Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 128
- Інструкції з охорони праці згідно штатного розпису та видів виконуваних робіт на підприємстві розробляє і затверджує роботодавець24.07.201621 5835
- Як правильно оформити припинення трудових відносин? Які документи потрібно зібрати? Кому віддавати зарплату і трудову книжку померлого працівника та як оподатковувати належні йому виплати? Розглянемо у статті22.07.201622 84212
- Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення21.07.201611 720
- Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату досить трудомісткий процес, який передбачає шість етапів20.07.20162 543
- Як діяти, якщо в трудовiй книжцi працiвника заповнено всi сторiнки роздiлу «Вiдомостi про роботу»? Куди звертатися особi, яка загубила трудову книжку i чи потрiбно в такому разi заводити нову?20.07.20165 1014
- Держпраці звертає увагу, що трудовий і цивільно-правовий договори по-різному укладаються, змінюються, розриваються та створюють відмінні один від іншого правові наслідки19.07.201615 975
- Держпраці наголошує, що роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дій високих температур16.07.20162 457
- Неправильне оформлення наказу про прийняття на роботу загрожує штрафом у розмірі 43 500 грн, - така суть нещодавного роз'яснення від Держпраці. Це викликало бурхливе обговорення серед читачів. З′ясуймо, чи може наказ про прийняття на роботу бути визнаний недійсним15.07.201615 1209
- За непроведення атестації робочих місць керівник підприємства може бути притягнений до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу12.07.20162 388
- Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання держслужбовців12.07.20163 0984
- Держпраці нагадує про відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин11.07.201638 08926
- Розглянемо ситуацію, коли директор є єдиним працівником підприємства і до того ж його засновником. Чи може він не нараховувати і не виплачувати собі зарплату в такому разі?11.07.201610 1951
- Зараз розпал літа, а значить - пора щорічних відпусток. Хто і скільки має право відпочивати протягом року згідно з українським законодавством?10.07.20161 617
- ДФСУ роз'яснила деякі нюанси оформлення відрядження10.07.20167 001
- Для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку09.07.201618 4067
- Держпраці в Хмельницькій області на прикладі роз’яснила нюанси обчислення відпусткових при неповному робочому часі08.07.20162 9132
- Учасників АТО включили до переліку осіб, які претендують на 5-відсоткову квоту з працевлаштування07.07.20169151
- Розглянемо, які наслідки матиме для роботодавців невиплата зарплати протягом тривалого періоду та що робити працівникові, якщо його права з оплати праці порушуються06.07.20169 413
- Держпраці роз’яснила право працівника на компенсацію за невикористану відпустку, якщо в установі колдоговором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 к.д.)04.07.20167 1334
- ДФС зазначає, що якщо звільнений працівник оскаржив у суді затримку розрахунку при звільненні, дохід у вигляді суми середньої заробітної плати на підставі рішення суду нараховується за весь час затримки по день фактичного розрахунку02.07.20164 974
- 1 липня набрав чинності Закон, яким скасовано оподаткування пенсій у розмірі до 10740 грн02.07.20161 8123
- Що робити, якщо виданий лікарем листок непрацездатності має недоліки в оформленні або виправлення? Роз'яснила Виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ТВП01.07.20164 694
- У Кабміні пропонують використовувати досвід Польщі та Словаччини01.07.20161 4132
- Форми керівництва підприємством можуть бути різні і від них залежить те, чи є можливість у підприємства не нараховувати зарплату керівнику чи ні30.06.20166 372
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно порядку та підстав залучення працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні та компенсації за роботу у ці дні30.06.20164 637
Головне
- ДПС оновила план-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 30.04.2026 р.)
- Порядок №1266 щодо розрахунку лікарняних змінено: аналіз постанови КМУ №533 від 29 квітня
- З 1 травня 2026 року облікова ставка НБУ залишається незмінною на рівні 15%
- Первинні документи-2026: які недоліки в них знаходять податківці під час перевірок та наслідки цих помилок
- Кешбек на пальне: Кабмін продовжив дію на травень 2026 року
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Критичність і бронювання: зміна з 1 травня розрахунку обов’язкового критерію «Середня зарплата працівників по підприємству». 45 днів бронювання: кому і як оформити документи, строк дії броні, перебронювання або звільнення через 45 днів
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 травня, вівторок - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
6 травня, середа - Зарплатні зміни: звітність, лікарняні, відпускні. Зміни до Зарплатної звітності за місяць і квартал з 1 квітня, Нова квартальна Звітність про внесок за невиконану квоту 4% за 1 квартал: до 11 травня, Додаткові блага, матеріальні допомоги, подарунки
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 травня, середа - Новий Класифікатор професій з 2 травня! Цифрова трансформація КП в новий ЄРК-КП: програма дій кадровика на перехідний період. Нові правила розрахунку Квоти 4% за Квартал + Внесок + Звітність. Трудові книжки
Лектор: Мойсеєнко Т.
7 травня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot