Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 131
- Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів з дітьми віком до трьох років14.12.20201 2672
- Завдяки змінам розрахунок середньої зарплати для відпусток мав стати простішим. Тому що роботодавці вже не будуть застосовувати коефіцієнт коригування та чітко визначено, які виплати враховувати при розрахунку не потрібно. Але, як врахувати премію чи розрахувати середню з МЗП – це ще той «квест». І, проаналізувавши зміни, зрозуміло, що не все так просто.Важливо14.12.202079 340164
- Пунктом 106 Державної програми від 27.05.2020 р. №534 передбачено удосконалення трудового законодавства, зокрема, щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності. На виконання цієї програми Мінекономіки розробило законопроєктАналітика11.12.2020514
- У чому полягають зміни істотних умов праці, що визнається їх законною підставою та за якою процедурою вони можуть відбуватися? Роз'яснення від Центра зайнятості11.12.202020 735
- Протягом десяти навчальних місяців перед початком виконання дипломного проєкту може бути надано додатково ще один – два вільних від роботи дні на тиждень без збереження зарплати11.12.20203501
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки10.12.20202 7374
- Що робити, якщо співробітник повідомив про хворобу? Що робити з працівниками, які контактували з колегою, що захворів? Розповідає Держпраці08.12.20202 5911
- У 2021 році вихідні дні у суботу та неділю 1 і 2 травня переносяться на понеділок та вівторок 3 і 4 травня, вихідний 9 травня – на понеділок 10 травня, вихідний день у неділю 20 червня – на понеділок 21 червня, а вихідний день у суботу 25 грудня – на понеділок 27 грудня08.12.202058 024
- Щорічна оплачувана відпустка надається роботодавцем за погодженим річним графіком відпусток, в т.ч. під час карантину04.12.20201 529
- Підприємства та ФОП, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю у рахунок нормативів робочих місць03.12.20202 102
- Самоізоляцію працівника можна оформити кількома варіантами: дистанційна робота, відпустка за власний рахунок, щорічна відпустка, лікарняний. Залежно від обраного варіанта слід заповнити табель та визначитися з оплатою02.12.202013 3805
- На підприємствах з кількістю працівників 50 і більше осіб роботодавець створює Службу охорони праці відповідно до типового положення01.12.20202 744
- Фахівці Держпраці навели докладний алгоритм дій для правильного оформлення нових працівників01.12.20206 149
- ВРУ прийняла за основу законопроєкт про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною01.12.20205 90110
- За роз'ясненням Центру зайнятості, при стажуванні одночасно реалізується право людини на працю і право на освіту01.12.20201 264
- У грудні маємо додатковий святковий день 25 грудня (Різдво за Григоріанським календарем). Відповідно українців чекають три вихідних поспіль – 25, 26 і 27 грудняВажливо01.12.20207 701
- За допомогою для своїх працівників до центрів зайнятості звернулось багато роботодавців. І їх тепер цікавить, чи треба було відображати цю допомогу у власному обліку, і як її виплата вплине на інші доходи працівників, що розраховуються із середньої зарплатиАналітика30.11.20202 203
- Для чого потрібна трудова книжка? Як виконують записи у трудовій книжці? Хто може робити виправлення запису у разі помилки? Як відбувається приведення у відповідність назви посади чи професії?27.11.20202 747
- Роботодавець повинен перевести працівника на легшу роботу відповідно до медичного висновку25.11.2020776
- Термін відсторонення встановлюють до усунення причин, що його спричинили. Працівник має право оскаржити наказ про відсторонення від роботи у встановленому законом порядку23.11.20204 469
- Керівник підприємства може встановлювати додаткові обмеження щодо сум та цілей використання коштів, наданих на відрядження20.11.20201 7891
- Працівникам, що стали до роботи вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу20.11.20203 369
- Батько, який виховує дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, має право на додаткову соціальну відпустку, але є додаткові умови. Про них поговоримо далі19.11.20201 090
- За позицією Федерації профспілок, легалізація норм, які суттєво звужують зміст та обсяг існуючих прав і свобод працівників, викликає серйозне занепокоєння через високий ризик вразливості та їх соціальної незахищеності18.11.2020758
- Зовнішні сумісники не включаються до середньооблікової та облікової кількості штатних працівників17.11.202010 0711
