Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13807
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників за однакової продуктивності праці04.02.2026156
- Закон №2136 надає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я03.02.202681
- Додаткова відпустка для громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є гарантованою державною пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на цю відпустку впродовж календарного року03.02.2026923
- Розташування несправного електрообладнання під столом — поруч із паперами та меблями — створювало пряму загрозу виникнення пожежі. Коротке замикання могло статися як під час перебування персоналу в офісі, так і після завершення робочого дня03.02.202650
- Нарахування премії в період відрядження залежить від того, як працівникові виплачувалася заробітна плата за дні відрядження. Якщо оплата за дні відрядження йде за середнім заробітком, премію за ці дні не нараховують03.02.2026161
- Згідно зі Законом №4749 військовослужбовцям після їх звільнення з полону за їх бажанням надається додаткова відпустка зі збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини та без будь-яких додаткових умов03.02.2026814
- Е-лікарняний по вагітності та пологах набуває статусу «Готовий до сплати» через 7 днів після дати відкриття. Роботодавець має розглянути його та ухвалити рішення про призначення допомоги протягом 3 робочих днів03.02.2026149
- При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати відповідний військово-обліковий документ, а відмова роботодавця у разі його неподання вважатиметься обґрунтованою03.02.2026145
- Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат02.02.2026110
- Держава гарантує ветеранам війни, особам з інвалідністю, яка настала внаслідок участі у військових діях, а також сім’ям загиблих (померлих) захисників особливий захист у сфері трудових відносин02.02.202654
- Держпраці вказала, що законодавство України передбачає особливий порядок працевлаштування неповнолітніх, зокрема – щодо отримання згоди батьків або осіб, які їх замінюють02.02.2026130
- Постановою КМУ від 30.01.2026 №114 змінено порядок визначення посадових окладів держслужбовців у 2026 році. Передбачено застосування оновлених схем за класифікацією посад і тимчасове збереження окладів 2025 року до повторної класифікації02.02.2026760
- Якщо роботодавець не заперечує, можна звільнитися за угодою сторін. У цьому випадку дату звільнення визначають за домовленістю — навіть наступного дня02.02.2026186
- Опубліковано Закон №4683, який удосконалює процес проведення перевірок видачі та обґрунтованості продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування. Він запрацює 1 квітня 2026 рокуВажливо02.02.202627 6963
- Відтепер у рішеннях Міноборони про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими у сфері ОПК не зазначатиметься інформація про кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню02.02.20261 153
- За даними Мінсоцполітики, станом на 1 січня 2026 року пенсійні виплати були призупинені 337 тисячам пенсіонерів виключно з визначених законодавством причин02.02.202689
- Держпраці наголосила, що наразі загальної вимоги встановлювати іноземцю оклад у розмірі 10 мінімальних заробітних плат більше не існує. Нині під час працевлаштування іноземця роботодавець має дотримуватися загальних норм трудового законодавства02.02.2026231
- Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?Важливо02.02.20266 993
- В Україні хочуть запровадити повністю проактивні пенсійні та соціальні послуги, щоб громадяни отримували виплати автоматично, без збору довідок та походів по установах31.01.2026509
- Станом на 30 січня портал е-послуг ПФУ формує нові форми та приймає нові заяви. Від себе додамо, що при поданні таких заяв в паперовому вигляді, слід також вже використовувати нову формуВажливо30.01.20263 8353
- Мінфін вніс зміни до Інструкції зі сплати ЄСВ. Правки редакційні, пов’язані з оновленими нормами законодавства та уточнюють порядок звільнення від внеску для ФОПів, самозайнятих і членів фермерських господарств під час мобілізації30.01.20269 243
- Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг30.01.2026124
- КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про низку обовʼязкової інформації. Про це докладніше – далі30.01.202685
- Роботодавець має право звільнити працівника за прогул лише за наявності визначених законом умов. Але якщо причина відсутності була поважною або роботодавець порушив процедуру, – таке звільнення може бути визнане незаконним30.01.202693
- Багато підприємців вважають: якщо я ФОП – автоматично йде страховий стаж для пенсії. Це помилка! Розповідаємо чому: сам статус ФОП не дає стажу, як було до 2004 року, чому фіксований податок не означав пенсійний стаж, які пільги позбавляли ФОП стажу30.01.20266 8862
