Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 147
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн18.02.2025342
- НКЦПФР оновила Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для ринків капіталу та організованих товарних ринків18.02.2025160
- Для випадків спецрозслідування в повідомленні про нещасний випадок, що надається Держпраці, роботодавець вказує кандидатури представників із зазначенням їх ПІБ, посади, контактних телефонів для включення їх до складу спеціальної комісії17.02.2025846
- У 2024 році програмою вже скористалося понад 10 000 роботодавців, працевлаштувавши 15 200 людей. У 2025 році компенсація за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану становить 8000 грн17.02.2025292
- Як прийняти на роботу нового директора? Які документи і хто складає першочергово? Хто видає наказ про прийняття на роботу? Чи подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?Аналітика14.02.20255 2851
- Бізнес назвав проблеми в організації бронювання через Дію. У Дії досі не реалізовано можливість формування бази військовозобов’язаних працівників станом на 18.05.2024 р. Також відсутня інформація про синхронізацію відповідних реєстрів від Міноборони та ПФУВажливо14.02.2025860
- Київська міська військова адміністрація затвердила нові Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади міста Києва в особливий період14.02.2025538
- Електронна трудова – це зручний цифровий аналог паперової. Вона дозволяє перевіряти стаж і записи про роботу онлайн у будь-який момент. З 2026 році паперові трудові стануть не обовʼязковими13.02.2025388
- Нацбанк встановив критерій визначення установ, які мають важливе значення для галузей національної економіки, у сфері обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів13.02.2025135
- За позицією КАС, законодавець встановив обов'язок для роботодавця надати працівнику відповідну відпустку, але за умови наявності відповідних обставин, а саме: наявність факту перетину особою державного кордону або набуття статусу ВПО13.02.2025237
- За позицією Держпраці, з січня 2025 року встановлено єдиний підхід для обчислення індексу споживчих цін для індексації. Обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. Виходить, що Держпраці підтримує позицію МінсоцополітикиВажливо13.02.202511 1778
- Податківці підкреслили, що трудові відносини членів сімейного фермерського господарства визначають у договорі (декларації) про створення такого сімейного фермерського господарства12.02.2025150
- Параметри мікроклімату в межах робочої зони виробничих приміщень, підприємств, закладів, установ повинні відповідати вимогам Санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень11.02.2025148
- Як і раніше, виконувати норматив повинні всі роботодавці, у т.ч. ФОПи. Але є винятки. Не потрібно виконувати норматив лише роботодавцям з кількістю працівників до 8 осіб та представництвам іноземних компаній, які не є юрособамиВажливо11.02.20258 367
- Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки у разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників11.02.20252 404
- За такими працівниками роботодавці мають зберігати місце роботи. Після демобілізації працівник повинен стати до роботи за попереднім місцем праці. Також Законом передбачено обов’язок працівника після демобілізації стати на військовий облік10.02.20251 544
- Чи можна нарахувати резерв, провівши інвентаризацію невикористаних відпусток, лише у поточному році? Та визнати витрати на суму невикористаних відпусткових усіх працівників зі збільшенням на коефіцієнт ЄСВ?Аналітика10.02.2025852
- Законом №4223 про систему охорони психічного здоровʼя в Україні встановлюється, що кожний роботодавець може розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.07.02.2025552
- Працівник/працівниця може оформляти відпустку для догляду за дитиною до 6 років, що підтверджується поданням роботодавцю заяви та довідки за формою №080-1/о07.02.2025244
- Агробізнес звернувся до Уряду з проханням посприяти продовженню кінцевих термінів отримання суб'єктами господарювання статусу критичності та бронювання працівників у галузі АПК до 31 березня07.02.2025242
- За порушення трудової дисципліни до працівника можна застосувати лише одне з таких дисциплінарних стягнень: догана; звільнення. Але працівника не можна двічі притягнути до дисциплінарної відповідальності за одне й те саме порушення07.02.2025711
- Йдеться про виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок агресії рф06.02.2025174
- Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому у трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу06.02.20253 046
- Законом №4219 запроваджується з 2026 року здійснення роботодавцями заходів розумного пристосування для осіб з інвалідністю та виплата державою компенсації витрат на такі заходиАналітика06.02.2025963
- Президент доручив Уряду удосконалити критерії, за якими підприємства визначають критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань06.02.2025220
