Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 055
- До чого може призвести встановлення відеоспостереження на робочому місці28.10.20181 872
- Коли клієнт приходить до закладу і його зустрічає гарно вдягнений працівник, погодьтеся, що це виглядає естетично красиво. Стильний одяг дозволяє створити позитивне враження про компанію. Але давайте поміркуємо, як такий одяг обліковувати та які наслідки з оподаткування виникають у цьому випадкуАналітика26.10.20181 7891
- Податківці розповіли, чи необхідно оподатковувати ПДФО, військовим збором та ЄСВ вартість щеплення від грипу працівників за рахунок роботодавців26.10.2018718
- Чи можна допустити працівника до роботи у день направлення повідомлення до ДФС? Що робити з поданим повідомленням, якщо працівник до роботи так і не приступив? Чи подавати роботодавцю повідомлення при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника?26.10.201882 68325
- Держпраці вважає, що виплата відпускних може бути проведена в інші строки, ніж визначені законодавством, але за наявності окремої угоди між працівником і роботодавцем26.10.201816 388
- Держпраці наголосила, що законодавством не встановлено загальних обмежень роботи за сумiсництвом25.10.20182 195
- Держоргани та підприємства мають вести персональний облік призовників і військовозобов’язаних за місцем їх роботи (навчання). Ведення військового обліку ФОП-роботодавцем не передбачено25.10.20184 606
- Держпраці останнім часом наполягає на відповідності назви посади в трудовій книжці назвам посад, передбачених Класифікатором професій. Чи можна уникнути штрафу у разі невідповідності і які аргументи при цьому застосовувати?Аналітика24.10.201822 83816
- Податківці нагадали правила оформлення новоприйнятих працівників для ФОП-роботодавця24.10.201832 663
- Держпраці навела алгоритм дій роботодавців у разі вивільнення працівників24.10.20185 113
- Чи може ДФС перевіряти трудові відносини і чим це передбачено? Які документи перевіряє ДФС під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства?Важливо23.10.201835 05121
- ФСС нагадав, що наразі не передбачено особливостей нарахування лікарняних працівникам, які працюють на підприємстві вахтовим методом23.10.2018724
- ФСС навів правила оскарження рішення щодо неоплати лікарняних та нагадав, яку відповідальність несе роботодавець за це23.10.2018716
- Держпраці навела нові вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями22.10.201810 865
- Працівник відбуває у відрядження у вихідний день. Як оплачувати такий день? Чи потрібно надавати додатковий вихідний? Відрядження закінчується в останній день місяця, відповідно додатковий вихідний день надається в наступному місяці. Як це відобразити?Аналітика22.10.20183 125
- Якщо пiд час звiльнення, визнаного судом незаконним, працiвниковi була виплачена компенсацiя за невикористанi днi вiдпустки, то пiсля поновлення його на роботi права на використання цих днiв вiдпустки вiн не має22.10.20182 6512
- Восени ймовірність захворіти на грип зростає в рази. I турботливі роботодавці приймають рішення щодо вакцинації своїх працівників. Але як її організувати та відобразити в обліку? Чи буде її вартість оподатковуваним доходом працівників? Про це й поговоримоАналітика22.10.20181 295
- Проект постанови ВРУ №9192 пропонує перенести дату святкування Дня Незалежності на 22 січня. При цьому 24 серпня також має залишитися святом20.10.20183 05610
- В які строки слід розрахуватися з працівником при звільненні та що буде за затримку виплат? Розповідають юристи19.10.20186 0823
- Метою договору ЦПХ є отримання певного матеріального результату. Тому такі договори застосовуються для виконання разової конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється19.10.201813 7124
- Мінсоцполітики затвердило нові Норми безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам підприємств електроенергетичної галузі18.10.20181 014
- На підприємстві працівник готується вийти на пенсію. Які документи має надати роботодавець для оформлення пенсії? Кому – працівнику чи якійсь установі? Чи потрібно при цьому оформлювати звільнення працівника? Які права має працівник, якому пенсію призначили, але він продовжує працювати?Аналітика17.10.201825 4505
- Якщо страховий випадок трапився у підприємця, то рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто він. При цьому доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого17.10.20183 6601
- Держпраці нагадує, що під час проведення атестації робочих місць треба оцінити не лише складність роботи, а й умови (виробниче середовище), у яких вона здійснюється. З цим краще, звісно, звернутися до фахівців. А на сайті Держпраці наведено інформаційний перелік лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу16.10.20182 353
- Відповідно до ст. 187 КЗпП, особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством України12.10.20182 166