Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 339
- Протягом 5 років після набрання чинності Законом про електронні трудові книжки роботодавцям доведеться подати ПФУ інформацію про трудовий стаж їх працівників. Тобто надати скан-копії наявних в них паперових трудових книжок. Які вимоги при цьому треба виконати?15.02.20218 858
- Наразі існує два види звільнення за власним бажанням: з поважних причин та без поважних причин15.02.20219 3995
- Добровільність укладення колективних договорів передбачена Законом про колективні договори та відповідає положенням Конвенції МОП12.02.20213 184
- У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ та усі належні померлому працівникові грошові суми виплатити членам його сім’ї або спадкоємцям11.02.202112 3241
- Робота в нічний час враховується як шкідливий виробничий фактор, який надає право вийти на пенсію за віком на пільгових умовах11.02.20211 017
- Дистанційна праця впроваджується як тимчасовий захід на період карантину за ініціативою працівника11.02.20211 120
- На сайті ВРУ оприлюднено текст урядового законопроєкту №5054, яким вносяться зміни до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявностіВажливо10.02.202113 1922
- Держпраці навела перелік документів, за якими може здійснюватися відрахування зі зарплати10.02.20211 282
- Чинне законодавство про працю не містить норм, які б зобов’язували роботодавця надавати вільний від роботи час для пошуку роботи працівникові, якого попереджено про вивільнення09.02.20211 0041
- У разі неможливості ознайомлення працівника з колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку особисто можливе ознайомлення за допомогою технічних засобів09.02.20217092
- Уряд схвалив законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявностіВажливо09.02.20215 1995
- Якщо працівниця звільнена обґрунтовано, з дотриманням процедури звільнення, підстав для поновлення її на роботі немає05.02.20211 158
- На сьогодні питання виплати вихідної допомоги дуже актуальне. Це пов’язано з великою кількістю скорочень на підприємствах. Кому її виплачувати та як розрахувати? Які податки з неї сплачуються?Аналітика05.02.20212 365
- Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу05.02.2021920
- Нардепи прийняли в цілому законопроєкт №3623 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»Важливо05.02.202125 1772
- Держпраці навела права жінок, які мають статус «одинока мати», на додаткові відпустки на дітей05.02.20219 9011
- 4 лютого ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №4051 щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи – дистанційної та надомної04.02.20217 168
- Запитань до оновленого Порядку №100 не меншає. Сьогодні розглянемо, як порахувати середню зарплату, якщо у працівника неповна зайнятість. Чи виключаються періоди роботи неповної зайнятості з розрахункового періоду?Аналітика04.02.20214 7101
- Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох і більше) роботодавців за умови отримання дозволу на кожній посаді04.02.20211 433
- З чого розпочати аудит трудових книжок? Перед скануванням трудових книжок необхідно провести їх ретельний аудит. Перш за все перевіримо першу сторінку (титульний аркуш)03.02.20215 832
- На топ-менеджерів поширюються всі основні трудові гарантії, хоча специфіка їх діяльності зумовлює певні винятки і доповнення. Про це поговоримо далі01.02.2021910
- 25.01.2021 року набрав чинності новий закон щодо безпеки та якості донорської крові, який поміж всього передбачає і оновлення статті КЗпП про гарантії для донорів крові29.01.20217 08413
- У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою29.01.20211 193
- Облік використання робочого часу здійснюється за кожний робочий день (зміну). Кількість відпрацьованого часу слід заповнювати у годинах29.01.20215 892
- До категорії працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, належать учасники бойових дій; сімейні, за наявності двох і більше утриманців; особи, в сім’ях яких немає інших працівників зі самостійним заробітком28.01.2021668