Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi у своєму Телеграм-каналі розповідає, що право на додаткову соціальну відпустку залежить від віку дитини. Статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504/96) визначено вік дітей тільки для такої категорії, як «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років». Вік дитини під опікою Законом №504/96 не встановлено, тому слід керуватися загальними нормами законодавства.
Згідно зі ст. 1 Закону України «Про охорону дитинства» та ст. 2 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» дитина – це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.
Згідно з п. 2 ст. 243 СКУ опіка встановлюється над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування – над дитиною віком від 14 до 18 років.
Отже, особа, яка взяла дитину під опіку, має право на додаткову соціальну відпустку до досягнення дитиною 14 років, а особа, яка в установленому порядку визнана піклувальником, – з досягнення дитиною віку 14 років і до виповнення їй 18 років, оскільки ст. 186-1 КЗпП гарантії, встановлені ст. 182-1 КЗпП, поширено також на піклувальників. Відповідне роз’яснення надане Мінекономіки у листі від 21.06.2023 №4706-05/30060-09.
