Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13837
- Якщо у місяці звільнення нарахована зарплата спеціаліста Дія Сіті менше мінзарплати, резидент Дія Сіті нараховує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску22.03.2023898
- Одним зі стимулів для тих, хто нині захищає Батьківщину, має стати перевага в разі участі в конкурсі на державні посади. Арахамія планує зареєструвати відповідний законопроєкт21.03.2023191
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників: для осіб з інвалідністю, неповнолітніх, вагітних жінок, одиноких матерів із дітьми до 14 р. або дитиною з інвалідністю, ВПО та інших осіб, яких раніше це не стосувалося21.03.20232 284
- У період дії воєнного стану не залучаються до роботи у нічний час без їхньої згоди: вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями така робота протипоказана21.03.20231 341
- 13 грудня ВРУ підтримала у І читанні законопроєкт №8198 щодо призначення пенсії особам, які проживають на тимчасово окупованій території або на території, де ведуться бойові дії. 20 березня його підтримано ВРУ в цілому21.03.20231 955
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи20.03.20231 094
- На найближчих засіданнях ВРУ має вирішитися доля законопроєкту №8313. Ним пропонується максимальний термін надання працівникові відпустки без збереження зарплати збільшити з 15 до 30 к.дн. на рік20.03.20238 0199
- Якщо недоотримана пенсія увійшла до складу спадщини, то для її одержання до документа, що посвідчує особу заявника, і свідоцтва про смерть також додається свідоцтво про право на спадщину18.03.20231 975
- За позицією Держпраці, головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи17.03.2023467
- Наразі встановлено 4 блоки суб'єктів бронювання працівників. Серед них – критично важливі підприємства. Для отримання статусу за рішенням обласної військової адміністрації підприємство повинне відповідати затвердженим критеріям17.03.20233 904
- Затверджено Порядок розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, та саму форму цього розрахунку. Порядок діє з 17 березня17.03.20236 0777
- Чи виключати з розрахункового періоду період служби працівника в лавах ЗСУ? Який вичерпний перелік періодів, як виключаються? І яку роль відіграє дата 19.07.2022 р. для відповіді на ці запитання?Аналітика17.03.20232 009
- ДПСУ повторно оприлюднила проєкт Порядку заповнення реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції під час сплати (стягнення) податків, зборів, митних, інших платежів, ЄСВ, внесення авансових платежів, грошової застави, а також у разі їх повернення17.03.202322 1389
- Перевезення наповнених газами балонів має здійснюватися на ресорному транспорті або на автокарах у горизонтальному положенні обов’язково з прокладками між балонами16.03.20233 537
- Мінекономіки надало розʼяснення щодо правильності формування списків для бронювання працівників. Про це повідомило Мінагрополітики на своєму сайті. Роботодавці повинні застосовувати затверджені форми списків16.03.2023843
- За розʼясненням Держпраці, періодичний (черговий) і позачерговий технічний огляд проводиться у строки, що встановлені нормативно-правовими актами з охорони праці та експлуатаційними документами виробника16.03.20231 494
- Які підстави відмови в оплаті допомоги з тимчасової непрацездатності суміснику? Чи оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності? Що робити, якщо працівник за основним місцем роботи був у простої?Аналітика15.03.202312 3462
- Визначаючи, до якої групи належить суб’єкт, слід бути уважними із вибором інстанції для подання документів. Далі погоджені списки передаються до Мінекономіки, яке за результатами розгляду повноти заповнення та наявності обґрунтувань ухвалює відповідне рішення15.03.20231 096
- Простій – це є будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, а призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану15.03.2023764
- Працівник не хоче працювати у звичайному режимі та бажає і далі працювати дистанційно: які наслідки?У разі відмови працівника від звичайного режиму роботодавець у табелі обліку робочого часу відмічає працівників, які не вийшли на свої робочі місця після припинення дистанційного режиму, як відсутніх на робочому місці. Ці дії є законними15.03.20231 604
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік15.03.20231 123
- Мінекономіки затвердило критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. За ними підприємства зможуть бронювати працівників, якщо відповідають одному з восьми критеріїв. Вони діють з 14 березня15.03.202330 19511
- Оприлюднено проєкт Порядку надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування15.03.20234 882
- Що з оплатою тих е-лікарняних, які містяться на порталі ПФУ на мобілізованих працівників та на тих, які пішли на медогляд за направленням ТЦК? Питання ці не прості, тож давайте проаналізуємо відповіді ПФУ на нихАналітика14.03.20231 131
- Керівник зобов’язаний забезпечувати цивільний захист як своїх працівників, так і клієнтів/відвідувачів, у т. ч. під час оповіщення про повітряну тривогу в населеному пункті, де розташоване підприємство14.03.2023813
