Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1526
- У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує23.03.20214 4641
- Вісімдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки17.03.2021553
- За певний робочий рік працівнику має бути надано 24 календарні дні щорічної відпустки, й тільки за решту днів щорічної відпустки, які належать працівнику за той самий робочий рік, йому допустимо виплатити грошову компенсацію11.03.20215 514
- Вісімдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки04.03.2021575
- Як врахувати премію при розрахунку середньої зарплати, якщо розрахунковий період становить два місяці? Що змінилося щодо таких ситуацій в Порядку №100? Розглянемо роз’яснення від Мінекономіки на практичному прикладіАналітика01.03.20213 7473
- Законодавством забороняється відмовляти у щорічній відпустці неповнолітнім працівникам впродовж робочого року22.02.2021981
- Навчальна відпустка надається за умови успішного навчання, а її тривалість, залежно від конкретних обставин, становить від 10 календарних днів до чотирьох місяців19.02.202155 64632
- Період карантинної відпустки враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку19.02.20218 9984
- Чи може працівниця, в якої накопичуються невикористані відпустки, замінити хоча б частину з них (додаткові відпустки на дітей) на грошову компенсацію? Консультує Держпраці16.02.20211 878
- Сімдесят восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.02.2021716
- Держпраці навела права жінок, які мають статус «одинока мати», на додаткові відпустки на дітей05.02.20219 9011
- Суму допомоги по частковому безробіттю на період карантину не враховують під час обчислення відпускних04.02.20212 7535
- Підставою для надання батькові відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є не лише подання батьком відповідної заяви25.01.2021627
- Сімдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.01.2021879
- За позицією ВС, при скороченні працівників не можуть пропонуватися декретні посади20.01.20211 024
- За позицією ВС, продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, що настала під час відпустки, відбувається автоматично16.01.20217102
- Щорічну відпустку надають на підставі графіка відпусток. Але в цей графік завжди можна внести зміни15.01.20211 872
- Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором14.01.20213 512
- Оплата часу простою із розрахунку середньої зарплати проводиться у випадках, передбачених законодавством та/або відповідно до колдоговору14.01.20211 032
- Графік відпусток працівників складається щорічно усіма роботодавцями. І робити це рекомендовано до 5 січня року, на який складається такий графік. Втім, не пізно це зробити до кінця січня. Чому саме так, чим допомагає графік і що буде, якщо його не скласти, читайте в нашій статтіАналітика31.12.20201 445
- Сімдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.12.2020483
- Якщо відпустка розпочалася до 11.12.2020 р. (включно), то для розрахунку середньої заробітної плати застосовуються «старі» правила Порядку №100. Якщо дата початку відпустки – з 12.12.2020 р. і пізніше, то необхідно застосовувати «нові» правила для обчислення середньої зарплатиВажливо28.12.2020109 17846
- Чи всім потрібно створювати резерв відпусток? Якими нормами законодавства регламентується необхідність створення, порядок обчислення та напрямки використання резерву відпусток? За якою формулою розраховується резерв відпусток? Про все це у черговому випускуВідео18.12.202013 582
- Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів з дітьми віком до трьох років14.12.20201 2712
- Завдяки змінам розрахунок середньої зарплати для відпусток мав стати простішим. Тому що роботодавці вже не будуть застосовувати коефіцієнт коригування та чітко визначено, які виплати враховувати при розрахунку не потрібно. Але, як врахувати премію чи розрахувати середню з МЗП – це ще той «квест». І, проаналізувавши зміни, зрозуміло, що не все так просто.Важливо14.12.202079 374164
