Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Лист Мінсоцполітики від 21.06.2012 р. №207/13/116-12 «Про грошову компенсацію за невикористану відпустку»

Якщо низка норм документа не отримають дієвої реалізації, це може загрожувати державі сотнями судових позовів

15 серпня 2012 року Президент України Віктор Янукович підписав закон про зайнятість населення, прийнятий депутатами Верховної Ради України 5 липня

Влада націлилася на підвищення рівня працевлаштування українців (Закон від 5.07.12 г. №5067-VІ)

Лист Мінсоцполітики від 20.04.2012 р. №64/06/187-12

Лист Мінсоцполітики від 05.07.2012 р. №229/13/116-12 «Про введення підсумованого обліку робочого часу»

Міністерство соціальної політики видало листа, в якому розповіло, як здійснювати підсумований облік робочого часу на безперервно діючих підприємствах і що є наднормовим при такому порядку роботи.

Лист Держгірпромнагляду від 03.07.2012 р.

Лист Мінсоцполітики від 20.04.2012 р. №64/06/187-12

День Незалежності припадає на п'ятницю, тож відпочивати будемо з п'ятниці до неділі — з 24 до 26 серпня

На скільки днів додаткової відпустки може розраховувати працівник відділу особливо небезпечних інфекцій санепідстанції, якщо атестація робочих місць не проводилась і колективний договір не складений, тобто шкідливість праці нічим не регламентується (робочий тиждень становить 36 годин, робочий день — 6 годин 12 хвилин, які повністю відпрацьовуються, це помісячно відмічається в табелі)

Наказ Мінсоцполітики від 07.07.2012 р. №415 «Про затвердження Змін до Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем»

Лист Мінсоцполітики від 22.03.2012 р. №42/06/186-12

Правозахисники заявляють, що в Україні існує дискримінація при працевлаштуванні за віковою ознакою. Про це повідали соціальний психолог Віктор Пушкар та експерт Харківського інституту соціальних досліджень Марія Колоколова

Лист Мінсоцполітики від 04.04.2012 р. №55/06/187-12 «Щодо привілеїв у відпустці»

Лист Мінсоцполітики від 13.03.2012 р. №40/06-187-12 «Щодо ведення штатного розпису»

Міністерство соціальної політики у листі роз’яснило деякі аспекти перенесення робочих днів на вихідні.

Лист Мінсоцполітики від 04.04.2012 р. №54/06/187-12 «Щодо звільнення працівника, який не витримав випробування»

Закон про працевлаштування населення може підняти офіційні зарплати і створити нові робочі місця, але не гарантує прийняття на роботу молоді та добрі заробітки тим, хто перекваліфіковувався

Лист Мінсоцполітики від 03.02.2012 р. №31/13/133-12