Мінсоцполітики у листі від 04.09.2013 р. №9884/0/14-13/13 повідомляє про норми тривалості робочого часу на 2014 рік.
Відповідно до ст. 73 КЗпП у 2014 р. на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться в такі святкові і неробочі дні:
1 січня - Новий рік;
7 січня - Різдво Христове;
8 березня - Міжнародний жіночий день;
20 квітня - Пасха (Великдень);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
9 травня - День Перемоги;
8 червня - Трійця;
28 червня - День Конституції України;
24 серпня - День незалежності України.
Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю у 2014 р. вихідний день має бути перенесений:
з 8 березня - на 10 березня;
з 20 квітня - на 21 квітня;
з 8 червня - на 9 червня;
з 28 червня - на 30 червня;
з 24 серпня - на 25 серпня.
