У Головному управлінні ДПС у Полтавській області повідомляють, що роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Пільги передбачені і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність.
Для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю
Роботодавці сплачують ЄСВ за пільговими ставками:
- 8,41% – звичайний роботодавець, який працевлаштовує осіб з інвалідністю,
- 5,5% – якщо кількість працівників з інвалідністю становить не менше 50% від загальної чисельності, а фонд оплати їхньої праці – не менше 25% витрат на оплату праці,
- 5,3% – для підприємств і організацій УТОГ та УТОС, якщо виконуються умови попереднього пункту.
Для фізичних осіб з інвалідністю
Від сплати ЄСВ за себе звільняються:
- фізичні особи – підприємці (ФОП),
- особи, які провадять незалежну професійну діяльність,
- члени фермерського господарства,
якщо вони:
- мають статус особи з інвалідністю,
- та отримують пенсію або соціальну допомогу.
Хто може скористатися пільгами?
Юридичні особи та підприємства, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю.
ФОП, члени фермерських господарств та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, за умови наявності статусу інвалідності та отримання пенсії/допомоги.
Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
