Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Вчинення цих грубих помилок поставить хрест на перспективах роботи в даній компанії

Народний депутат Анжеліка Лабунська пропонує встановити ряд гарантій для працівників на час виконання обов'язків з мобілізації

На сьогоднішній день питання контролю робочого часу є дуже актуальним у багатьох компаніях

Нацбанк розглянув питання щодо права підприємства у зв'язку з виробничою необхідністю видати кошти під звіт засновнику з метою придбання товару

Роботодавці щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року, подають інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

Платник єдиного внеску має право звертатися до податкової інспекції з письмовою заявою про зміну умов сплати ЄСВ у разі зміни його статусу як платника

При укладенні трудового договору на певний строк цей строк встановлюється за згодою сторін і може визначатися як конкретним терміном, так і часом настання певної події

Діяльність роботодавця за наймом працівників для застосування їх праці іншим роботодавцем здійснюється тільки на підставі дозволу, виданого Держслужбою зайнятості

Фонд соціального захисту інвалідів розглянув питання щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

Єдина умова: якщо цей день є робочим за графіком підприємства

Підприємство-роботодавець може укласти зі своїм працівником, який перебуває у черговій відпустці, договір підряду на час відпустки для виконання останнім певних робіт

У наказі про прийом на роботу працівника за строковим договором необхідно зазначити строк трудового договору

Фізособа подає трудовий договір на реєстрацію до держслужби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи

Мінсоцполітики розглянуло окремі питання щодо службових відряджень

На період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною роботодавець має право прийняти іншого працівника

У Мінсоцполітики не бачать підстав для надання педагогічним працівникам позашкільних навчальних закладів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день понад 42-денного щорічного основного

Розроблено законопроект про підвищення конкурентоспроможності окремих категорій осіб на ринку праці

Чинне законодавство України не передбачає можливості надання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства фізичній особі — підприємцю

Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників

Документи по роботі з кадрами, містять персональні дані, знищуються тільки після закінчення встановлених термінів їх зберігання

Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.

Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства

Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування

У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи

Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання