Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11299
- У Верховній Раді зареєстровано законопроект №3422 з пропозицією збільшити строки для звернення за допомогою по частковому безробіттю з 30 до 90 календарних днів з дня зупинення (скорочення) виробництва05.05.202012 1911
- Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника05.05.20201 531
- Для отримання Довідки платникові необхідно подати заяву про надання довідки за формою згідно з додатком 2 до Порядку №73305.05.20209 150
- Обов'язок із працевлаштування інвалідів відповідно до встановленого Законом нормативу субсидіарно покладається як на роботодавців, так і на державну службу зайнятості04.05.20202 900
- Атестація за умовами праці на робочих місцях, де не ведеться виробнича діяльність, не проводиться, на працівників не впливають шкідливі виробничі фактори04.05.2020818
- Під час карантину працівників слід забезпечити ЗІЗ згідно з Мінімальними вимогами безпеки і охорони здоров’я04.05.20201 230
- Фонд безробіття навів перелік документів, необхідних для отримання допомоги по частковому безробіттю та вказав, як їх податиВажливо30.04.202023 68329
- За допомогою Е-кабінету можна надіслати до відповідного органу ДПС скан-копію належним чином оформленої довідки-розрахунку у форматі pdf30.04.202022 4355
- Виправляти помилки у трудових книжках працівників можуть тільки роботодавці, які власне і допустили такі неточні записи30.04.202016 5603
- У травні для 8,4 млн пенсіонерів будуть проіндексовані на 11% розміри пенсій30.04.202010 41828
- Мінсоцполітики представило своє бачення моделі роботи обов’язкової накопичувальної системи пенсійного забезпечення30.04.20209982
- Мінекономіки оновить порядок надання допомоги по частковому безробіттю при зупиненні виробництва. Проект такого порядку оприлюднено для обговорення30.04.20201 0825
- Про практикантів на підприємствах ми писали неодноразово. Але карантин вносить свої корективи і у відносини між навчальними закладами, підприємствами – базами практики та практикантами. Що робити всім трьом сторонам в умовах карантинних обмежень – у цьому матеріаліАналітика29.04.20202 715
- У тих, хто зможе пройти непростий квест із отримання від Фонду безробіття коштів на виплату допомоги по частковому безробіттю для своїх працівників, одразу ж виникне інше питання. Як цю допомогу відобразити в бухгалтерському обліку та оподаткувати?Аналітика29.04.202028 27573
- Середня номінальна зарплата штатного працівника підприємств, установ та організацій у березні 2020 р. становила 11446 грн29.04.2020886
- За період з 22 по 27 квітня 2020 року Фонд профінансував надання матеріального забезпечення за заявами-розрахунками, поданими роботодавцями, на загальну суму 350,1 млн грн29.04.20201 036
- Держпраці надала правила профілактики коронавірусу для працівників, які мають роз’їзний характер роботи29.04.2020870
- Уряд нарешті оприлюднив постанову, якою було затверджено порядок надання допомоги по частковому безробіттю під час карантину. Розглянемо, що потрібно для того, щоб цю допомогу отриматиАналітика28.04.202025 501107
- Законопроектом №3379 нардепи пропонують до кінця 2020 року звільнити від нарахування, обчислення та сплати ЄСВ осіб, які протягом останніх шести місяців провадять туристичну, ресторанну, готельну діяльність, видання книг та газет тощо28.04.20207 06814
- Якщо порушення трудової дисципліни є наслідком поважних причин через карантинні заходи, роботодавець не має підстав для застосування до працівника заходів дисциплінарної відповідальності28.04.20201 2331
- Індексувати зарплату у травні 2020 року будемо на рівні квітня, крім тих роботодавців, які підвищили оклади у лютому 2019 року. Їх чекає перша індексація на рівні 3,2%Важливо27.04.202018 9612
- Уряд виділив 6 млрд грн для фінансування допомоги по безробіттю27.04.2020640
- Через «Дію» можна отримати статус безробітного та оформити виплати допомоги із безробіття онлайн27.04.20201 0711
- Під прикриттям працівників служби шахраї телефонують шукачам роботи і намагаються дізнатися персональні дані, щоб використати їх у власних інтересах27.04.2020623
- Якщо причини, з яких працівник має намір достроково розірвати строковий трудовий договір, не вписуються у поважні, роботодавець може відмовити йому і вимагати від працівника відпрацювати встановлений у договорі строк або завершити певну роботу27.04.20208921