Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці розповідає, що відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого Постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, організація військового обліку на підприємствах покладається на їхніх керівників. Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом.
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників на підприємстві. Але така особа повинна відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
***
Читайте також:
- Невиконання розпоряджень ТЦК: відповідальність керівників
- До кого звертатися щодо навчання правилам військового обліку: роз’яснення від Генштабу
- Що треба знати про навчання/підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за військовий облік: головні питання
- Порушення вимог щодо ведення військового обліку на підприємстві: яка відповідальність?
