Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14190
- За законопроєктами №9569 та №9570 сплата ЄСВ здійснюватиметься страхувальниками на рахунки територіальних органів ПФУ, а подання звітності про нарахування ЄСВ – через вебпортал е-послуг ПФУ. До того ж перевірками з ЄСВ тепер також займатиметься ПФУВажливо08.08.20236 57213
- Якщо мова йде про відрядження, то кошти (принаймні, добові) краще видати до. Адже інакше роботодавця можуть звинуватити у порушенні мінімальних гарантій з оплати праціАналітика07.08.20233 084
- Знайти е-трудову книжку можна в особистому кабінеті на порталі е-послуг ПФУ. Відомості про трудову діяльність може вносити як працівник, так і роботодавець. Для їхнього внесення слід мати кольорові скановані копії усіх сторінок трудової книжки07.08.202323 9994
- У разі настання у застрахованої особи права на декретну відпустку під час перебування у відпустці без збереження зарплати така відпустка переривається і надається декретна відпустка07.08.20231 984
- У разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану роботодавець повинен за 10 к. дн. до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи04.08.2023921
- За розʼясненням податківців, учасники договору про спільну діяльність без утворення юридичної особи є страхувальниками виключно для своїх застрахованих осіб та відповідно окремими платниками ЄСВ04.08.2023172
- Оформлення відпусток без збереження зарплати є правом, а не обов’язком працівника. У період війни надання працівнику щорічної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік03.08.20231 020
- ВС наголошує, що у роботодавця відсутнє право в односторонньому порядку приймати рішення щодо невиплати компенсації за невикористані щорічні відпустки зі збереженням права на такі відпустки за новим місцем роботиАналітика03.08.2023573
- Мінекономіки розробило проєкт постанови КМУ "Про встановлення мінімального розміру допомоги по безробіттю під час воєнного стану та внесення зміни до пункту 7 Порядку надання допомоги по безробіттю"03.08.20231 656
- Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період війни не може перевищувати 40 годин на тиждень03.08.20231 136
- У разі укладення колективного договору питання організації оплати праці повинне бути предметом колективних переговорів, а відповідні погоджені сторонами умови викладені у колективному договорі02.08.2023608
- Чи потрібно вести особові картки працівників у період дії воєнного стану? Як вносити до них зміни та як доповнювати інформацію? На яких фізосіб особові картки оформлювати, а на кого не потрібно?Аналітика02.08.20234 231
- До критерію щодо сплати податків та зборів до бюджетів, крім митних платежів, тепер протягом звітного податкового року у еквіваленті понад 1,5 млн євро тепер включається сума сплаченого ЄСВ02.08.2023689
- Такі особи можуть бути платниками ЄСВ за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці року, за які резидентом Дія Сіті сплачено страховий внесок у розмірі менше мінімального страхового внеску02.08.2023322
- Фонд держмайна затвердив Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період. Загалом їх 501.08.20233 670
- Підставою для звільнення є заява демобілізованого ФОПа та копія відповідного військово-облікового документа із зазначенням даних про його призов, які подаються до ДПС за місцем обліку платника ЄСВ протягом 10 днів після його звільнення зі служби01.08.2023592
- Сплачувати добровільні пенсійні внески можна як за себе, так і за іншу особу. Внесок може бути будь-якого розміру, проте для зарахування повного місяця стажу потрібно сплатити за нього хоча б мінімальний страховий внесок30.07.20235 732
- Коли добровільні внески сплачено за себе, то побачити це можна якщо зайти в свій особистий кабінет на вебпорталі е-послуг ПФУ. У розділі «Комунікації з ПФУ» (на панелі зліва) обрати опцію «Запит на отримання електронних документів»30.07.2023655
- З 29 липня діятиме Закон №3238-IX, яким дозволено жінкам, які працюють, за бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів28.07.202331 70750
- Роботодавці зобов'язані сплатити ЄСВ на нараховану за відповідний календарний місяць суми допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами не пізніше 20 числа наступного місяця28.07.2023913
- Пенсійний фонд підкреслив, що при обчисленні середньої зарплати необхідно користуватися даними звітів, які відображені в реєстрі застрахованих осіб27.07.2023597
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці не вважаються мобінгом27.07.2023785
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9524 зі зміни до КЗпП. Передбачено, що у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення зарплати працівник зобов’язаний повернути у повному обсязі стягнуті на його користь кошти протягом 30 календарних днів27.07.2023576
- Додаткова відпустка не належить до щорічних відпусток. На неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період27.07.20237 582
- Чи може роботодавець відмовити у звільненні, якщо заяву надіслано засобами електронних комунікаційних мереж? Так, може, якщо такий спосіб листування між працівниками та роботодавцем не встановлений наказом, колдоговором тощо26.07.20232 293
