Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 925
- Оприлюднено проект змін до Інструкції з надання фіндопомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до держбюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів15.10.20151 073
- Мін'юст повідомив, що з середнього заробітку мобілізованого працівника можуть стягнути кошти за виконавчим листом14.10.2015911
- Цього року 14 жовтня вперше стало офіційним святковим днем. Відповідно робочий день 13 жовтня скорочується на 1 годину13.10.20152 5592
- Повідомлення про прийняття на роботу надається незалежно від надання інформації про зміну керівника07.10.20157 0618
- Податківці відповіли на запитання щодо сплати ЄСВ та заповнення звітності щодо осіб, яких мобілізували05.10.20151 796
- Податківці роз'яснили, що повідомлення про дату початку дії укладених договорів цивільно-правового характеру з фізособами не потрібно подавати органів ДФС05.10.201513 571
- У 2015 році українці вперше святкуватимуть День захисника Вітчизни вдома. У цьому році 14 жовтня стало офіційним святковим днем04.10.20152 632
- ДФСУ стала на бік Мінсоцполітики в питанні способу подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, хоча й зазначає, що це не її компетенція02.10.20152 567
- Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»29.09.201516 5896
- Регіональні податківці нагадують, що повідомлення про прийняття на роботу можна подати через Єдине вікно подання електронної звітності28.09.20152 821
- ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики25.09.20153 5073
- Норма тривалості робочого часу у жовтні за 5-денним робочим тижнем має становити 167 годин і відповідно на 2015 рік за вищезазначених умов - 1995 годин24.09.201512 309
- Мінсоцполітики підготувало проект розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2016 році23.09.20159 357
- Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні. При цьому йдеться про скорочення тривалості не робочого часу, а роботи21.09.20153 2421
- Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні17.09.20156 4181
- У разі поновлення на роботі працівника за рішенням суду подавати Повідомлення про прийняття на роботу не потрібно16.09.20152 362
- Роботодавець, який працевлаштував переселенця, для отримання компенсації протягом 2 місяців з дня працевлаштування подає до центру зайнятості заяву16.09.20156502
- Графи «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та «Дата початку роботи» Повідомлення про прийняття на роботу заповнюються у форматі «ддммрррр»16.09.20155 7735
- Мінсоцполітики роз'яснило окремі питання щодо надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей15.09.20155 046
- У зв'язку з введенням ще одного святкового дня - 14 жовтня, змінилася норма тривалості робочого часу в жовтні 2015 року14.09.201512 384
- У Раді зареєстровано законопроект, що зобов'язує роботодавців оформляти трудові договори з працівниками через зміни в КУпАП та Кримінальному кодексі09.09.20155 86514
- Якщо демобілізований працівник не працював у розрахунковому періоді, але за ним зберігався середній заробіток, лікарняні нараховуються з розміру тарифної ставки, встановленої на день настання страхового випадку09.09.20151 302
- Мінсоцполітики зауважує, що на сьогодні компенсація середнього заробітку мобілізованих працівників здійснюється лише підприємствам, установам та організаціям08.09.20151 146
- ДФСУ вважає, що повідомлення про прийняття на роботу надсилати поштою не можна. Натомість думка Держпраці протилежна08.09.20152 7871
- Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, що передбачено тiльки пiд час звiльнення. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?08.09.20153 600
