Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13193
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 6 років, яку оформлено наказом згідно з її заявою та меддовідкою. Строк дії довідки закінчується 28 травня 2022 р. Чи потрібно щоразу складати новий наказ на кожну довідку?Аналітика25.05.202244 0351
- Цей Порядок визначає умови, механізм виплати застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю, строки, розмір та критерії її надання, а також механізм повернення коштів, спрямованих на фінансування такої допомоги24.05.20226 2547
- За результатами дослідження, через війну 74% компаній планують зміни щодо персоналу, 16% компаній планують замороження бонусів і премій, 13% – скорочення персоналу, 11% – зменшення рівня зарплати та 2% планують звільнення працівників24.05.20223 824
- Звільнити працівника через скорочення штату можна зі зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності24.05.2022693
- У червні українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 червня (Трійця), а також вихідний 28 червня (День Конституції). Але через війну працівники працюватимуть в ці дні з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо24.05.202216 1061
- Держпраці розробила окремий порядок розслідування нещасних випадків під час війни. На погодження до Мінекономіки надіслано проєкт постанови КМУ «Деякі питання розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану»23.05.20222 668
- Не буде порушенням, якщо працівник із роботодавцем спільно вирішать змінити строк відпустки без збереження зарплати. Роботодавець може внести пропозицію працівнику про необхідність приступити до роботи у зв’язку з виробничою необхідністю23.05.20226 7355
- За розрахунками Мінсоцполітики, у кінці календарного року середня пенсія буде на 15% більша, ніж фактичний прожитковий мінімум, а саме становитиме 4,5 тисячі грн22.05.20221 651
- Сервіс «Пенсійний калькулятор» створено для можливості дізнатися в онлайн-режимі та в кілька кліків про розмір майбутньої пенсії22.05.20223 8231
- За півтора року до досягнення пенсійного віку право на пенсію мають особи, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я21.05.20221 068
- Місце роботи та середній заробіток зберігаються за працівниками, які визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік незалежно від строку появи їх після визнання безвісно відсутніми20.05.20225 584
- Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, але лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин20.05.2022527
- Надання працівнику відпусти без збереження зарплати здійснюється за його бажанням. Роботодавець не може застосовувати будь-які форми тиску на працівника з метою змусити його написати заяву про надання відпустки без збереження зарплати20.05.202222 0206
- Мінекономіки в свіжому листі зазначила, що призупинення трудового договору з мобілізованим працівником можливе. Але все рівно за таким працівником зберігається середній заробітокАналітика19.05.20226 8764
- Профспілки застерігають народних депутатів України від хибних рішень, які можуть призвести до дискримінації працівників малого і середнього підприємництва в трудових правах та небажаної дестабілізації ситуації, що є неприпустимим в умовах воєнного стану19.05.2022596
- Працівники виїхали за кордон на час воєнного стану. Підприємство офіційно видало наказ про віддалену роботу. Чи вважається перебування за кордоном відрядженням?Аналітика18.05.202213 247
- У період воєнного часу працівники все ще мають право на відпустку, але роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпустки, який залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури18.05.20225 7407
- Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових обов’язків в результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню18.05.20225 424
- Внаслідок бойових дій на підприємствах України постраждав 281 працівник. Щодо кожного випадку поранень або смерті українських працівників внаслідок російського вторгнення організовується робота з розслідування16.05.2022321
- Завантажити додаток можна як на IOS, так і на Android. Він так і називається – «Пенсійний фонд». Він допоможе не лише пенсіонерам, а й українцям, які працюють. Наприклад, дасть можливість контролювати свого роботодавця щодо дотримання умов трудового договору16.05.20222 965
- За відсутності попередньої згоди сторін трудових правовідносин на обмін офіційними е-документами, ці документи мають подаватися у паперовій формі, адже подання заяви в е-формі не дає можливості іншій стороні встановити справжнє волевиявлення заявника16.05.202211 998
- Жодних особливих умов зберігання трудових книжок працівників правовий режим воєнного стану не визначає. Тобто зберігати трудові книжки працівників має підприємство. Видавати трудову книжку потрібно обов’язково лише при звільненні працівників16.05.20228 2322
- Усі онлайн-послуги, стосуються вони виплат від держави чи ні, можна отримати тільки на порталі та в застосунку «Дія». Тож якщо хтось пропонує отримати грошову допомогу через чатбот, — це шахрайська схема13.05.20221 085
- Законом встановлюються нові правила масового вивільнення працівників, введення колективних договорів для ФОП, обов'язкове тлумачення причини відмови у працевлаштуванніВажливо12.05.202213 431
- Підставою для увільнення від роботи, навчання або служби відповідно до цієї статті є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові. А от середній заробіток розраховується за даними попередніх двох місяців12.05.20227 228
