Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 943
- Це передбачено проектом Плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business»)21.12.20199421
- За словами Соколовської, у сфері зберігання стажу в електронній формі є комплексна система захисту інформації. Тому українцям не слід боятися, що дані про їхній стаж зникнуть21.12.20191 7361
- За словами Дубілета, Уряд планує спростити військовий облік на підприємствахВажливо21.12.20194 6821
- Остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає керівник шляхом видання наказу20.12.20191 683
- Що таке трудовий договір та що таке цивільно-правовий договір? Які характерні ознаки трудового договору та ЦПД?20.12.20196 951
- Це передбачено проектом Плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business»)Важливо20.12.201910 3163
- Держпраці відповідає, що КЗпП скоротити таких працівників не дозволяє. Оскільки на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років за працівником зберігається місце роботи (посада), його посада не може підлягати виведенню зі штатного розпису підприємства. Виняток - це ліквідація підприємства20.12.20191 923
- ВС наголосив, що за суміщення професій (посад) працівникові обов’язково доплачується, крім випадку, коли відповідної посади не передбачено у штатному розписіАналітика19.12.20191 427
- Держпраці навела перелік документів, які є підставою для надання відпустки на дітей працівниці після розлучення19.12.20191 193
- У 2020 році трудові відносини будуть регулюватися по-новому? Що саме зміниться? Чи будуть зміни у відпустках? Днів на відпочинок стане менше чи більше?19.12.201913 3301
- Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника18.12.201910 9632
- Що таке випробувальний термін? Яким особам він не встановлюється? Який може бути термін випробування? Які дії, якщо строк випробування закінчився? Яка відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин?17.12.20192 033
- Законопроектом №2584 пропонується внести зміни до КЗпП щодо додаткових підстав для звільнення працівниківВажливо17.12.201913 9507
- Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. Але за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років16.12.20197 388
- Робочі місця можливо віднести до аналогічних робочих місць у разі наявності у них однакових перелічених показників умов та характеру праці12.12.20191 382
- Відомості про прийняття/переведення/звільнення на роботу зазначають у розділі IV «Призначення і переведення» особової картки працівника на підставі відповідних наказів11.12.20192 626
- Трудовий договір не є цивільним правочином, а тому не може бути визнаний фіктивним з підстав, передбачених ЦКУ09.12.20191 077
- Виробничі премії та премії, виплата яких має систематичний, а не одноразовий характер, включаються для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку відпускних06.12.20195 784
- У КЗпП з'явиться норма щодо складання документів кадрового обліку не лише в паперовій, а й в електронній формі (за власним вибором). 6 грудня ВРУ було прийнято у ІІ читанні законопроект №2260Важливо06.12.20194 2621
- Чинне законодавство не передбачає необхідності подання повідомлення напередодні або за кілька днів до дня початку роботи. Достатньо виконати вимогу подання такого повідомлення до початку роботи по часу05.12.20194 1192
- Мінсоцполітики пропонує замінити прив’язку посадового окладу до прожиткового мінімуму, а розмір штрафів за адміністративні та кримінальні правопорушення визначати виходячи з середньомісячного доходу особиАналітика05.12.20191 386
- Міністр економіки на своєму брифінгу розповів про основні моменти реформування сфери зайнятості. Зокрема, планується ввести гнучкий режим робочого часу, дистанційну зайнятість, роботу з дому05.12.2019689
- Чи потрібно затверджувати штатний розпис щомісячно? На що впливає цей документ, якщо виявлено помилки в його заповненні за минулі місяці?Аналітика04.12.201918 5788
- Роботодавець повинен був перевести працівника на легшу роботу у відповідності з медичним висновком04.12.2019817
- Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі ж права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож, як директору звільнитися, не порушуючи букви закону?04.12.201911 8833
Головне
- Бронювання працівників в Дії не працює: причина недоступності - нестабільна робота ЄДР
- Оновлений перелік ТОТ та територій бойових дій від Мінрозвитку: зміни від 9 березня 2026 року
- Перевищення ліміту каси через зміну графіка інкасації: аналіз Положення №148 та штрафи у 2026 році
- Копія наказу про звільнення працівника: вимоги до виготовлення та засвідчення
- З 1 квітня 2026 року діятимуть нові правила для актів послуг, робіт та оренди: опубліковано Закон №4791
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок - Ціноутворення в будівництві будинків і споруд. Вартість будівництва, Проектних, Вишукувальних робіт, Експертизи... Проектна документація. Кошториси
Лектор: Терещенко Лариса
27 березня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot