Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 151
- Постанова КМУ від 15.05.2013 р. №34020.05.20132 136
- Лист Мінфіну від 22.03.2013 р. №31-07230-16-27/935808.05.20134 274
- Як оформити трудові відносини з найманими працівниками, та на підставі якого документу здійснюється їх облік?30.04.20134 555
- Лист Мінсоцполітики від 28.03.2013 р. №2-1/06/187-1329.04.20134 436
- Постанова КМУ від 15.04.2013 р. №26925.04.20131 478
- Лист Мінсоцполітики від 06.01.2012 р. №32/021/106-1222.04.20131 250
- Лист Мінсоцполітики від 28.02.2013 р. №292/021/106-1310.04.20134 237
- 77% офісних працівників отримували додаткове навчання за рахунок роботодавця. Більше за інших зацікавлені в профнавчанні IT-фахівці, агроменеджери і працівники сфери послуг06.04.2013919
- Як оформити на роботі "неповний" день і які поблажки покладені за документами за занадто жаркий офіс?06.04.20131 807
- Постанова ВСУ від 26.12.2012 року, справа №6-156цс1229.03.20133 628
- Постанова КМУ від 13.02.2013 р. №11527.02.20132 249
- При оформленні відносин між роботодавцем та фізособою, яка приймається для виконання певного виду робіт, питання укладення трудового чи договору ЦПХ завжди вирішувалося безпосередньо роботодавцем. Ну принаймні так думали всі роботодавці...27.02.201318 5481
- Як оформити трудові відносини з найманими працівниками, на підставі якого документу здійснюється їх облік?05.02.20133 345
- Відтепер посвідчення про відрядження оформляти не потрібно, достатньо наказу на відрядження, відповідно до якого визначається кількість днів, проведених у відрядженні15.01.201370 446
- Лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 р. №04-29-304508.01.20135 851
- 26 грудня 2012-го ВСУ на засіданні Судової палати з цивільних справ розглянув справу №6-156 ЦС 12, предметом якої була суперечка про звільнення співробітника (в період його тимчасової непрацездатності) на підставах, передбачених контрактом03.01.20135 733
- Лист Міносвіти від 10.12.2012 р. №1/9-88719.12.20124 962
- Майже третина офісних працівників очікує у прийдешньому році стабільності – без звільнень, але і без активного розширення. 23% упевнені, що очікується незначне скорочення персоналу. Майже стільки ж наполягають на тому, що їхню компанію очікують масові звільнення09.12.20122 688
- Лист ДПСУ від 14.08.2012 р. №320/0/61-12/17-11507.12.20124 022
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №317/13/116-1207.12.20128 285
- Лист Мінсоцполітики від 19.09.2012 р. №321/13/133-1230.11.20124 236
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №318/13/116-1230.11.20123 619
- Директор Київського обласного центру зайнятості Василь Якобінчук заявляє, що роботодавці пропонують в службу зайнятості вакансії з низьким рівнем зарплат, на які дуже складно працевлаштувати людей12.11.20122 382
- При залученні у вихідний день працівника, який працює за залізничним графіком роботи (4-бригадний, 2-змінний, тривалість зміни 12 год.), він відмовився виходити на роботу, оскільки порушується його режим праці та відпочинку. Чи має рацію працівник?08.11.20126 237
- Лист Мінсоцполітики від 20.08.2012 р. №107/021/150-12 «Щодо проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів»24.10.20122 712