Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1223
- Порядок №100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців? Ми задали це питання Мінсоцполітики, а відповідь на нього – у коментованому листі21.05.20187 1792
- Податківці нагадали, як виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку18.05.20185 6364
- Фахівці Мінсоцполітики надали роз’яснення щодо сум відпускних, наданих на навчальну відпустку, якщо працівник повернувся до роботи раніше, ніж планувалося08.05.20181 818
- Одним з видів соціальних відпусток є додаткова відпустка працівникам, які мають дітей. Але працівник, який бажає нею скористатися, крім наявності дітей, як підстав для надання, має виконувати ще одну вимогу. Про це – у роз’ясненні від Мінсоцполітики08.05.201812 8847
- Розглянемо, чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство. Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?07.05.20185 4362
- Батько має намір скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, про що написав відповідну заяву та додав довідку про те, що мати дитини вийшла на роботу. Чи потрібно надавати додаткові довідки про виплату допомоги на дитину?03.05.20181 654
- На день звільнення у працівника є невикористані щорічні відпустки за кілька минулих років. Чи всі вони підлягають грошовій компенсації при звільненні, враховуючи те, що було порушено норму, якою заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд?17.04.20185 709
- Держпраці розглянула питання щодо надання та розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у разі продовження листка непрацездатності на 14 календарних днів13.04.20183 082
- Вебінар буде корисний і бухгалтеру, і кадровику. Реєструйтесь для участі!Реклама02.04.20181 107
- У Профспілці працівників освіти та науки нагадали, що працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у тому числі персональних комп’ютерах), мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів26.03.201835 3547
- Все ближче літо, і все актуальніше питання, хто куди поїде відпочивати. А головне, за чий рахунок. Як оподатковується надана роботодавцем безоплатна путівка або компенсація її вартості працівнику, читайте у свіжому роз'ясненні від податківців20.03.20182 316
- Для уникнення накопичення додаткових відпусток на дітей та раціонального планування роботи підприємства Мінсоцполітики рекомендує погоджувати їх надання окремим рядком у графіку відпусток15.03.20181 399
- Якщо підвищення окладів відбулося в періоді, коли працівник перебував у щорічній відпустці, його середній заробіток необхідно прокоригувати і нарахувати належні йому кошти – консультація від Держпраці05.03.201816 59716
- Працівник, прийнятий на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною, також йде у відпустку для догляду за дитиною. Основний працівник повертається на роботу. Як правильно звільнити такого працівника і чи допускається таке звільнення взагалі?02.03.201817 8071
- Одне із запитань, яке часто виникає у бухгалтерів — це врахування премій та суми винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних. Розглянемо це на прикладахАналітика28.02.20189 1944
- З 11.10.2017 року зазнали змін ст. 19 та ст. 26 Закону №1105. З цього приводу було декілька роз’яснень від Мінсоцполітики та ФСС з ТВП. Тож розглянемо основні тези й остаточно визначимося з мінімумом та максимумом допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами27.02.20187 989
- У яких випадках можна брати відпустку "авансом" та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед – роз'яснила Держпраці у Дніпропетровській області24.02.201810 277
- Роботодавець зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок за всіма сумами, що належать йому до виплати на день звільнення. Це стосується й виплат за додаткову відпустку, право на яку належить одинокій матері за наявності підтвердних документів23.02.20185 0242
- Продовжуємо говорити на тему відпусток. Цього разу розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталіАналітика22.02.201812 79913
- Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? Докладно розглянемо даліАналітика21.02.201822 7541
- Незабаром настане сезон відпусток і у бухгалтерів, які часто за сумісництвом є ще й кадровиками, постане питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика19.02.201843 0237
- Якщо підвищення посадових окладів відбувається після переведення працівника на вищеоплачувану посаду, його середня заробітна плата надалі розраховується за посадою, яку він обіймає на час підвищення посадових окладів15.02.20186 43510
- Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформлення15.02.20182 753
- Мінсоцполітики роз'яснило, що виплата премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, законодавством не заборонена13.02.201811 8473
- Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не менше ніж 24 календарних днів щорічної та додаткових відпусток. Решта днів відпустки може замінюватися грошовою компенсацією12.02.2018782