Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 864
- Мінцифри розробляє новий Класифікатор професій для ІТ та діджитал-маркетингуВажливо07.09.20203 7882
- Держпраці навела рекомендації для підприємств та роботодавців щодо реагування на COVID-19 та запобігання розповсюдження коронавірусу04.09.202011 476
- Роботодавець не має права відмовляти комусь виходити на самоізоляцію. Рішення щодо самоізоляції приймає епідеміолог та сімейний лікар03.09.20202 6081
- 2 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №3623 щодо запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осібВажливо02.09.20208 1775
- Фахівці Держпраці навели особливості працевлаштування внутрішньо переміщених осіб02.09.20204 344
- На підприємствах для попередження отруєння гальмівною рідиною або антифризом повинен бути чітко встановлений порядок їх відпуску, зберігання та витрачання за призначенням01.09.2020680
- На роботі за сумісництвом (внутрішнім чи зовнішнім) працівник має право на щорічні та соціальні відпустки31.08.20201 282
- Роботодавець не має права відмовити в оформленні декрету чоловікові31.08.2020660
- Держпраці навела правила проходження періодичних медоглядів при дії виробничого шуму28.08.2020842
- Працівника не можна прийняти на посаду, яка відсутня у Класифікаторі професій, утворити її за правилами розширення також неможливо. Тому у разі наявності на підприємствах посад, назви яких відсутні у Класифікаторі професій, краще якомога швидше підібрати «законну» назву посади28.08.20204 0583
- Під час розрахунку норми тривалості робочого часу на 2021 рік безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеними показниками від МінекономікиВажливо26.08.202029 486
- За змінами назви професій у жіночому роді можуть бути змінені на вимогу працівниціВажливо25.08.202010 9689
- Термін попередження працівником роботодавця про звільнення за 14 днів обчислюється з наступного дня після подання заяви25.08.20202 734
- Звільнення працівника через скорочення штату провадиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності21.08.20203 018
- Звільнення такої жінки з роботи до досягнення дитиною трьохрічного віку за закінченням строку трудового договору без працевлаштування вважається незаконним18.08.20201 4472
- До Держпраці звернувся працівник, який вирішив, що роботодавець порушує трудове законодавство – у його трудовому договорі не було зазначено місця та час на відпочинок (перерви). Що відповіла Держпраці, читайте далі17.08.20201 8591
- Листок непрацездатності підтверджує наявність у працівника поважної причини не виходити на роботу. А що, як протягом року таких листків буде багато? Чи має право роботодавець звільнити такого працівника?14.08.20206 238
- Цього разу на захист прав чоловіків та жінок на відпустку для догляду за дитиною і отриманню допомоги у зв'язку із народженням дитини стали податківці. У свіжому роз'ясненні вони, аналізуючи норми чинного законодавства, доводять, що батьки мають рівні права14.08.2020854
- ДПС роз'яснила, чи має роботодавець нараховувати ЄСВ на допомогу на поховання, яка виплачується родичам померлого працівника14.08.202020 8661
- До Держпраці звернувся інженер з охорони праці з проханням надати роз’яснення, чи потрібно отримувати нове посвідчення з охорони праці при переході на роботу на інше підприємство. Відповідь читайте далі13.08.20203 0271
- Залучати працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні можна. Але не всіх (для деяких передбачено пряму заборону) і як виняток, на що потрібна поважна підстава. Докладніше про це у консультації від Держпраці13.08.2020664
- Держпраці надала роз’яснення ситуацій щодо необхідності проведення роботодавцем атестації за умовами праці робочих місць працівників, які працюють на орендованому у іншого підприємства обладнанні12.08.2020524
- На підприємствах працюють працівники, які залучаються до військових навчальних зборів. Тому у бухгалтерів виникають питання щодо розрахунку середнього заробітку працівникам, які залучені на військові збори. На ці питання надає відповідь Держпраці12.08.20205 7821
- Фахівці Держпраці у Дніпропетровській області надали консультацію з питання скорочення працівниці, яка має статус одинокої матері12.08.20206 259
- За працівниками, які зараз перебувають на військовій службі, зберігається як місце роботи, так і середній заробіток (за рахунок роботодавця). І карантин ці гарантії не скасовує12.08.20201 727