Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 147
- Якщо подання відбувається до 10 березня – документи мають відображати відомості про сплату за січень 2025 року, після 10 березня – за лютий 2025 року. Видані ДПСУ довідки мають бути для надання Укртрансбезпеці05.03.2025318
- Комітет ВРУ з соцполітики підготував законопроєкт №10164-1 до ІІ читання. Ним пропонується прописати у КЗпП можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у разі навчання малолітньої дитини дистанційно04.03.20251 087
- Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено новою графою 9 щодо інформації про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Для цього введено графу 9 «Громадянство». Її потрібно буде заповнювати всім роботодавцям04.03.20252 984
- Єдиним належним доказом, що працівник був ознайомлений із графіком відпусток на початку року, є його особистий підпис у документі, тобто у графіку відпусток. Тому графік відпусток все-таки має бути доведений до відома працівників під підпис04.03.20253 416
- При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством, – 50% зарплати04.03.20256252
- Зʼявилося нове відео від Дії, присвячене найчастішим запитанням користувачів про бронювання працівників, а саме: Який термін перебронювання працівників? Підприємство має критичність, але інформація потребує оновлення? Як анулювати бронювання працівників?Відео04.03.20252991
- Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників03.03.2025279
- Команда Дії спільно з ПФУ та Міноборони працює над цим питанням та шукає шляхи для забезпечення такої можливості бронювання працівників. Як тільки відповідне оновлення зʼявиться на порталі Дії, - ми повідомимо03.03.2025159
- Закон №2136 не забороняє під час призупинення дії трудового договору повідомляти працівника про будь-які рішення роботодавця та суттєво не змінює процедури скорочення03.03.20251 751
- Що робити, якщо термін бронювання завершується? Який процес перебронювання та коли анулюється бронь? Що змінюється після оновлення правил? Про це все Дія розповіла у своєму відео03.03.20253 284
- Фонд держмайна затвердив Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки в особливий період. Загалом таких критеріїв шість28.02.2025202
- 27 лютого Зеленський підписав Закон №4219, а 28 лютого його опубліковано. Він передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштувати осіб з інвалідністю, або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування таких осіб до Фонду соцзахистуВажливо28.02.202531 2412
- До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка28.02.2025659
- Держпраці навела алгоритм дій з передачі трудової книжки працівнику, що перебуває за кордоном. Зокрема, пересилання трудових книжок за кордон має здійснюватися виключно у міжнародних відправленнях, що реєструються. Важливо перевірити правильність адреси28.02.2025307
- У понеділок, 10 березня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 8 березня (Міжнародний жіночий день). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо27.02.20253 328
- Мінагрополітики підкоригувало деякі критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період26.02.2025239
- В Резерв+ вже оновились дані щодо продовження бронювання до 31 березня 2025 року. Тож кожен з працівників наразі має можливість перевірити свою інформацію в Резерві шляхом оновлення системи26.02.202516 278
- Тільки після набрання чинності наказом МОН №100 працівники мають бути попереджені про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, і лише після цього можуть бути внесені зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу26.02.2025556
- Уряд затвердив зміни до низки постанов щодо оплати праці працівників держустанов, судів, прокуратури та бюджетних закладів. Нові норми визначають умови доплат за тимчасову заміну колег, які проходять військову службу26.02.2025263
- Працівник має право перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Окремого наказу про допуск працівниці до роботи після закінчення терміну відпустки не потрібно26.02.2025684
- ВПО, яка з тих чи інших причин не змогла звільнитися з попереднього місця роботи, не має трудової книжки і не може виконувати свою основну діяльність внаслідок зруйнування підприємства, може працевлаштуватися тільки за сумісництвом26.02.2025218
- Фахівці Держпраці підкреслили, що виплату матеріальної допомоги на оздоровлення за минулі роки після звільнення працівника законодавством не передбачено26.02.2025322
- Для підприємств, незалежно від форм власності або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік26.02.2025422
- Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено новою графою 9 щодо інформації про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства. Тож всі роботодавці отримали нову форму повідомлення. Постанова КМУ №184 діє з 26 лютогоВажливо26.02.202518 5363
- Як правило, суміщення посад застосовується у разі тимчасової відсутності працівника на робочому місці: через хворобу, відпустку, відрядження25.02.2025406
