Мін'юсту надали роз'яснення щодо порядку працевлаштування неповнолітних та їх прав28.09.2018940
- Чи обов'язкова для керівника така форма трудового договору як контракт? Чи буде помилкою укладання саме трудового договору та що буде при перевірці Держпраці за це?27.09.20185 5551
- Податківці розповіли, коли виникає обов'язок оподатковувати ПДФО безполатно надані путівки та чи нараховувати на їхню вартість ЄСВ27.09.2018775
- Право проходити стажування за професією (спеціальністю) мають студенти вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, за якою здобувається освіта27.09.20182 509
- Ми зібрали в одній новині усе найважливіше про нововведення, які стосуються фінансування страхових виплат, обчислення страхового стажу, подання нової заяви-розрахунку тощо – усе те, що чекає нас вже через декілька днів, з 1 жовтня.Важливо27.09.201825 3435
- ДФС наголошує на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин27.09.20181 682
- Звільнення роботодавцем строковиків та мобілізованих на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП є протиправним27.09.20184 287
- Держпраці звернула увагу, що найбільш розповсюдженим проявом «тіньової зайнятості» є підміна трудових договорів договорами цивільно-правового характеру26.09.20188 9175
- Як оподатковується ПДФО сума матеріальної допомоги, яка надається працедавцем всім або більшості працівникам і має систематичний характер? За наявності яких підтверджуючих документів допомога на лікування та медичне обслуговування працівника або члена його сім’ї не підлягає оподаткуванню ПДФО?26.09.201816 5731
- Розпорядженням №649-р передбачається проведення Держпраці, ДФСУ, ПФУ, Нацполіцією, іншими центральними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування спільних комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці. Які повноваження є у кожного з цих контролюючих органів?26.09.201833 5327
- Фонд соцстраху надав детальне роз'яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення та повідомлення про виплату коштів застрахованим особамВажливо26.09.201861 57316
- Працівника було засуджено до позбавлення волі. Але рік до цього через затримання трудові обов’язки цей працівник не виконував. Як розрахувати середню зарплату для компенсації за невикористану відпустку при звільненні такого працівника? Консультує Мінсоцполітики25.09.20181 7185
- При укладенні, зміні та припиненні трудового договору особам, які поступають на роботу, та працівникам гарантуватимуть право на приватність щодо їх особистого та сімейного життя. Такі зміни до КЗпП передбачені у новому законопроекті №909324.09.20181 019
- Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу із відпустки по догляду за дитиною до трьох років або працевлаштування? Консультує Держпраці22.09.201861 872122
- Посадова інструкція спрямована на врегулювання відносин між працівником і керівником21.09.20182 8721
- Двадцять четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.09.2018919

