Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 061
- Коли умови про розмір доплат за виконання працівником поряд з основною роботою додаткової роботи за іншою професією чи посадою (суміщення професій, посад) не встановлено у колдоговорі, розмір доплати за таку роботу затверджується розпорядженням власника14.11.20222 474
- США готові допомагати Україні у вдосконаленні трудового законодавства та розвитку профспілкового руху11.11.2022328
- Чи можливо й надалі провадити виплати працівникам-захисникам? Чи всі роботодавці можуть надалі зберігати виплати? В яких розмірах? І чи буде такий період (оплачуваний) після 19.07 входити до відпускного стажу?Аналітика11.11.20227 3732
- Роботодавцеві з метою мінімізації в майбутньому конфліктів та трудових спорів перед прийняттям рішення про звільнення працівників через руйнування приміщень слід забезпечити проведення консультацій з представниками працівників11.11.2022882
- Після отримання повідомлення про припинення електропостачання та у разі аварійного відключення електропостачання споживач зобов’язаний вжити заходи для запобігання травматизму та унеможливлення виникнення аварійних ситуацій11.11.2022372
- За інформацією ПФУ, станом на 10 листопада 2022 року 2431,9 тис. трудових книжок подано до ПФУ для їхнього оцифрування10.11.2022600
- Виплатили працівнику зарплату за цілий місяць, а потім виявили, що він частину місяця був на лікарняному. Як виправити цю помилку?Аналітика10.11.20221 408
- Якщо роботодавець не хоче оплачувати простій за час відсутності електроенергії, він повинен забезпечити співробітника генераторами, акумуляторами або іншими засобами для забезпечення віддаленої роботи без електроенергії10.11.20222 4512
- 4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість продовження на один місяць чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час війни. Постанову №1259 вже опубліковано. Вона діє з 10 листопада10.11.20223 955
- Під час відсторонення від роботи дія трудового договору не припиняється, але працівник тимчасово до роботи не допускається. При цьому на період усунення від роботи за працівником зберігається його робоче місце09.11.20225 957
- Закон №2682 набрав чинності 6 листопада. Завдяки йому вже за підсумками 2022 року звітувати до Фонду захисту осіб з інвалідністю та реєструватися в ньому буде не потрібноАналітика07.11.202218 9416
- Президент підписав Закон №2682 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізосіб під час війни та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю. 5 листопада Закон було опубліковано, його норми почали діяти з 6 листопадаВажливо06.11.202219 5783
- За час військової агресії працівниця встигла побувати у простої, безоплатній відпустці, попрацювати дистанційно. Чи включаються ці періоди до стажу для відпусток?04.11.20221 081
- За інформацією Мінекономіки, навесні 2023 року для роботодавців компенсація у разі працевлаштування молоді віком до 25 років. Вона буде виплачуватися впродовж шести місяців у розмірі половини мінзарплати04.11.2022884
- У випадку виявлення порушення під час перевірки стану ведення військового обліку на роботодавця може бути накладений адмінштраф03.11.20224 983
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №8081. Ним пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира03.11.202216 2312
- Наразі підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту02.11.2022715
- Держпраці навела детальне розʼяснення щодо алгоритму дій для правильного оформлення звільнення працівника за прогул02.11.20229 080
- Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці? Про це та інше читайте далі02.11.2022646
- Неприпустимо оформляти договори ЦПХ або договори підряду на виконання небезпечних робіт з особами, які не мають відповідних знань, досвіду та у визначених законом випадках допуску (дозволу)02.11.20221 7202
- Держпраці роз’яснила, що немає наразі заборони надавати відпустку без збереження заробітної плати кілька разів на рік01.11.20221 909
- Держпраці нагадала, щодо обов’язковості роботодавців проводити медогляди працівників під час воєнного стану01.11.20225 298
- Чи зберігається робоче місце, якщо з мобілізованим працівником було призупинено трудовий договір? Чи зберігати місце роботи і посаду за директором, якого призвано на військову службу? Що робити, якщо засновника мобілізовано?Аналітика01.11.20223 982
- 31 жовтня Мінекономіки розмістило свій Наказ №4179 щодо затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом. Саме з цієї дати можна застосовувати цю форму01.11.20223 9322
- Трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають профкваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової профкваліфікації01.11.2022355