Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 403
- Така відмова може розглядатися як дискримінація, якщо вона не ґрунтується на об’єктивних критеріях — кваліфікації, досвіді, стані здоров’я згідно з вимогами до конкретної посади, що встановлені законодавством06.05.2025175
- За даними техпідтримки Дії, працівників, які мають бронювання на період мобілізації/до кінця воєнного стану, переброньовувати не потрібно. Термін бронювання буде продовжено автоматично до 6 серпняВажливо06.05.20253 476
- Якщо отримали квитанцію №2 про неприйняття повідомлення, необхідно або звернутись до контакт-центру ПФУ або одразу на порталі ПФУ через звернення надіслати цю другу квитанцію. Швидше за все попри негативну відповідь у квитанції повідомлення все ж прийнятоВажливо06.05.202524 24648
- Якщо за попередніми місцями роботи працівника записи було внесено до розділу «Відомості про нагородження», кадровикові слід завести вкладку до трудової книжки, заповнити її відповідно до Інструкції №58 та вшити до трудової книжки05.05.2025260
- Інструктаж відряджених працівників повинен проводити працівник із групою V зі складу керівників чи спеціалістів або працівник із групою ІV зі складу оперативних або оперативно-виробничих працівників експлуатаційного підприємства05.05.2025256
- Якщо в Дії написано, що «Особу не працевлаштовано на підприємстві» чи немає відомостей у реєстрі Оберіг, – на це є дві причини: дані з ПФУ не оновлені або їх там немає; працівника оформлено не за ЄДРПОУ компанії, яка подає на бронюванняВажливо05.05.20251 1161
- Законопроєктом №13180-1 пропонується передбачити встановлення нормативу для працевлаштування учасників бойових дій. Але, на відміну від основного проєкту №13180, альтернативний пропонує більш комплексний підхід05.05.20251 592
- Фахівці Держпраці у розʼясненні наголосили, що саме зараховується до стажу роботи і що дає право на щорічні додаткові відпустки. Про це — далі у новині05.05.20254111
- При бронюванні КБВ він не може бути працівником підприємства, яке подає на нього документи. Якщо він працює на цьому ж підприємстві, то як КБВ його бронювати не можна. Якщо він буде працевлаштований після бронювання, то його бронь як КБВ має бути анульована02.05.2025872
- За розʼясненням Держпраці, у трудовому договорі мають бути зазначені трудова функція (посада); оплата праці; місце роботи та момент початку роботи02.05.20252 106
- Працівник надав документ щодо статусу учасника бойових дій після нарахування лікарняних. У такому разі якщо лікарняні були оплачені не за 100% середньої зарплати, вони підлягають перерахунку з дати видачі цього документа!02.05.20252 243
- Переведення на роботу в місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, допускається за згодою працівника. Працівник, який переведений на іншу роботу, має право на оплату праці за виконану роботу не нижче за середню зарплату за попередньою роботою02.05.20251 117
- Прийнято в цілому законопроєкт №12255-1, за яким призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 к.дн. Після закінчення цього строку дія трудового договору відновлюється в повному обсязі01.05.20253 6682
- Дія у відеорозʼясненні розповіла про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити, якщо маєте дозвіл бронювати понад 50% працівниківВажливо01.05.20252 115
- Для посередництва з працевлаштування потрібно обрати такі коди: 78.10 Діяльність агентств працевлаштування, 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування, 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами01.05.20253091
- Закон передбачає, що при направленні працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом (з використанням інформаційно-комунікаційних технологій)Важливо01.05.20254 757
- 1 травня в Реєстрі е-документів ДПС зʼявився затверджений формат нової форми повідомлення про прийняття. Цей формат вже є в Е-кабінеті. Тож всі роботодавці для подання вже можуть користуватися новими формамиВажливо01.05.202522 47434
- 1 травня в "Голосі України" опубліковано Закон №4353. Ним передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр буде створено у 2026 роціВажливо01.05.202514 375
- Скасування Господарського кодексу має одним з наслідків скасування обов’язку складати штатний розпис. Чи означає це, що цей документ далі буде не потрібним?Аналітика01.05.202518 9329
- Для всіх категорій працівників, які постраждали від аварії на ЧАЕС: 100% оплата тимчасової непрацездатності незалежно від страхового стажу. Переважне право на залишення на роботі при звільненні30.04.2025246
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у разі неплатоспроможності роботодавця30.04.20252 526
- Якщо після закінчення строку попередження про звільнення працівник продовжує працювати й не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою30.04.2025264
- Законопроєктом №13220 пропонується встановити, що у разі припинення трудового договору за угодою сторін працівник має право відкликати свою заяву про звільнення, а роботодавець зобов’язаний прийняти таку заяву та надати згоду або обґрунтовану відмову30.04.2025645
- Трудове законодавство дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов. Про це поговоримо далі в новині30.04.20251 340
- Дії роботодавця: отримання підтвердного документа про смерть; видання наказу про припинення трудового договору, оформлення табеля обліку робочого часу та нарахування належних працівникові сум заробітної плати та інших виплат30.04.2025844
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 22-26 червня (аудіоверсія)
- Військовий облік з 27 червня 2026 р. ведемо по-новому: опубліковано Постанову КМУ №812
- Календар бухгалтера на 29 червня – 5 липня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Що бухгалтерів чекає у липні 2026 року: чекліст із важливими подіями, датами і дедлайнами
- План-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 26.06.2026 р.): нове оновлення від ДПС
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot