Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 329
- Працівники, щоб «виграти» у тривалості відпустки, подають не одну заяву, а відразу 3 (щоразу бажаючи отримати відпустку з понеділка по п’ятницю). Таким чином вони можуть бути відсутні 28 календарних днів. Чи має право роботодавець відмовити у поділі відпустки на такі частини?18.04.20197 894
- Особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви колишній роботодавець повинен видати працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї з написом «Дублікат»18.04.20191 5691
- Обов’язково треба ознайомити працівника під розписку з наказом про прийняття його на роботу17.04.20194 000
- На підставі Акту слід скласти чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам в 2019 – 2020 роках17.04.20196 95110
- Встановлена нормальна тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, поширюється на всіх працівників незалежно від того, чи працюють вони постійно, тимчасово, сезонно12.04.20195 6034
- У такому разі відділу кадрів необхідно видати два окремих накази: про надання відпустки та про звільнення11.04.20193 787
- Вимоги щодо обов’язкового зазначення в оголошеннях про працевлаштування розміру заробітної плати чинним законодавством не передбачено10.04.20191 8611
- Наскільки треба підвищити оклад, щоб не проводити індексації зарплати? Чи діє на сьогодні так звана «фіксована сума індексації», згадки про яку прибрали з Порядку №1078? Читайте у коментарі до свіжого роз’яснення від МінсоцполітикиАналітика09.04.201926 28213
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти на строк, який не перевищує 6 місяців09.04.20192 683
- Податківці вкотре нагадують, що повідомлення про прийняття слід подавати до допуску новоприйнятого працівника до роботи08.04.20191 597
- Після демобілізації працівник має право отримати щорічну відпустку за весь період військової служби05.04.20196 4901
- Де мають зберігатися трудові книжки працівників, які працюють у підприємця? Чи слід ФОПу вести книгу обліку руху трудових книжок? Чи поширюються норми Інструкції №58 для юросіб на цей випадок? Консультує МінсоцполітикиАналітика05.04.20195 2534
- Якщо працівник з невідомих причин не отримав трудову книжку в день звільнення, то роботодавцю слід потурбуватися про документальне оформлення цього факту04.04.20195 8981
- У заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних в строки, визначені між ним та роботодавцем04.04.201933 04810
- Тривалiсть роботи працівників з неповним робочим часом напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується04.04.201919 6449
- Передумовою як для суміщення професій (посад), так і для сумісництва є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення або сумісництво неможливо03.04.20194 429
- У судовому порядку закріплено право сторони на відкликання заяви про звільнення за угодою сторін03.04.201912 0532
- Чинним законодавством про працю не передбачено можливості продовження виконання керівником посадових обов’язків у період відпустки02.04.201929 45821
- Відсутність волевиявлення на звільнення – це відкликання, анулювання заяви на звільнення або відсутність такої заяви02.04.20192 655
- Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є листок непрацездатності. Ця допомога виплачується за рахунок ФСС у розмірі 100% від середньої зарплати02.04.20196 7171
- Коли виплачується вихідна допомога? У якому розмірі? Як розрахувати вихідну допомогу? Чи існує відповідальність за невиплату?Аналітика01.04.2019861
- В яких випадках дозвіл на працевлаштування іноземця слід отримувати, а в яких ні? Які особливості оплати праці таких працівників?01.04.2019581
- 22 березня набрали чинності зміни до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ01.04.20196 113
- Як оформити документально відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Мінсоцполітики наполягає, що наказ на цю відпустку треба видавати обов’язково. Чи потрібна для цього заява працівниці, чи достатньо листка непрацездатності?Аналітика29.03.20199 759
- Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медоглядам, пропонують доповнити новою позицією щодо закладів та працівників, що надають соціальні послуги29.03.20193 654