Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 103
- Фахівці Держпраці навели правила визначення строку застосування дисциплінарного стягнення03.06.20211 481
- Трудовий договір під час прийняття на сезонні роботи може бути укладено на строк, який не перевищує тривалості сезону і є не більшим шести місяців, для виконання тимчасових робіт – не більше двох місяців02.06.20213 931
- З Порядку пропонують виключити норму, за якою нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на ядерних установках, підпорядкованих Держатомрегулюванню, розслідуються комісією, яка утворюється наказом Держатомрегулювання02.06.2021323
- Працівники, яким було встановлено неповний робочий день, не мають права на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці02.06.2021505
- Для чого потрібна ця форма? Хто і куди її подає? Як цю форму заповнити? Відповіді на ці питання (зі зразком заповнення) ви знайдете у нашій статтіАналітика01.06.20214 655
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендував прийняти законопроєкт щодо окремих правил трудових відносин у суб’єктів малого підприємництва01.06.20214491
- На сайті СПО профспілок опубліковано проєкт Порядку надання відпустки при народженні дитини (відповідно до ст. 19-1 Закону «Про відпустки»)01.06.20212 4941
- Працівникам можуть видаватися засоби індивідуального захисту понад передбачені норми з врахуванням вимог технологічних процесів і нормативних актів про охорону праці, за погодженням із представниками профспілкових органів, за рішенням трудового колективу підприємств31.05.2021425
- Фахівці Держпраці навели підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця28.05.2021742
- Мінекономіки видало лист, у якому нагадало правила надання щорічної оплачуваної відпустки працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною. А ми розповімо (на прикладі), як порахувати таким працівникам відпускніАналітика27.05.20213 384
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору27.05.20212 738
- Мінекономіки розмістило для обговорення проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»Аналітика25.05.20213 527
- У червні українці матимуть 20 робочих днів та 10 вихідних (з них двічі по три дні поспіль – з 19 по 21 червня та з 26 по 28 червня)Важливо24.05.202126 045
- Забороняється укладання трудового договору з громадянином, кому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я. Тож трудовий договір може бути укладено тільки у разі наявності пройденого медогляду21.05.2021919
- Складові розрахунку відпускних у 2021 році ми вже розглянули у попередніх статтях. Тож зараз на декількох прикладах покажемо, як такі відпускні порахуватиАналітика20.05.202119 78122
- Суб'єкт господарювання зобов’язаний повідомити Держпраці про намір виконання робіт підвищеної небезпеки20.05.2021813
- Продовжуємо тему розрахунку відпускних. Ми вже визначилися з тим, який період буде розрахунковим. Але які дні і суми, виплачені працівникам, не беруть участь в цьому розрахунку?Аналітика19.05.202128 8256
- Анкетування роботодавців проводиться для діалогу щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю19.05.2021900
- Сезон відпусток уже розпочато, а отже у бухгалтерів додалося ще роботи. Ми запускаємо цикл статей, який їм допоможе правильно порахувати відпускні. У цій статті розглянемо, як визначати розрахунковий період та якими бувають розрахункові періодиАналітика18.05.202119 6496
- Держпраці навела перелік категорій працівників, які мають проходити медогляд18.05.20211 870
- Для проведення навчання, інструктажів, семінарів, лекцій, виставок може створюватись кабінет з охорони праці18.05.2021742
- Позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колдоговором, є зміною істотних умов праці і про це працівники повинні бути повідомлені не пізніше ніж за два місяці14.05.2021810
- Відоме всім роботодавцям правило дворазової (як мінімум!) виплати зарплати працівникам іноді буває виконати дуже непросто. В яких випадках цим правилом можна нехтувати і що буде за його порушення?Аналітика14.05.202111 5122
- Законом №1401, який запрацював з 09.05.2021 р., внесені зміни до КЗпП та Закону про відпустки. Ці зміни стосуються часу відпочинку тих працівників, які мають дітейАналітика11.05.202110 1929
- Президент підписав Закон №1401 щодо надання батькам при народженні дитини оплачуваної відпустки тривалістю до 14 днів за рахунок роботодавця. 8 травня його було опубліковано в Голосі України №85, а набрав чинності цей Закон з 9 травня11.05.202113 89911