Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 339
- Протягом перехідного періоду враховується як паперова трудова книжка, так і електронна форма. Якщо у людини є трудовий стаж до 2004 року, внести цю інформацію в електронний реєстр можна самостійно або за допомогою роботодавця12.06.20211 962
- Якщо при влаштуванні на роботу ви підписували трудовий чи колективний договір, де зазначені вимоги щодо обов’язкового проходження ПЛР-тестування, в такому разі невиконання цієї вимоги буде трактуватися як порушення умов трудового чи колективного договору10.06.20212 0611
- Саме з цієї дати набирає чинності Закон №1217-IX щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Тож поговоримо про практику роботи з трудовими книжками (електроними та паперовими) з 10 червня10.06.202188 39728
- Закон №1217, який вносить зміни до КЗпП щодо запровадження електронних трудових книжок, вже підписано Президентом і навіть надруковано в «Голосі України». Проте в дію він запускатиметься поступово, а повна заміна паперових трудових книжок електронними відбудеться (в найкращому випадку) протягом 5-ти роківАналітика10.06.202150 8628
- Держпраці навела правила надання відпусток без збереження зарплати, в т.ч. через карантин. Якщо при написанні заяви на відпустку працівник вказує кількість календарних днів, яких менше ніж максимальна кількість, то у працівника виникає право протягом календарного року отримати за необхідності відпустку без збереження зарплати на невикористану ним кількість08.06.20211 456
- Основними причинами відмови у видачі дозволів є неподання роботодавцем необхідних документів та (або) їх оформлення з порушенням встановлених вимог та подання недостовірних даних08.06.2021969
- Останнім часом точаться запеклі дискусії навколо змін до трудового законодавства України. Нещодавно до ВРУ було внесено законопроєкти №5388 (дерегуляція трудових відносин) та №5371 (вільний трудовий договір)08.06.20212 8876
- Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу законопроєкт щодо заборони перенесення вихідних та робочих днів через святаВажливо08.06.202111 23428
- За рішенням трудового колективу та за умови введення підсумованого обліку робочого часу дозволяється встановлювати тривалість робочої зміни до 24 годин08.06.20212 781
- У разі прийняття на роботу за сумісництвом працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця04.06.20211 771
- Допускається праця жінок у нічний час тільки за спільною згодою між працівником та роботодавцем04.06.2021486
- Законопроєктом №4147 пропонується внести зміни до КЗпП та Закону про оплату праці в частині встановлення пріоритетності професійних стандартів над кваліфікаційними характеристиками, зміни суб’єкту, уповноваженого на затвердження професійних стандартів03.06.20214 1701
- Фахівці Держпраці навели правила визначення строку застосування дисциплінарного стягнення03.06.20211 634
- Трудовий договір під час прийняття на сезонні роботи може бути укладено на строк, який не перевищує тривалості сезону і є не більшим шести місяців, для виконання тимчасових робіт – не більше двох місяців02.06.20214 169
- З Порядку пропонують виключити норму, за якою нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на ядерних установках, підпорядкованих Держатомрегулюванню, розслідуються комісією, яка утворюється наказом Держатомрегулювання02.06.2021373
- Працівники, яким було встановлено неповний робочий день, не мають права на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці02.06.2021543
- Для чого потрібна ця форма? Хто і куди її подає? Як цю форму заповнити? Відповіді на ці питання (зі зразком заповнення) ви знайдете у нашій статтіАналітика01.06.20214 788
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендував прийняти законопроєкт щодо окремих правил трудових відносин у суб’єктів малого підприємництва01.06.20214801
- На сайті СПО профспілок опубліковано проєкт Порядку надання відпустки при народженні дитини (відповідно до ст. 19-1 Закону «Про відпустки»)01.06.20212 5411
- Працівникам можуть видаватися засоби індивідуального захисту понад передбачені норми з врахуванням вимог технологічних процесів і нормативних актів про охорону праці, за погодженням із представниками профспілкових органів, за рішенням трудового колективу підприємств31.05.2021512
- Фахівці Держпраці навели підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця28.05.2021778
- Мінекономіки видало лист, у якому нагадало правила надання щорічної оплачуваної відпустки працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною. А ми розповімо (на прикладі), як порахувати таким працівникам відпускніАналітика27.05.20213 531
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору27.05.20212 773
- Мінекономіки розмістило для обговорення проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»Аналітика25.05.20213 604
- У червні українці матимуть 20 робочих днів та 10 вихідних (з них двічі по три дні поспіль – з 19 по 21 червня та з 26 по 28 червня)Важливо24.05.202126 226
