Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 511
- Що потрібно робити підприємству у разі прийняття на роботу нового головного бухгалтера? Роз'яснюють фахівці "Дебету-Кредиту"29.01.201610 1009
- Фонд з ТВП нагадав порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв'язку з доглядом за хворою дитиною, дитиною віком до трьох років і дитиною-інвалідом до 18 років29.01.201654 63440
- Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно реєструються у відповідних відділеннях Фонду соцзахисту інвалідів28.01.20162 6982
- Держпраці у Хмельницькій області зазначила, що підприємець, який використовує найману працю, є роботодавцем, а отже зобов'язаний вести всі передбачені законодавством документи про працю27.01.201612 1738
- Мінсоцполітики зауважило, що у такому разі припинення трудового договору провадиться на підставі норм трудового законодавства з урахуванням норм цивільного законодавства27.01.20161 020
- Члени робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу завершили розгляд поправок народних депутатів до статей 56-58 Глави 1 "Трудові відносини і трудовий договір", Книги 2 "Виникнення та припинення трудових відносин. Трудовий договір"26.01.20161 164
- Законопроектом пропонується прибрати дискримінаційний бар'єр між чоловіками та жінками та встановити норми, які будуть стосуватися відпустки не тільки жінок, а працівників уцілому24.01.20161 822
- Держпраці в Івано-Франківській області роз'яснило, чи потрібно працівникові виходити на роботу в ті дні, на які перенесено робочі дні, якщо він перебував у відпустці або хворів23.01.20168 179
- Управління Держпраці у Хмельницькій області розповіло про порядок та нюанси відсторонення працівника від роботи22.01.201614 3493
- Роботодавець відмовив у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності з огляду на те, що страховий стаж працівника становить менше двох місяців. Фонд з ТВП зауважує, що така відмова є неправомірною20.01.20161 703
- Зокрема, на думку Мінсоцполітики, працівнику може надаватися зазначена відпустка за умови домовленості сторін18.01.20164 885
- Проект Трудового кодексу вводить нові поняття. Одне з них - трудова функція працівника17.01.20163 093
- Держпраці роз'яснило, що працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи15.01.20161 245
- При складанні графіка відпусток роботодавець враховує побажання деяких категорій працівників14.01.20168 008
- З 1 січня 2016 року чинний Закон №911-VIII, яким, зокрема, збільшено поріг індексації доходів зі 101% до 103%. Що це означає для госпсуб'єктів та працівників? Розглянемо на прикладі зарплати13.01.201614 5148
- За наявності між сторонами спору щодо розміру заборгованості по зарплаті розмір відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні підлягає зменшенню11.01.2016895
- Кабмін пропонує депутатам внести зміни до Кодексу законів про працю, визначивши особливості зайнятості домашніх працівників10.01.20169663
- Оскільки роботодавцям зробили подарунок у вигляді зменшеної ставки для нарахування ЄСВ, коштів на компенсацію їм середнього заробітку мобілізованим не вистачило. Тому тепер роботодавці зобов'язані виплачувати такий середній заробіток за свій рахунок05.01.201627 63614
- Якщо працівник протягом календарного року не працював тривалий термін (при цьому не оформлений наказами ні простій, ні відпустка за свій рахунок), то чи повинна бути пропорційно зменшена його основна відпустка?04.01.20161 264
- Максимальний розмір добових, які не включаються до оподатковуваного доходу фізособи без документального підтвердження, у 2016 році становить: для відряджень по Україні - 275,60 грн, за кордон - 1033,50 грн04.01.201628 0588
- Головна дискусія засідання виникла навколо пропозицій групи народних депутатів, які пропонували виключити зі ст. 51 «Документи та відомості про особу, що подаються під час прийняття на роботу» обов’язкове надання трудової книжки03.01.20162 5922
- Право власника на переміщення працівників обмежується умовами трудового договору, умови праці не можуть бути змінені примусово30.12.20152 535
- Держпраці роз'яснило, що у разі смерті приватного підприємця всі його права та обов’язки (в тому числі щодо трудових відносин) переходять до його спадкоємців30.12.2015747
- Зміни стосуються обліку внутрішньо переміщених осіб30.12.20151 303
- Кабмін забезпечив умови для виплати підприємствами, установами та організаціями компенсацій мобілізованим працівникам. Відповідне розпорядження прийнято 25 грудня30.12.20151 6051