Інвалідів не можна відправити у відпустку за свій рахунок під час переведення на легшу роботу
Вилучено з «Моїх новин»
Надання працівникові відпустки без збереження зарплати на термін, на який вони повинні бути переведені на легшу роботу, відповідно до медичних рекомендацій, законодавством не передбачено
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, с их согласия собственник должен перевести на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.
При таком переводе за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода, а в определенных случаях - на все время выполнения нижеоплачиваемой работы или предоставляется материальное обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы на срок, на который они должны быть переведены на более легкую работу, в соответствии с медицинскими рекомендациями, законодательством не предусмотрено.
Письмо Минсоцполитики от 10.06.2014 г. №214/13/116-14.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Уряд визначив удосконалення системи бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств одним із завдань на період воєнного стану. Зараз конкретних змін не обіцяють, але вони з’являться у майбутньому
За словами Оксани Ферчук, зміни у сфері бронювання значною мірою залежать від зовнішнього контексту війни. Але влада незалежно від цього приділятиме й далі окрему увагу дотриманню правил бронювання
Для територій активних бойових дій дія спецпорядку дозволяє комісії підприємства розслідувати тяжкі нещасні випадки самостійно. Роботодавцю не потрібно чекати письмового доручення Держпраці
Відзвітувати щодо внесків за ІІ кв. 2026 р. слід було б до 10 серпня, але форми не затвердили, тож до ДПС нічого не подаємо. А от обовʼязок зі сплати залишається й це треба зробити до 19 серпня (включно). Якщо не сплатити вчасно, на роботодавця чекатиме штраф
На Порталі Дія з’явився ще один електронний сервіс. Роботодавці, які проходять звіряння даних ВО, за допомогою цього сервісу можуть зафіксувати результат. І це буле фінальний крок щорічної звірки з ТЦК і актуалізації відомостей. Як його пройти, розповімо далі
ТОВ «ДАР» придбаває товар у ТОВ «САН2000» і одразу перепродає кінцевому покупцю; ТОВ «САН2000», своєю чергою, придбаває товар у ТОВ «Виробник». Товар перевозиться безпосередньо зі складу ТОВ «Виробник» на склад кінцевого покупця, без заїзду на склад ТОВ «ДАР». Перевезення найманим транспортом замовляє і оплачує ТОВ «ДАР». Хто в цій ситуації має бути зазначений у ТТН як вантажовідправник, а хто - як вантажоодержувач?
Чи потрібно доплачувати заробітну плату до мінімальної норми 32 годин на місяць понад відпускні, якщо працівник відпрацював лише 1 день, а решту часу перебував у відпустці?
Пункт 198.5 ПКУ не застосовується при експорті товарів за нульовою ставкою ПДВ. Натомість нарахування виникає при вивезенні у режимі звільнення за ст. 206 ПКУ або для товарів до 150 євро
ФОП на ІІ групі єдиного податку змінила прізвище після одруження. Які подальші дії щодо внесення змін до реєстраційних даних та повідомлення контролюючих органів?
