Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10173
- Фізична особа, яка отримує дохід у вигляді вихідної допомоги в зв'язку із звільненням, у тому числі при виході на пенсію, має право на податкову соціальну пільгу24.06.20142 098
- Продуктивно трудитися виходить тільки 5-6 годин протягом дня. Час, що залишився потрібен для відпочинку. Саме тому пропонується скоротити робочий час на дві години22.06.20141 873
- За потреби підприємство може прийняти працівника на роботу в суботу, неділю, святковий чи неробочий день18.06.20144 2922
- Затверджено постанову "Про внесення змін до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення молоді першим робочим місцем"16.06.20141 019
- Новий закон дозволяє звільнити топ менеджерів компанії без деталізації причин такого звільнення, а також підвищує відповідальність керівництва компанії15.06.20145 370
- Роботодавців знову загнали у кут: за приписами змінених норм форми дискримінації з боку держорганів, органів влади та місцевого самоврядування, їхніх посадових осіб, юросіб, а також фізосіб забороняються13.06.20142 7222
- У разі неодноразового прийняття фізособи на роботу і її звільнення про таку особу потрібно заповнювати стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному кварталі13.06.20145 468
- Мета проекту - припинити зловживання лікарняними працівниками при загрозі звільнення з роботи10.06.20141 3273
- Податківці роз’яснили особливості оподаткування вартості подарункових сертифікатів, наданих підприємством до свят своїм працівникам06.06.20141 560
- Поширилася інформація щодо намірів Кабміну запровадити з 1 травня 2014 р. індексацію мінімальної зарплати з урахуванням рівня інфляції. Мінсоцполітики спростовує цю інформацію06.06.201413 1236
- Планується встановити заборону щодо морального переслідування на робочому місці з боку роботодавця та/або працівника (групи працівників). А от за створення позитивного психологічного клімату – матеріально заохочуватимуть04.06.20141 4972
- Мінсоцполітики розглянуло деякі питання працевлаштування працівників молодше 18 років та студентів04.06.20142 956
- Нардепи підтримали законопроект, який передбачає компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідного працевлаштованого молодого фахівця за місяць, за який він сплачений04.06.20142 6313
- З 1 червня вводиться додаткова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу: припинення повноважень посадових осіб без зазначення конкретних причин прийняття такого рішення03.06.20142 138
- Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору дають право фізособі внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи03.06.20141 424
- Верховний Суд України висловив правову позицію по справі про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу02.06.20141 179
- Фонд з тимчасової втрати працездатності роз'яснив, що перераховувати лікарняні за січень-березень 2013 р. в зв'язку з підвищенням ставок зарплати за ЄТС не потрібно02.06.2014949
- Податківці нагадали, що мінімальна зарплата не може бути меншою за прожитковий мінімум. В іншому випадку роботодавцеві загрожує фінансова, адміністративна, а то й кримінальна відповідальність30.05.20145 3501
- Визначити обґрунтовану середньомісячну кількість робочих днів (годин) можливо шляхом ділення балансу робочого часу підприємства за календарний рік, в якому настав страховий випадок, на 12 місяців29.05.20142 637
- Міндоходів розглянуло питання продовження відрядження, підтвердження правомірності надання пільги з турзбору, а також витрат на відрядження членів керуючих органів підприємства28.05.20143 671
- Фонд соцстрахування на випадок безробіття роз'яснив, яку звітність до центрів зайнятості зобов'язані подавати роботодавці28.05.20146 565
- У день звільнення працівнику мають виплатити лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності28.05.20141 364
- Російські компанії наймають кримчан за українськими тарифами24.05.20145 96012
- Мінсоцполітики розглянуло порядок розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник у розрахунковому періоді не мав доходу21.05.20145 727
- Для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, підприємствам з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота в розмірі 5%20.05.2014915
