Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 726
- Як правильно документально оформити придбання авто для підприємства? Як зареєструвати в органах МВС? Які ставки пенсійного збору при купівлі легкових автомобілів, що підлягають першій держреєстрації в Україні? Коротко про найголовніше - у статті26.09.20177 1542
- Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок МСЕК про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я? На підставі якої норми законодавства про працю можна звільнити такого працівника? Консультує Держпраці26.09.201768 03619
- У Держпраці розповіли, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено25.09.201713 626
- Держпраці оприлюднила проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»25.09.20177 7208
- Час простою і хвороби не враховується, вагітність скасовує випробування, змінний графік не змінює строків випробування, а звільнення за угодою сторін можливе25.09.201715 1325
- Уточнено норми, що регулюють порядок складання особами, які виявили намір здійснювати діяльність приватного виконавця, кваліфікаційного іспиту22.09.2017510
- Бюджетне підприємство перед направленням працівників у відрядження обов’язково має видати їм аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати. Однак такого обов’язку для небюджетних підприємств нормативні документи не встановлюють21.09.201712 3584
- Одинока мати з двома дiтьми має право на додаткову вiдпустку тривалiстю 17 днiв. Чи можна її використати частинами? Консультує Держпраці21.09.20174 2612
- Нюанси заповнення графи "Стати до роботи" листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологамиФонд соцтраху не вважає помилкою зазначення в листку непрацездатності у графі «Стати до роботи» 126-го дня відпустки, що є датою закінчення відпустки, або 127-го дня, з якого необхідно приступити до роботи20.09.20175 9442
- Фонд соцстраху оприлюднив інформацію щодо обміну довідок про тимчасову непрацездатність, які видані закладами охорони здоров'я окремих областей, на бланки листків непрацездатності20.09.20171 547
- Два пiдприємцi ведуть торговельну дiяльнiсть в одному примiщеннi. У кожного є працiвники, які iнодi пiдмiнюють один одного (укладено трудовий договiр на роботу за сумiсництвом). Чи можна в трудовому договорi не зазначати режим роботи працiвника-сумiсника, оскiльки заздалегiдь невiдомо, коли цей працiвник пiдмiнятиме працiвника-сусiда?19.09.201710 589
- Чи обов’язково наказ про звiльнення працiвника має бути пiдписаний керiвником пiдприємства? Якщо такий наказ пiдписав не керiвник, чи може це бути пiдставою для оскарження наказу в судовому порядку? Консультує Мінсоцполітики18.09.201710 0862
- Підприємство виконувало роботи на території замовника. Під час цього працівником з його вини на автомобіль замовника впала великогабаритна річ. Чи може підприємство – виконавець робіт оплатити ремонт цього автомобіля і не вимагати відшкодування вартості цього ремонту від працівника?Аналітика14.09.20171 458
- Що таке трудовий, а що таке цивільно-правовий договір? Яка між ними різниця? Які характерні ознаки трудових відносин? Нагадали фахівці Мінсоцпоілтки14.09.201714 060
- Водночас, як роз'яснило Мінсоцполітики, і у роботодавця не буде відповідальності за неповідомлення його "сумісником" про звільнення з основного місця роботи14.09.201710 4062
- Роботодавець не завжди може забезпечити персонал належними умовами праці. До того ж працівники часто не мають бажання витрачати час на дорогу або ж обставини складаються так, що працювати доводиться вдома. Тож у нагоді стає надомна форма роботи. Як оформити такі трудові відносини?Аналітика14.09.20172 645
- Зараз контролюючі органи багато уваги приділяють роботі працівників, які працюють у кількох роботодавців одночасно. Спробуємо розібратися, чим спричинений такий інтерес, які порушення шукають контролери і як уникнути проблем під час перевірокАналітика13.09.201794 60756
- Вересень 2017 року відзначився змінами у порядку працевлаштування іноземців в Україні. Розглянемо, які саме зміни відбулися і на що слід звернути увагу роботодавцямАналітика12.09.20172 4576
- Коротко про найголовніше з питання стажування студентів на підприємствахАналітика12.09.20179 639
- Інструкція №59 обов’язкова лише для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів. Решта роботодавців можуть її застосовувати добровільно. Розглянемо, яку користь з нещодавно внесених змін вони можуть собі отриматиАналітика11.09.201712 2388
- Пропонується викласти у новій редакції Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного згідно зі статтею 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”Важливо11.09.20177 78910
- Лише за наявності посадової інструкції потенційний працівник буде чітко знати права та обов’язки, що покладаються на нього при виконанні ним роботи, що унеможливить конфлікт між ним та роботодавцем з приводу їх виконання10.09.201720 02510
- Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Чи може він на умовах строкового трудового договору працювати під час відпустки за сумісництвом на тому ж підприємстві? Консультує Держпраці08.09.20173 8483
- Виправлення щодо зміни прізвища, місця проживання, паспортних даних в "Особовій картці працівника" не є порушенням ведення первинного обліку на підприємстві і не тягнуть за собою адміністративної відповідальності08.09.20174 597
- У ДФС роз'яснили, що трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничого навчання або виробничої практики не виникають, оформлення трудових договорів не здійснюється, повідомлення ДФС не вимагається08.09.20171 918