20 листопада 2025 О. Лукашев (член Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики) зареєстрував у ВРУ законопроєкт №14236 "Про внесення змін до статті 10 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо гарантування виплати заробітної плати працівникам в період вимушеного невиконання своїх трудових обов'язків внаслідок ведення бойових дій або інших обставин непереборної сили".
Статтю 10 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» пропонується доповнити новою частиною п’ятою. Згідно з нею, невжиття роботодавцем належних організаційно-правових заходів з працівниками, які не мали змоги виконувати свої трудові обов'язки з незалежних від них причин, не може бути підставою для позбавлення їх права на отримання оплати праці.
Працівникам, які вимушено не виконували свої трудові обов'язки внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили, підлягає виплата середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання роботи.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
