Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13193
- Якщо під час простою не з вини працівника він отримує зарплату у розмірі не нижче від двох третин окладу, то роботодавець повинен щомісячно та безоплатно утримувати зі зарплати й перераховувати на рахунок профспілки членські внески17.06.2022632
- Якщо на працівника служби персоналу покладаються додаткові обов’язки з ведення військового обліку, які не передбачені посадовою інструкцією, то вони мають бути оплачені17.06.20224 9291
- Лікар має можливість внести зміни до е-лікарняного упродовж семи днів від моменту створення. Тож інформація, наявна в ньому на восьмий день, є остаточною. Тому лікарняні можна нараховувати після цього строку17.06.202240 454
- Заяву про призначення пенсії та необхідні документи можна подати в електронній формі через вебпортал електронних послуг ПФУ з використанням ЕЦП17.06.20229 3454
- Довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи не впливає на прийняття рішення щодо оплати лікарняних за місцем роботи за сумісництвом, а лише використовується для правомірного обчислення суми такого матзабезпечення17.06.20227 8606
- Для отримання е-довідок необхідно скористатися мобільним додатком або веб-порталом електронних послуг ПФУ. Докладніше про це далі17.06.20224 117
- Мінцифри спільно з Міноборони, Генштабом та Мінекономіки створюють механізм, за яким можна буде виїжджати на короткий термін за умови гарантій, що людина повернеться, вирішивши робочі справи16.06.20226 7261
- Профспілки оприлюднили для обговорення проєкт змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній16.06.20221 465
- ПФУ нагадав, що до кінця року передбачено проведення 4 перерахунки пенсій. Зокрема, з 1 липня та 1 грудня – у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб16.06.20226 7988
- Під час простою працівник не виконує трудові обов’язки, визначені трудовим договором. Місце перебування працівника під час цілоденного простою законодавством не визначено, тому визначається безпосередньо роботодавцем шляхом видання розпорядчого документа16.06.20223 562
- Право не сплачувати ЄСВ під час дії воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу16.06.20229 55510
- Підписаним законом впроваджена можливість прийняття до уваги при укладенні трудового договору виду занять (професія), повної або часткової професійної кваліфікації, якою володіє особа16.06.20227 088
- Пpи обчисленні cередньої зарплати для нарахування компенсації з pозрахункового періоду виключається чaс, протягом якoго працівники перебували у простої нe з вини пpацівника16.06.202217 7043
- Віддалена електронна ідентифікація здійснюється шляхом авторизації одержувача (без його особистої присутності) в особистому кабінеті порталу ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису Дія.Підпис (Дія ID)15.06.20221 291
- За словами міністра соцполітики М. Лазебної, через масштабне вторгнення Росії в Україну пенсійну реформу довелося призупинити15.06.20227511
- СПО об’єднань профспілок ініціював переговорний процес щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати14.06.20221 6484
- Зміни вносяться в частині нарахування та сплати ЄСВ платниками, які призвані на військову службу за призовом осіб із числа резервістів, та відображення особливостей визначення бази нарахування ЄСВ для платників єдиного внеску резидента Дія Сіті14.06.202210 1931
- За новим роз’ясненням Мінекономіки, за умови, що працівник бажає та може виконувати роботу або роботодавець може надавати роботу, призупиняти дію трудового договору не можна!Аналітика14.06.202211 3172
- Після відновлення інспекційних відвідувань, під час яких будуть розглядатися обставини неможливості подання повідомлень, буде надано достатньо часу на їх усунення14.06.20224 2871
- Підприємством має бути проведена атестація робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов14.06.2022851
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 к.дн. до дня виходу на роботу13.06.20226 1032
- Держпраці навела перелік правил для вивільнення працівників під війни. Про це поговоримо далі13.06.20221 338
- У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди, зокрема, вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року13.06.20223 070
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк виплати зарплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства13.06.20221 1911
- Звільнити працівника без його заяви через його невихід на роботу у зв’язку з бойовими діями роботодавець не має права13.06.20225 1511
Головне
- Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: оновлений довідник станом на 27.04.2026
- Принцип суттєвості у бухгалтерському обліку: критерії застосування і приклади складання фінзвітності у 2026 р.
- Скасування усіх бронювань працівників-2026: у Міноборони обговорюють реформу мобілізації
- Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжать до 2 серпня 2026 року: зареєстровано законопроєкти
- Блокування банком рахунків підприємства і ФОП у 2026 році: порядок, підстави та аналіз судової практики
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 квітня, вівторок - Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність
Лектор: Мойсеєнко Т.
29 квітня, середа - Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
1 травня, пʼятниця - Критичність і бронювання: зміна з 1 травня розрахунку обов’язкового критерію «Середня зарплата працівників по підприємству». 45 днів бронювання: кому і як оформити документи, строк дії броні, перебронювання або звільнення через 45 днів
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot