Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 328
- Робота у вихідний день може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі02.01.20193 433
- Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Вони включаються у робочий час29.12.20181 443
- Держпраці рекомендує оформлювати трудовий договір з надомниками в письмовій формі27.12.2018794
- Держпраці навела алгоритм дій щодо відсторонення працівника від роботи27.12.2018817
- Якщо працівник після закінчення строкового трудового договору бажає піти у відпустку, то чинність такого трудового договору продовжується до закінчення відпустки26.12.20181 147
- Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом власника або уповноваженого ним органу26.12.20182 241
- У січні буде 10 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят26.12.201815 3723
- Якщо працівник перебуватиме у відпустці з 31 грудня, то для нього субота 29 грудня 2018 року є робочим згідно з графіком роботи підприємства22.12.20183 365
- За погодинною системою оплати праці слід оплачувати в подвійному розмірі годинної ставки22.12.2018692
- Звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку, можна тільки після закінчення його хвороби21.12.2018791
- Для обчислення заробітку за час вимушеного прогулу за основу беруться не календарні, а робочі дні21.12.20181 422
- Держпраці наголосила, що обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається щорічне інформування Центру зайнятості про їх працевлаштування20.12.201811 442
- Податківці наголосили, якщо студент приймається на роботу, з ним мають бути укладені саме трудові відносини20.12.2018633
- У разі проходження практики студентами ВНЗ без зарахування їх на штатні посади трудові відносини не виникають. Також із учнями ПТНЗ під час виробничого навчання або виробничої практики нетрудові договори не укладаються19.12.20183 330
- Як організувати атестацію? Як оцінювати робочі місця? Як оформити результати проведення атестації?19.12.20182 5661
- Держпраці навели порядок дій для відсторонення від роботи працівника у стані алкогольного сп’яніння19.12.20181 421
- Держпраці зазначила, що якщо працівник та роботодавець досягли згоди щодо термінів розірвання трудових відносин, то можна припинити трудовий договір за угодою сторін18.12.20189 9321
- Як правильно укладати з ІТ-спеціалістами договори ЦПХ? Які особливості слід врахувати при їх укладанні? Про це все далі18.12.20185 8501
- Держпраці наголосила, що якщо в довідці МСЕК зазначено «непрацездатна», працевлаштувати таку особу не можна17.12.20182 737
- Працівники-строкови, мобілізовані, або прийняті на військову службу за контрактом, мають право на збереження свого місця роботи та середній заробіток17.12.20182 713
- МОН розробило та оприлюднило проект типового договору про здобуття профосвіти за дуальною формою навчання13.12.2018925
- Мінсоцполітики розробило проект розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2019 році»Важливо13.12.201810 996
- Мінсоцполітики розповіло про особливості застосування галузевих (міжгалузевих), територіальних та інших колективних угод13.12.20187 546
- Все частіше чуємо про військові навчальні збори. Якщо працівника викликають на таке навчання, роботодавець має зробити кілька дій, а саме: правильно документально оформити, виплатити середній заробіток та отримати компенсацію від військкоматуАналітика12.12.20181 624
- Тільки наказ про результати атестації робочих місць є підставою для надання працівникам пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці12.12.20181 175