Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 131
- З 6 березня почало діяти нове Положення про дуальну форму здобуття профосвіти. У ньому чітко зазначено, які договори мають укласти підприємець з адміністрацією закладу профосвіти, якими є основні етапи організації освітнього процесу за дуальною формою10.03.20201 172
- Найчастішою причиною зміни роботи українцями є низький рівень оплати праці09.03.20201 149
- Використання праці іноземця без дозволу на його працевлаштування загрожує штрафом у розмірі 20 мінзарплат06.03.20201 4281
- У разі здавання крові у період щорічної відпустки, ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день здавання крові06.03.20201 287
- Крім усіх тих гарантій та пільг, які встановлені для чоловіків, працюючі жінки мають і свої власні. Їм присвячено главу ХII КЗпП. Нагадаємо їхАналітика06.03.20203 994
- З'явився текст постанови КМУ, якою скасовується необхідність подання до ДПСУ повідомлення про прийняття на посаду керівника. Вона набрала чинності 5 березня 2020 року (з дня офіційного опублікування, а не через три місяці, як передбачалося проектом)Важливо05.03.202059 5759
- 3 березня Уряд затвердив розроблений Мінекономіки комплексний план заходів, спрямованих на вирішення нагальних питань у сфері зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць. До підготовки цього плану були залучені широкий спектр громадських організацій, представники роботодавців та профспілок04.03.20201 329
- У загальному випадку забезпечити працівника спецодягом повинен роботодавець. Але в одному випадку можлива ситуація, коли спецодяг (або спецвзуття) працівник купує за власні кошти, а роботодавець потім (на підставі поданих документів) йому ці витрати компенсує. Що це за випадок, розповідає Держпраці04.03.20202 549
- В яких випадках працівнику можна оформити стажування, а в яких - тільки випробування при прийнятті на роботу?03.03.20201 505
- Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізособи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Держпраці розповідає про всі тонкощі оформлення працівників03.03.202018 93218
- Поки що йдеться про реєстр посередників з працевлаштування за кордоном. Інформацію до нього пропонують внести з переліку компаній, які вже отримали ліцензію від Мінсоцполітики03.03.2020336
- Роботодавцям, які не припиняють роботу, важливо знати, як оформити залучення працівників до праці у вихідні дні. Держпраці нагадує основні вимоги02.03.20201 268
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору02.03.202012 1456
- Ліквідація є такою формою припинення юрособи, при якій припиняються всі її права та обов’язки. У разі ліквідації вся чисельність працівників скорочується та весь штат працівників ліквідується27.02.202016 1102
- На що слід звернути увагу під час підготовки документів з охорони праці на новому місці?26.02.20202 467
- Яку відповідальність законотворці хочуть встановити за порушення працівниками трудової дисципліни? Що зміниться порівняно з чинними нормами КЗпП? За що працівники несуть адміністративну відповідальність?Аналітика26.02.20202 492
- Окружний адмінсуд м. Києва відкрив провадження у справі щодо відкликання Кабміном законопроекту про працю. Цей позов до суду подала Федерація профспілок УкраїниВажливо24.02.20203 5931
- У березні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних (з них один подовжений - з 7 по 9 березня)Важливо24.02.202021 0963
- Тіньова зайнятість залишається значним викликом, на подолання якого спрямовується діяльність Служби. Кількість громадян у віці 15-70 років, зайнятих у неформальному секторі економіки, скоротилася і становила 3,5 млн осіб21.02.2020695
- Продовжуємо аналізувати норми законопроекту «Про працю», який за планами Уряду має замінити КЗпП. Сьогодні ми поговоримо про випадки, коли працівник може не виконувати свої обов’язки. Роботодавців, звісно, цікавить, чи можна при цьому працівника не звільняти та не платити йому зарплатиАналітика21.02.20203 045
- У разі встановлення інспектором Держпраці необґрунтованості відмови в працевлаштуванні, дії роботодавця можуть трактуватись як порушення інших вимог законодавства про працю18.02.20201 3231
- Члени Української Ради Бізнесу закликають провести експертне обговорення проекту №2708 та за підсумками обговорення доопрацювати проект до другого читання18.02.2020469
- Що найважливіше для бізнесу в оновленому трудовому законодавстві? Про це поговоримо далі17.02.2020939
- Робоча група Комітету ВРУ провела заключне засідання з обговорення проектів Трудових кодексів та законопроектів про працюВажливо14.02.20203 291
- За що і як відповідатимуть матеріально працівники після припинення дії КЗпП та набрання чинності Закону «Про працю»?Аналітика14.02.20201 839
