Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 848
- Лист Мінсоцполітики від 28.03.2013 р. №2-1/06/187-1329.04.20134 430
- Постанова КМУ від 15.04.2013 р. №26925.04.20131 476
- Лист Мінсоцполітики від 06.01.2012 р. №32/021/106-1222.04.20131 233
- Лист Мінсоцполітики від 28.02.2013 р. №292/021/106-1310.04.20133 966
- 77% офісних працівників отримували додаткове навчання за рахунок роботодавця. Більше за інших зацікавлені в профнавчанні IT-фахівці, агроменеджери і працівники сфери послуг06.04.2013918
- Як оформити на роботі "неповний" день і які поблажки покладені за документами за занадто жаркий офіс?06.04.20131 782
- Постанова ВСУ від 26.12.2012 року, справа №6-156цс1229.03.20133 528
- Постанова КМУ від 13.02.2013 р. №11527.02.20132 248
- При оформленні відносин між роботодавцем та фізособою, яка приймається для виконання певного виду робіт, питання укладення трудового чи договору ЦПХ завжди вирішувалося безпосередньо роботодавцем. Ну принаймні так думали всі роботодавці...27.02.201318 5431
- Як оформити трудові відносини з найманими працівниками, на підставі якого документу здійснюється їх облік?05.02.20133 342
- Відтепер посвідчення про відрядження оформляти не потрібно, достатньо наказу на відрядження, відповідно до якого визначається кількість днів, проведених у відрядженні15.01.201367 026
- Лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 р. № 04-29-304508.01.20135 851
- 26 грудня 2012-го ВСУ на засіданні Судової палати з цивільних справ розглянув справу №6-156 ЦС 12, предметом якої була суперечка про звільнення співробітника (в період його тимчасової непрацездатності) на підставах, передбачених контрактом03.01.20135 731
- Лист Міносвіти від 10.12.2012 р. №1/9-88719.12.20124 960
- Майже третина офісних працівників очікує у прийдешньому році стабільності – без звільнень, але і без активного розширення. 23% упевнені, що очікується незначне скорочення персоналу. Майже стільки ж наполягають на тому, що їхню компанію очікують масові звільнення09.12.20122 686
- Лист ДПСУ від 14.08.2012 р. №320/0/61-12/17-11507.12.20124 018
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №317/13/116-1207.12.20128 235
- Лист Мінсоцполітики від 19.09.2012 р. №321/13/133-1230.11.20124 227
- Лист Мінсоцполітики від 29.08.2012 р. №318/13/116-1230.11.20123 615
- Директор Київського обласного центру зайнятості Василь Якобінчук заявляє, що роботодавці пропонують в службу зайнятості вакансії з низьким рівнем зарплат, на які дуже складно працевлаштувати людей12.11.20122 377
- При залученні у вихідний день працівника, який працює за залізничним графіком роботи (4-бригадний, 2-змінний, тривалість зміни 12 год.), він відмовився виходити на роботу, оскільки порушується його режим праці та відпочинку. Чи має рацію працівник?08.11.20125 812
- Лист Мінсоцполітики від 20.08.2012 р. №107/021/150-12 «Щодо проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів»24.10.20122 703
- Колишній працівник має повне право вимагати грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Про це UBR.UA розповів юрист ЮФ «Глобал Адвокат» Ігор Яковець.22.10.20123 145
- Верховна Рада внесла зміни до деяких законів відносно визначення сторін колективних переговорів (законопроект №10106)18.10.20122 224
- Лист Мінсоцполітики від 06.09.2012 р. №2602/1/18/12-зв17.10.20124 439