Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 946
- За інформацією Федерації профспілок, була проведена зустріч щодо питань реформування Класифікатора професій. Але як планують змінити цей Класифікатор, поки що невідомо01.03.2023430
- Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, може укласти трудовий договір на умовах сумісництва з іншим роботодавцем28.02.2023782
- Мінагрополітики затвердило критерії з визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період27.02.20234 223
- За КЗпП 8 березня (Міжнародний жіночий день) є святковим та неробочим днем в Україні. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день27.02.20239 550
- Матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної відпустки медичним працівникам є обов'язковою виплатою, працівники мають на неї право як у мирний час, так і в період дії воєнного стану24.02.2023924
- 23 лютого прийнято за основу законопроєкт №7731 про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань24.02.2023564
- З 29.04.2023 одночасно наберуть чинності зміни до ст. 29 Закону про зайнятість та зміни до Порядку №20, затверджені Постановою №146 (опублікована 24.02.2023)Аналітика24.02.2023652
- Завдяки змінам до Порядку №20 відомості про проходження стажування вноситимуть до реєстру застрахованих осіб. До того ж у новій редакції викладено форму заяви про прийняття на стажування та типову форму договору. Ці зміни діють з 29 квітня24.02.20234 0232
- 23 лютого ВРУ ухвалила євроінтеграційний законопроєкт №7628 «Про колективні угоди та договори». Він спрямований на осучаснення регулювання у сфері трудових відносин24.02.20239 626
- 23 лютого ВРУ розглянула законопроєкт №5344-д. Проте для прийняття за основу не вистачило голосів. Тож законопроєкт було відправлено на повторне перше читання23.02.20233 094
- Підприємства, які не мають мобілізаційного завдання (агропідприємства, які мають більше 50 працівників, і ті, які обробляють більше 1 тис. га) подаватимуть документи на бронювання через Мінагрополітики23.02.2023742
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці23.02.20233 451
- Працівникам з інвалідністю відпустка без збереження зарплати за їхнім бажанням надається в обов’язковому порядку. До того ж особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 к.дн, а III групи – 26 к. дн.22.02.202321 0844
- Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватися за рахунок власних коштів підприємств для працівників, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, а також для одиноких матерів та батьків22.02.2023359
- Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки21.02.20231 083
- Як звільнитися головному бухгалтеру, якщо директор не приймає заяву? Які потрібно виконати кроки для зняття з облікових даних у податковій та інших установах та в які строки?Аналітика21.02.20231 314
- Роботодавець може на власний розсуд прийняти рішення щодо подальшого нарахування індексації зарплати працівникам, передбачивши в колдоговорі або у розпорядженні, що нарахування та виплату індексації буде продовжено21.02.202320 8693
- Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України видають у паперовій формі20.02.2023134
- Комітет ВРУ рекомендує ухвалити у ІІ читанні законопроєкт про захист трудових мігрантів, але з окремими правками до тексту20.02.2023143
- Cтаном на 14.02.2023 залишається чинним Порядок №45. Тому у разі відповідності критеріям бронювання військовозобов’язаних підприємства можуть здійснювати бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до Порядку №45.20.02.202371 97033
- За позицією міністра соцполітики, існуюча система працевлаштування осіб з інвалідністю, яка ґрунтується на квотному принципі та системі штрафних санкцій, не є ефективною17.02.2023424
- Для підтвердження статусу критично важливого підприємства ДПС вже видає платникам податків необхідні довідки17.02.20234 413
- Експерти Мінцифри презентували новий алгоритм та зразки документів бронювання IT-фахівців. Але, як відомо, головним критерієм є належність підприємства до резидентів Дія Сіті17.02.20232 808
- Мінекономіки розповіло, що потрібно зробити для застосування норм Постанови КМУ №76 для визначення підприємств, які є критично важливими16.02.202328 900
- Залежно від типу генератора та його технічних характеристик визначають, до якої групи він належить: якщо до пункту з групи А, то для його експлуатації вимагається отримання Дозволу; якщо до групи Б, вимагається реєстрація Декларації16.02.202315 0062
