Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10173
- Відповідно до вимог законодавства реєстрація трудових договорів здійснюється фізичною особою за місцем свого проживання08.08.2014828
- Робочий день вагітних може бути скорочено на годину, при цьому зарплата зберігається07.08.20141 979
- Для інвалідів, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи, випробувальний термін не встановлюється06.08.20142 358
- Активні бойові дії в східних областях неминуче відобразилися на ринку праці України03.08.20142 271
- Податківці роз'яснили нюанси нарахування ЄСВ підприємцями на заробітну плату працівників-інвалідів01.08.20141 5041
- Реалізувати своє право на компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки працівник може в кожному робочому році після використання 24 календарних днів29.07.20141 903
- Якщо у працівника залишається невикористана відпустка за попередні роки, то за частину такої відпустки він може отримати грошову компенсацію за умови, що за такі роки він використав по 24 дні відпустки28.07.20146 520
- Витрати на відрядження, в тому числі на проїзд, можуть бути включені до витрат платника податку лише за наявності підтвердних документів, зокрема, у вигляді електронних квитків, посадкового талона та документа про оплату25.07.20148621
- Якщо молодому спеціалісту відмовлено у працевлаштуванні за призначенням, підприємство-замовник відшкодовує Держслужбі зайнятості всі витрати, пов'язані з працевлаштуванням23.07.20141 295
- Поточна заборгованість до даних Звіту з праці ( форма №1-ПВ) не включається23.07.20141 092
- Держстатистики роз'яснило нюанси відображення даних щодо мобілізованих працівників у звітності з праці за формою №1-ПВ22.07.20147 353
- Обмеження на роботу за сумісництвом встановлюються тільки для працівників державних підприємств, установ та організацій22.07.20143 680
- ПФУ на прикладі роз’яснив, як відобразити у звітності з ЄСВ середню зарплату і календарні дні перебування в трудових відносинах мобілізованих працівників21.07.201419 599
- Мінсоцполітики роз’яснило деякі питання щодо права на встановлення щорічної додаткової відпустки16.07.201414 818
- Робота у відрядженні у вихідні дні має бути прямо прописана в наказі про відрядження. Проте цього недостатньо. Доведеться ще отримати згоду самого працівника15.07.20141 618
- Оприлюднено правову позицію ВСУ у справі про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні14.07.2014759
- Трудовий договір подається на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем проживання фізособи у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи14.07.20143 550
- Збереження життя та здоров’я таких працівників і їх сімей має вважатися відсутністю на роботі з поважних причин11.07.20141 138
- Держінспекція з питань праці роз'яснила, як поновити на роботі працівників, звільнених у зв’язку з мобілізацією11.07.20143 415
- Кабмін вніс зміни до Порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій07.07.20146 761
- Компенсація працівникам за використання для потреб виробництва особистого транспорту не належить до фонду оплати праці07.07.2014783
- Законодавство передбачає можливість звільнення не за будь-який прогул, а лише за прогул без поважних причин03.07.20142 0791
- Базою нарахування та утримання ЄСВ є безповоротна фіндопомога, що має систематичний характер та виплачена роботодавцем працівникам, які перебувають з ним у трудових відносинах02.07.20141 102
- Ухвалено законопроект, яким передбачається створити нові економічні стимули роботодавцям до підтвердження робітничої кваліфікації працівників, яку вони здобули шляхом неформального навчання26.06.2014767
- Чинне законодавство не передбачає обов'язковості заведення на кожну людину нової особової картки щоразу, коли її знову приймають на роботу на це ж підприємство24.06.20142 1072
