Мінзарплата на рівні 50% від середньої у 2027 р.: профспілки вимагають змін до Програми діяльності КМУ

Нагадаємо, що 17 серпня 2026 року КМУ постановою №1028 затвердив Програму діяльності Кабінету Міністрів України. Того ж дня відповідний Проєкт Постанови про Програму діяльності Кабінету Міністрів України було зареєстровано у Верховній Раді під номером 15521.

Програма визначає стратегічні та програмні цілі Уряду, критерії їх досягнення, а також конкретні операційні цілі та завдання для міністерств. Саме ці завдання мають стати основою подальшої роботи КМУ. Докладніше про цю Програму ми розповіли раніше в окремих матеріалах:

• Новий КМУ схвалив Програму діяльності та передав на розгляд ВРУ.
• Зміни у системі бронювання: що передбачає Програма діяльності нового Кабміну.
• Економічний блок у програмі КМУ на 2026–2027 роки: страхування воєнних ризиків та доступне кредитування.

СПО профспілок опрацював проєкт постанови ВРУ №15521 «Про Програму діяльності Кабінету Міністрів України» та направив свої офіційні пропозиції до Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

За результатами аналізу Програми профспілкові експерти дійшли висновку: окремі положення документа потребують суттєвого посилення у частині трудового та соціального захисту громадян.

Який розмір мінімальної зарплати пропонують профспілки?

У СПО об’єднань профспілок наголошують, що через війну, виїзд людей за кордон і брак працівників навантаження на тих, хто залишився, сильно зросло. Тому Уряд повинен приділити більше уваги захисту прав робітників та соціальним гарантіям.

Як зазначили профспілки у листі до Комітету, українська мінімальна заробітна плата та, як наслідок, середня зарплата значно відстають від європейського рівня, що в умовах зростання цін та тарифів поглиблює рівень бідності серед працівників, не сприяє розвитку людського капіталу та поверненню в Україну кваліфікованих працівників. 

«Вже сьогодні мінімальна заробітна плата (8647 грн) майже на третину є нижчою від фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (12 282 грн у цінах червня 2026 року, за розрахунками Мінсоцполітики), що не дозволяє працівнику оплатити навіть мінімальний набір продуктів та послуг, необхідний для його фізичного відновлення», - йдеться у листі СПО профсілок.

Враховуючи прискорений рух України в ЄС, а також спираючись на норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі, пропонується встановити мінімальну заробітну плату на рівні 50% від середньомісячної зарплати.

Нагадаємо, що у червні Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2027–2029 роки, яка, серед іншого, передбачає виважене підвищення соціальних стандартів. 

А раніше Мінфін листом від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 надав головним розпорядникам бюджетних коштів орієнтовні показники для формування бюджетних пропозицій на 2027 – 2029 роки. Зокрема, за пропозицією Мінфіну:

• розмір мінімальної заробітної плати у 2027 році становитиме 9546 грн (плюс 10,7% до існуючих 8647 грн).

Як повідомляли у Мінфіні, до 8 вересня проєкт Закону «Про Державний бюджет України на 2027 рік» буде подано на розгляд Кабінету Міністрів. А до 15 вересня — проєкт держбюджету, схвалений Урядом, буде подано на розгляд Верховної Ради.

Заходи щодо ліквідації заборгованості із виплати зарплат

Також пропонується розв'язати проблему заборгованості з виплати зарплат. Для цього пропонують:

• відновити роботу спеціальної робочої групи, 
• створити гарантійну установу для виплат працівникам збанкрутілих підприємств,
• якнайшвидше ухвалити законопроєкт №9510 (про нього ми писали тут).

Удосконалення державної політики у сфері охорони праці

Профспілки також пропонують такі вдосконалення державної політики у сфері охорони праці:

• адаптувати її до умов воєнного стану (урахувати ризики обстрілів, пошкодження інфраструктури, аварійних зупинок і відновлення виробництва);
• забезпечити належний державний нагляд, профілактику травматизму/профзахворювань та залучення профспілок до контролю умов праці;
• гарантувати потерпілим на виробництві безоплатне лікування та реабілітацію за рахунок коштів соціального страхування.