Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- Для працівників, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чинним законодавством передбачено право на додаткову відпустку та відпустку без збереження зарплати, що надається працівнику в обов'язковому порядкуАналітика30.07.20191 115
- Неодноразово чуємо, що фахівці бухгалтерії або відділу кадрів користуються такими термінами як «півставки», «чверть окладу», «0,75 ставки». Та в нормах чинного законодавства таких понять немає. Тож чи можна використовувати такі терміни? Як зазначати таких працівників в штатному розписі ? Консультує МнісоцполітикиАналітика30.07.20198 709
- Якщо працівник з якихось причин не вийшов на роботу і не повідомив роботодавця про своє бажання відмовитися від цієї роботи, трудові відносини з ним не припиняються30.07.20194 8702
- Тривалість відпустки повинна встановлюватися колдоговором залежно від результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах30.07.20192 156
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у липні та серпні 2019 рокуВажливо29.07.201936 63433
- У КЗпП не передбачені особливості для звільнення працівників, які досягли пенсійного віку29.07.20195 7273
- Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної у травні 2019 року, складає 34,2 тис. осіб29.07.20196271
- Одинока мати, донька якої у віці до 18 років народила дитину, втрачає право на соціальну відпустку на дітей за підставою «одинока мати»29.07.2019927
- Буває так, що у зв’язку з великим завантаженням бухгалтер може припуститися помилки (наприклад, не застосувати коефіцієнт коригування для відпускних чи взагалі помилитися в їх розрахунку). Потім ця помилка виправляється, але як вона вплине на розрахунок відпускних у майбутніх періодах? Консультує МінсоцполітикиАналітика29.07.20198 1957
- Чи можна працівнику надати 100 календарних днів щорічної відпустки, невикористаної за попередні роки? Чи існує взагалі якесь обмеження на кількість днів надання щорічних відпусток, накопичених за попередні роки? Проаналізуємо норми законодавства та позицію МінсоцполітикиАналітика29.07.201910 041
- У серпні будемо мати 21 робочий день та 10 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня)Важливо29.07.201916 672
- При заповненні повідомлення про прийняття на роботу зовнішнього сумісника в ньому необхідно зазначати «без трудової книжки»26.07.201915 401
- Законопроект передбачає внесення змін до КЗпП щодо регулювання альтернативних форм організації праці26.07.20197451
- Чинним законодавством про працю не передбачено обов'язковість фізичної особи – підприємця мати штатний розпис25.07.20196 658
- Працівник, який попередив роботодавця про розірвання трудового договору, має право до закінчення строку попередження відкликати свою заяву. Звільнення в цьому випадку не проводиться25.07.20198 740
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем25.07.20192 355
- До істотних змін в умовах праці відноситься зміна в організації виробництва і праці, раціоналізація робочих місць, уведення нових форм організації праці, у т. ч. перехід на бригадну або на індивідуальну форму24.07.201911 89319
- Чи має право жінка, мати двох дітей віком до 15 років, на додаткову відпустку за місцем роботи за сумісництвом?Аналітика23.07.20191 710
- Якщо працівник хоче піти у відпустку з подальшим припиненням строкового трудового договору і тривалість цієї відпустки перевищує строк дії договору, то керівник може й відмовити22.07.20191 656
- Якщо працівник чергує у свій робочий день, то такий день позначають у Табелі обліку робочого часу як робочий і зарплату за нього нараховують як за звичайний робочий день22.07.201911 351
- Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни КЗпП не передбачені19.07.20191 570
- Для виправлення помилки подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними18.07.201943 10726
- Оприлюднено проект змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах18.07.20191 940
- Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання відпустки за минулі робочі роки18.07.201941 7211
- Чинне законодавство не мiстить конкретного перелiку документiв, якi слiд подати розлученій жiнцi, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соцвiдпустки18.07.201931 1905
