Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 680
- Окрім того, також затверджено Порядок відшкодування непередбачуваних витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням із щорічної основної або додаткової відпустки30.03.2016753
- Як зауважили в Кабміні, такий облік є важливим під час встановлення надбавки держслужбовцю за вислугу років та надання додаткової оплачуваної відпустки30.03.20165 027
- Обов’язок укладати трудові договори з найманими працівниками, незалежно від їх приналежності до членів сім’ї підприємця, випливає з норм КЗпП, - звертає увагу ДФС у Волинській області30.03.20168 70912
- Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, але така дiя передбачена тiльки пiд час звiльнення працiвникiв. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки, - роз'яснила Держпраці30.03.201616 6743
- Що таке цивільно-правовий договір і чим він відрізняється від трудового, - розповіли фахівці Держпраці у Вінницькій області29.03.201614 3192
- Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті підприємства28.03.201628 7276
- Зареєстровано законопроект, метою якого є надання додаткових гарантій у працевлаштуванні учасників АТО25.03.2016702
- Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів25.03.20166 747
- Чи має право роботодавець зобов’язати працівників підписати угоду про нерозголошення комерційної таємниці і що робити, якщо співробітник відмовиться її підписувати?23.03.201620 370
- Управління Держпраці у Кіровоградській області нагадало порядок надання відпусток23.03.201614 5117
- Мінсоцполітики роз'яснило, що до стажу роботи для надання додаткової відпустки за шкідливі та важкі умовами праці або за особливий характер праці не зараховують період військової служби у зв'язку із мобілізацією22.03.20161 2471
- Ведення табеля обліку використання робочого часу є обов'язковим, в тому числі і для підприємств з невеликою чисельністю22.03.201680 1747
- Нас привчать до сієсти, збільшать відпустку, зміниться і тривалість випробувального терміну20.03.201620 71712
- Експерти вважають, що робоча система «з 9 до 5» себе віджила19.03.201610 4283
- А також започаткують на місцевому рівні мережі спеціалізованих консультаційних центрів з питань організації та ведення власної справи та запровадять гендерну рівність та квоти в питаннях оплати праці. Такі заходи з подолання бідності передбачені розпорядженням КМУ18.03.2016731
- Питання про ненарахування зарплати працівникові, зокрема, керівнику підприємства, - одне з найбільш популярних серед наших читачів. Розглянемо різні ситуації, які можуть виникнути на підприємстві, на практичних прикладах18.03.201653 39420
- Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю і передбачає адміністративну відповідальність посадових осіб підприємств16.03.201613 3598
- Фонд з ТВП ро'зяснив питання обчислення страхового стажу працівникам з метою оплати лікарняних листків14.03.201636 1213
- Чернігівське відділення ФСС з ТВП звертає увагу, що допомога за сумісництвом надається тільки у разі, коли на момент настання страхового випадку застрахована особа там працює14.03.201617 0863
- Держпраці у Кіровоградській області розглянула питання щодо робочого часу, відпочинку та роботи у святкові та неробочі дні12.03.20167 4125
- Працівники, звільнені з військової служби в запас (у тому числі з військової строкової служби), після взяття їх на військовий облік (протягом 5-ти днів з дня звільнення) мають приступити до роботи11.03.20166 4852
- Фонд НВВ роз'яснив, що дії підприємства залежатимуть від того, чи нещасний випадок пов’язаний з виробництвом, чи є нещасним випадком невиробничого характеру11.03.20163 856
- Держпраці у Волинські області нагадала, у яких випадках укладення письмового трудового договору є обов'язковим11.03.201610 4116
- МОЗ зазначив, що не існує єдиного підходу до визначення терміну дії медичних довідок, оскільки у них різна мета видачі, а, отже, і різний термін дії10.03.20161 587
- Поговоримо про те, як підприємцю та самозайнятій особі правильно прийняти на роботу найманого працівника або працівників09.03.201614 3039
