Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8881
- Затверджено інструкцію про порядок оформлення і здійснення службових відряджень за кордон керівників підприємств, що належать до сфери управління Міністерства промислової політики України19.12.20131 160
- Набули чинності зміни, якими визначено право застрахованих осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, на зарахування цього періоду до страхового стажу16.12.20132 687
- Всім педагогічним працівникам позашкільних навчальних закладів встановлено тривалість щорічної основної відпустки 42 календарних дні16.12.2013491
- Спосіб компенсації за роботу у вихідний день визначається за згодою сторін трудового договору в наказі по підприємству16.12.20132 101
- Розроблено законопроект про підвищення конкурентоспроможності окремих категорій осіб на ринку праці13.12.20131 940
- Вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства, входять до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат13.12.20132 664
- У разі необґрунтованої відмови в прийомі на роботу кандидат має право оскаржити незаконні дії роботодавця в судовому порядку11.12.2013430
- Підписано Закон, згідно з яким відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу10.12.20137 376
- Виплата за рішенням суду середнього заробітку працівнику за час вимушеного прогулу як компенсація зарплати працівнику з вини підприємства не може бути віднесена до складу витрат платника податку при визначенні об’єкта оподаткування10.12.20132 182
- Мінсоцполітики роз'яснило питання щодо відповідальності роботодавця за необгрунтовану відмову в прийомі на роботу в рахунок квоти громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню06.12.20133 884
- Якщо у попередньому році кількість працюючих, для яких це місце роботи є основним, збільшилася до восьми, роботодавець реєструється у Фонді захисту інвалідів04.12.20133 563
- Роботодавців зобов'язали платити компенсації за несвоєчасну виплату зарплат при звільненні29.11.20131 174
- З метою створення сприятливих умов для святкування 1 січня - Нового року та 7 січня - Різдва Христового, а також раціонального використання робочого часу керівникам рекомендовано перенести робочі дні28.11.20136 470
- Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.11.20131 363
- Пошук роботи мало для кого є щасливим періодом у житті. Його можна порівняти зі стресом, а вчинки людей в стресових ситуаціях далекі від ідеалу. Тому ймовірність помилок дуже висока24.11.20135 171
- Документи по роботі з кадрами, містять персональні дані, знищуються тільки після закінчення встановлених термінів їх зберігання22.11.20132 612
- Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.22.11.20132 723
- Верховна Рада ухвалила Закон, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу20.11.20137 637
- Мінсоцполітики роз’яснило питання оплати праці в іноземній валюті20.11.20132 100
- Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства20.11.2013620
- Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування19.11.20131 994
- У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи19.11.20131 187
- Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання19.11.20132 243
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013617
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 459