Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13193
- Комітет Гетманцева рекомендував ВРУ прийняти законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю30.06.20221 4222
- Юрособа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22 відсотки30.06.2022564
- Працівник після демобілізації має право на щорічну основну відпустку на підприємстві, на якому він працював на час призову або укладання контракту. Цим правом працівник може скористатися у будь-який зручний для нього час29.06.20226 12112
- У період дії воєнного стану норми ч. 3 ст. 32 КЗпП та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються29.06.2022630
- Cторони профспілок і роботодавців мають звернутися до Мінекономіки із проханням поширити дію галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень на всіх роботодавців відповідної галузі28.06.2022292
- Як нараховувати декретні у разі наявності у працівниці премії у сумі понад 15 МЗП? Про це поговоримо даліАналітика28.06.20226611
- При отриманні інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин контролюючі органи мають право здійснювати фактичну перевірку28.06.2022568
- З 01.07.2022 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. Для працездатних осіб він буде становити 2600 грн. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?Аналітика28.06.202221 950
- Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається протягом війни, включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку27.06.202225 6717
- Якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна27.06.2022970
- В Україні розпочали роботу перші кваліфікаційні центри, які присвоюють професійні кваліфікації на основі неформального й інформального навчання27.06.2022615
- У разі надання відпустки не на весь час війни, а на конкретний період працівник зазначає у заяві конкретні дати надання відпустки. Відповідно й у наказі роботодавець також вказує конкретний період надання відпустки27.06.20229 9562
- Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини зарплати через зупиненням (скороченням) виробництва продукції через війни мають право на допомогу від Центру зайнятості27.06.20226 8748
- Скановані копії мають бути в кольоровому форматі з оригіналів документів та містити всі сторінки трудової книжки у хронологічному порядку та поля відповідних документів27.06.20221 918
- Нарешті ДПС вирішила оновити порядок перевірки банками сплати ЄСВ при виплаті зарплати. Зокрема, зміниться межа ЄСВ з 1/3 на 1/5 від суми у платіжці для дозволу банків виплачувати зарплатуВажливо24.06.202214 87812
- Резитент Дія Сіті при укладенні трудових договорів і гіг-контрактів з працівниками не з початку місяця нараховує ЄСВ за такий місяць у розмірі 22% на суми фактично нарахованої зарплати незалежно від її розміру24.06.20221 580
- КМУ затвердив новий Порядок отримання допомоги по частковому безробіттю. Проаналізуємо, що буде потрібно зробити, щоби отримати цю допомогу від державиАналітика24.06.20222 6733
- КМУ затвердив новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю. Зокрема, якщо зупинення (скорочення) відбулося з 24 лютого по 7 травня 2022 року роботодавець або ФОП може звернутися за отриманням допомоги протягом 90 к.дн, починаючи з 7 травняВажливо24.06.202219 93812
- Працівникам за виконання суспільно корисних робіт забезпечується оплата відповідно до умов оплати праці, встановлених за зарахованою професією24.06.2022422
- З липня прожитковий мінімум – 2600 грн, тож індексувати зарплату потрібно буде в межах цієї суми. Нараховувати індексацію при збільшенні окладів у квітні 2022 р. ще буде не потрібно і на коефіцієнти для інших місяців індекс інфляції за травень не вплинувАналітика23.06.202224 0902
- Вимога щодо обов’язку роботодавця призупинити дію трудового договору за бажанням працівника в законодавстві відсутня, але можлива23.06.20224 479
- Якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником, необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу22.06.20221 8495
- Літо під час війни – важка пора для щорічного відпочинку. Але право на оплачувані відпустки працівники мають і під час війни. Інша справа, чи достатньо в них для цього стажу?Аналітика20.06.20224 0919
- Під час війни щорічні основні відпустки, хоч і не всім, але все ж таки надають. А літо – традиційний сезон для таких відпусток. Тому нагадаємо, як їх правильно оформитиАналітика20.06.20222 214
- Податкові органи не уповноважені вносити зміни до реєстру застрахованих осіб щодо припинення застрахованою особою трудових відносин з роботодавцем17.06.2022303
Головне
- Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: оновлений довідник станом на 27.04.2026
- Принцип суттєвості у бухгалтерському обліку: критерії застосування і приклади складання фінзвітності у 2026 р.
- Скасування усіх бронювань працівників-2026: у Міноборони обговорюють реформу мобілізації
- Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжать до 2 серпня 2026 року: зареєстровано законопроєкти
- Блокування банком рахунків підприємства і ФОП у 2026 році: порядок, підстави та аналіз судової практики
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 квітня, вівторок - Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність
Лектор: Мойсеєнко Т.
29 квітня, середа - Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
1 травня, пʼятниця - Критичність і бронювання: зміна з 1 травня розрахунку обов’язкового критерію «Середня зарплата працівників по підприємству». 45 днів бронювання: кому і як оформити документи, строк дії броні, перебронювання або звільнення через 45 днів
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot