Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 339
- Для чого потрібна трудова книжка? Як виконують записи у трудовій книжці? Хто може робити виправлення запису у разі помилки? Як відбувається приведення у відповідність назви посади чи професії?27.11.20202 755
- Роботодавець повинен перевести працівника на легшу роботу відповідно до медичного висновку25.11.2020779
- Термін відсторонення встановлюють до усунення причин, що його спричинили. Працівник має право оскаржити наказ про відсторонення від роботи у встановленому законом порядку23.11.20204 474
- Керівник підприємства може встановлювати додаткові обмеження щодо сум та цілей використання коштів, наданих на відрядження20.11.20201 7941
- Працівникам, що стали до роботи вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу20.11.20203 382
- Батько, який виховує дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, має право на додаткову соціальну відпустку, але є додаткові умови. Про них поговоримо далі19.11.20201 095
- За позицією Федерації профспілок, легалізація норм, які суттєво звужують зміст та обсяг існуючих прав і свобод працівників, викликає серйозне занепокоєння через високий ризик вразливості та їх соціальної незахищеності18.11.2020761
- Зовнішні сумісники не включаються до середньооблікової та облікової кількості штатних працівників17.11.202010 2911
- Для подання повідомлення про прийняття на роботу через Е-кабінет слід обрати форму «J(F)3001001», зазначити відповідний територіальний орган ДПС (регіон, район) в полі «Код ДПІ» (за замовчуванням встановлено орган ДПС за місцем основної реєстрації) та натиснути кнопку «Створити»16.11.20202 177
- Зокрема, трудовий договір між ФОП та працівником укладається письмово в двох примірниках. Але він з 2015 року вже не реєструється в Центрах зайнятості13.11.20203 954
- Проходження такого інструктажу є обов’язковою умовою допуску працівника до роботи12.11.20201 087
- Зокрема, Мінекономіки пропонує спростити процедури укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу. А також скасувати ведення графіку відпусток та уточнити норми щодо матеріальної відповідальності працівників11.11.20205 7402
- Оприлюднено законопроєкт зі змінами до КЗпП щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Зокрема, пропонується закріпити на законодавчому рівні можливість проведення процедури медіації у сфері трудових відносин10.11.20203 7411
- Порядок прийняття на роботу водіїв має багато особливостей. Наведемо їх далі10.11.20209 409
- Трудовий контракт є різновидом трудового договору, але він передбачає вищий ступінь договірної свободи. Письмова форма контракту дозволяє більш чітко визначити права й обов’язки сторін06.11.2020829
- Питання відрядження у небюджетних підприємств завжди викликають неоднозначні реакції. А все тому, що для госпрозрахункових підприємств не існує навіть визначення «відрядження». Тож усі питання доводиться врегульовувати у самостійно створеному Положенні про відрядженняАналітика05.11.20201 569
- Наполягання окремих роботодавців чи їх представників на організації та проведенні лабораторних досліджень умов праці тільки при атестації робочих місць (або один раз на 5 років) не є правомірними05.11.20202 500
- Чи обов'язкова посадова інструкція ФОП, малому і середньому бізнесу? Навіщо потрібні посадові інструкції роботодавцю і працівникові? Працівник працює без посадової інструкції – які ризики у роботодавця? Як і відповідно до чого розробляється посадова інструкція?04.11.20205 4402
- Установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, є винятковою мірою04.11.20202 471
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №4051 щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи - дистанційної та надомноїВажливо03.11.20208 089
- Керівники намагаються все більше і більше контролювати найманий персонал в межах його робочого часу, але чи законним є стеження за співробітниками в офісі?03.11.20201 858
- Законодавством заборонено звільнення з ініціативи роботодавця під час перебування працівника на лікарняному. Проте є винятки02.11.20204 350
- Оприлюднено проєкт змін до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності02.11.202010 1532
- Три основні проблеми співробітників при віддаленій роботі: підтримання належних умов праці, командний дух і подолання зростаючої роз'єднаності31.10.2020399
- Оплата праці при неповному робочому часі провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку, а при скороченому – в повному розмірі29.10.20203 582
