Це – дев’ятий з початку року (сто вісімдесят перший загалом та сімдесят перший під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в цілому. З моменту написання попередньої розсилки минуло три тижні, тож нам є про що розповісти. Зокрема:
- повідомимо, що до 1 липня відбудуться перевірки критично важливих підприємств за Постановою №692;
- зауважимо, що з 17 червня Мінекономіки перевіряє ліміти бронювання;
- наголосимо, що з 1 липня Держпраці перевірятиме норматив працевлаштування осіб з інвалідністю;
- розкажемо, що за прогнозами Мінфіну штрафи за порушення трудового законодавства у 2027 році можуть бути до 286 380 грн;
- зауважимо, що з 2 червня лікарняні під контролем ПФУ;
- роз’яснимо, які критерії ризику для ФОП та юросіб;
- наведемо три свіжі судові рішення щодо перевірок ДПС та Держпраці.
Гарного вам читання!
Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 року
2 червня набрала чинності Постанова №692, якою Уряд розпочав процедуру перезавантаження у бронюванні працівників. Діючі рішення про присвоєння критично важливого статусу діятимуть не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
До 1 липня 2026 року органи мають перевірити, чи відповідають уже визначені критично важливі підприємства оновленим критеріям.
Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності? Так. Рішення щодо підтвердження статусу критичності державні органи прийматимуть за оновленими критеріями та після отримання від підприємства повного пакету документів.
Державний орган має розглянути звернення підприємства у строк не більш як 10 робочих днів. Щоб уникнути затримок, підприємству потрібно подати повний і достовірний пакет документів.
Оскільки перевірці буде присвячено усього 20 днів (з 11.06 по 30.06), а на розгляд міністерствам та місцевим радам дається 10 робочих днів – враховуючи кількість роботодавців, статус яких треба перевірити, новий пакет документів варто подавати дуже швидко після ознайомлення із оновленими критеріями.
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692 дивіться у довіднику.А більше новин на тему змін за цією постановою - за посиланням>>>
З 17 червня Мінекономіки перевіряє ліміти бронювання: у роботодавців є 10 робочих днів на анулювання зайвих
Уже з’являються перші повідомлення від читачів про те, що Мінекономіки надсилає підприємствам листи щодо недотримання ліміту заброньованих працівників відповідно до встановленої квоти.
За наявною інформацією, у таких листах Мінекономіки зазначає, що за результатами аналізу інформації, отриманої від Міноборони станом на 15.06.2026, встановлено перевищення дозволених обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників.
У зв’язку з цим Мінекономіки повідомляє про необхідність невідкладного анулювання наданих відстрочок військовозобов’язаним працівникам, які заброньовані понад установлений ліміт.
Далі Мінекономіки повторює норму Порядку №76: у разі неусунення підприємством, установою чи організацією перевищення встановлених обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, Мінекономіки може прийняти рішення про скасування статусу критично важливого підприємства, установи або організації.
Також Мінекономіки просить надіслати електронною поштою інформацію про кількість відстрочок, анульованих військовозобов’язаним працівникам підприємства.
Підтвердженням мають бути відомості про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформовані засобами порталу Дія, у форматі PDF.
Перевірки Держпраці нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 1 липня 2026: як підготуватись у червні
27 травня 2026 року КМУ ухвалив постанову №659, якою визначено Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання.
Таким чином у Держпраці з'явилась нова контрольна функція: з 1 липня 2026 року розпочинаються перевірки за Порядком №659 щодо нормативу осіб з інвалідністю. Зауважимо, що перевірки за цим Порядком охоплюють виключно виконання нормативу – цільовий внесок за його невиконання є окремим фінансовим наслідком і перевіряється в іншому порядку.
Основні ризики – це зарплатний критерій і дані Об'єднаної звітності. Адже саме це стане найімовірнішою підставою для позапланових заходів.
Загалом мета змін – посилити контроль за дотриманням трудових прав осіб з інвалідністю та сприяти створенню для них реальних можливостей працевлаштування.
Ми рекомендуємо не чекати, доки інспектор прийде сам. Використайте останній місяць першого півріччя 2026 року для внутрішнього аудиту: перевірте СКШП, зарплату, документи щодо інвалідності та звітність – і виправте все, що потрібно, до початку перевірок.
Що перевірятимуть і як підготуватися? Про це – у цій статті від редакції.
Штрафи за порушення трудового законодавства у 2027 році — від 9 546 до 286 380 грн: показники від Мінфіну
Мінфін своїм листом від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 надав головним розпорядникам бюджетних коштів орієнтовні показники для формування бюджетних пропозицій на 2027 – 2029 роки. Про це ми зазначати у новині за посиланням.
Зокрема, за прогнозами Мінфіну мінімальна заробітна плата з 1 січня 2027 р. становитиме 9 546 грн. Відповідно зростуть і розміри трудових штрафів. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштує мінімум 286 380 грн за перше порушення, а мінімальний розмір штрафу буде 9546 грн. Більше читайте у новині.
З 2 червня лікарняні під контролем ПФУ: що змінила Постанова №657 у перевірці листків непрацездатності
Постанова КМУ №657 від 27.05.2026 р. внесла зміни до постанови КМУ від 03.03.2023 №185, якою затверджено Порядок перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності (далі – Порядок №185). Чинності ця Постанова №657 набрала з 02.06.2026 р. (з дати опублікування в «Урядовому кур'єрі»).
Постанова №657 привела Порядок №185 у відповідність до Закону України від 05.11.2025 №4683-IX, який набрав чинності ще з 01.04.2026 р. Цей Закон змінив правила видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю листків непрацездатності й документів, що є підставою для їх формування. Тож приведення у відповідність до цього Закону відповідного підзаконного нормативного акта було обов’язковим.
Що змінилось у перевірках листків непрацездатності? Чи вплинуть нові правила на роботодавців і працівників? Хто тепер перевірятиме медичні висновки? Як працюватиме принцип екстериторіальності? Що нового для паперових листків непрацездатності? Читайте у статті.
Податкові перевірки-2026: які критерії ризику для ФОП та юросіб
Як уникнути податкової перевірки – питання не про везіння, а про системну роботу. Наказ №524 – це не страшний секрет, а відкритий документ, який дає підприємцю чіткий орієнтир: що можна, що ризиковано, а що майже гарантовано приведе перевіряльників.
Найсерйозніші критерії, які практично гарантують включення до плану перевірок:
- Витрати перевищують 75% обороту – актуально для ФОП на загальній системі. Якщо задекларовані витрати непропорційно великі відносно доходу, це виглядає як штучне заниження бази оподаткування.
- Неоформлені працівники. Інформацію про можливу нелегальну зайнятість податкова може отримати від місцевих депутатів, зі скарг клієнтів або конкурентів, із публікацій у соцмережах – будь-яким способом.
- Занадто низький задекларований дохід, який явно не покриває реальних витрат на ведення бізнесу.
- Наявність судових справ або рішень, які можуть свідчити про ухилення від сплати податків.
І насамкінець – три судові практики
- Коли Держпраці може визнати договір між двома ФОП прихованими трудовими відносинами. Співпраця між двома ФОПами є поширеним способом організації роботи бізнесу. Для них така модель є вигідною, однак на практиці вона нерідко стає предметом спорів із ДПС та Держпраці – адже є ризик визнання таких відносин трудовими. Розглянемо практичну ситуацію.
- Фактична перевірка ДПС на підставі скарги споживача та штраф 298 тис. грн: Верховний Суд став на бік продавця. Однією з підстав для проведення фактичної перевірки може бути скарга споживача. Але у скарзі має бути інформація про те, яке порушення було скоєно і що винним в цьому є саме той, до кого завітала перевірка. Це може бути аргументом в суді, – читайте у статті.
- Реальність господарських операцій у 2026 році: судова практика, яка допоможе захиститися при перевірках. Навіщо ДПС перевіряє реальність господарських операцій? Чи можна втратити податковий кредит через помилки контрагента? Коли санкції РНБО анулюють договір заднім числом? Відповіді – у свіжій судовій практиці Верховного Суду.
Наразі це все.
Більше новин на тему перевірок ви знайдете тут, а консультацій – тут.
До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит»
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї статті можливий лише для передплатників пакетів «Мій асистент», «Експерт», «Профі». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату , вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
