Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13193
- Новий продовжений режим роботи встановити можливо, але для цього необхідно запровадити підсумований облік робочого часу, що обов’язково потрібно погодити з профспілкою13.06.2022852
- Якщо ваше пенсійне посвідчення стало непридатним для користування або було втрачено, або вам призначено інший вид пенсії, за заявою видається нове посвідчення12.06.20221 950
- Попри поступове відновлення економіки України, зарплати в приватному секторі впали на 25-50%. Підприємства скорочують персонал11.06.2022528
- Законопроєктом №7453 пропонується недопущення зниження коефіцієнту заробітної плати при обчисленні пенсій фізичним особам за місяці часткового зменшення доходу на період дії воєнного стану10.06.20221 963
- Мінфін вирішив допомогти роботодавцям, які прагнуть вчасно виплачувати зарплату. Адже ті з них, хто має переплату з ЄСВ, але не можуть під час війни це довести довідкою від ДПС, мають проблеми з банками10.06.202211 1137
- Якщо під час простою підприємства не з вини працівника застрахована особа отримує зарплату у розмірі не нижчому від 2/3 тарифної ставки, то право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності у разі настання страхового випадку зберігається10.06.2022853
- Комітет з питань соцполітики та захисту прав ветеранів рекомендує ВРУ прийняти два нових закони у сфері трудових відносин. Про це далі10.06.20225 619
- Щоб отримати допомогу від Фонду з-за кордону, необхідно звернутись до місцевого лікаря у країні перебування та отримати документальне підтвердження факту тимчасової непрацездатності09.06.2022985
- МОЗ затвердило зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Докладніше про це далі09.06.20222 780
- Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати09.06.2022944
- Президент підписав Закон №2035-ІХ про визнання Дня Української Державності (28 липня) вихідним днем. Його цього ж дня опубліковано в "Голосі України". Тож вже цього літа 28 липня будемо мати нове святоВажливо08.06.202211 220
- При наданні додаткової відпустки за особливий характер робіт за робочий рік, її тривалість визначається пропорційно часу фактичної роботи у відповідних умовах (з виключенням періодів відпусток без збереження заробітної плати)08.06.20221 087
- Комітету ВРУ з питань соцполітики доопрацював законопроєкт №7251 щодо трудових правил на час війни. Зокрема, тепер роботодавців можуть звільнити від нарахування заробітку мобілізованих08.06.202220 97320
- За розʼясненням Держпраці, підприємство може припинити виплату середнього заробітку працівникові, який загинув, з дати виключення його з особового складу військової частини07.06.20222 301
- 24 календарних дні щорічної основної відпустки під час дії Закону №2136 надають всього за будь-який період, а не за кожен відпрацьований рік06.06.202216 3785
- Гетманцев зареєстрував у ВРУ законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю06.06.20226 4174
- Профспілки продовжують застерігати народних депутатів від хибних рішень, які можуть призвести до дискримінації працівників в трудових правах та небажаної дестабілізації ситуації, що є неприпустимим під час війни06.06.2022726
- Якщо зв’язку із працівником немає або він відмовляється від написання заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати06.06.20228 5682
- Підприємство зобов’язано зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення із полону03.06.20221 398
- В умовах воєнного стану підприємства, особливо релоковані, працюють в нових умовах. Фахівці Держпраці допомогли роботодавцям розібратися з вимогами законодавства, яких вони нині повинні чітко дотримуватисяВідео03.06.2022967
- Через війну 13 та 28 червня є звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку (під час воєнного стану)03.06.20222 067
- Не є базою нарахування ЄСВ сума безповоротної фіндопомоги разового характеру та безповоротна фінансова допомога, виплачена роботодавцем особам, які не перебувають з ним у трудових відносинах03.06.20221 996
- Педагогічні працівники мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки під час дії воєнного стану02.06.20221 561
- Норми спеціального закону щодо трудових відносин під час війни не обмежує права працівника на одержання щорічних додаткових та інших відпусток, передбачених законодавством02.06.20225 041
- За інформацією МОН, у ВРУ вже є законопроєкт, яким передбачено повернення 56 днів відпустки, як це було до військової агресії рф02.06.202235 29514
Головне
- Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: оновлений довідник станом на 27.04.2026
- Принцип суттєвості у бухгалтерському обліку: критерії застосування і приклади складання фінзвітності у 2026 р.
- Скасування усіх бронювань працівників-2026: у Міноборони обговорюють реформу мобілізації
- Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжать до 2 серпня 2026 року: зареєстровано законопроєкти
- Блокування банком рахунків підприємства і ФОП у 2026 році: порядок, підстави та аналіз судової практики
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 квітня, вівторок - Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність
Лектор: Мойсеєнко Т.
29 квітня, середа - Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
1 травня, пʼятниця - Критичність і бронювання: зміна з 1 травня розрахунку обов’язкового критерію «Середня зарплата працівників по підприємству». 45 днів бронювання: кому і як оформити документи, строк дії броні, перебронювання або звільнення через 45 днів
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot