Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13437
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду чи окладу. Ця норма діє і в період воєнного стану22.12.2025121
- Під час простою працівник не виконує трудові обов’язки, визначені трудовим договором. Якщо працівник продовжує виконувати свої трудові обов’язки, у т.ч. і за межами адмінбудівлі роботодавця, – це є роботою і підлягає оплаті відповідно до умов оплати праці22.12.202595
- Працівник відпрацював один день і пішов на лікарняний. Як розрахувати суму лікарняного? Відповідь – у роз’ясненні від Пенсійного Фонду22.12.2025873
- Для відеоідентифікації на сайті е-послуг ПФУ можна обрати в графі «Вид послуги, яку необхідно забезпечити під час відеоідентифікації» вкажіть, що потребуєте послуги «фізичний супровід»22.12.202596
- Подаватися до Укртрансбезпеки на продовження можна за місяць або більше. У статусі заяви слід зазначати: подаються на продовження. Пакет документів подається відповідно до Постанови №7622.12.2025253
- Керівникові підприємства було вказано на помилкову підставу звільнення працівниці, і ще до завершення перевірки працівницю було поновлено на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу22.12.202570
- Відповідно до зазначеного документа тривалість сеансу відеоідентифікації має бути достатньою для встановлення особи одержувача пенсійної виплати, орієнтовно 20 хвилин22.12.202599
- З 2023 року Різдво Христове в Україні офіційно (згідно зі змінами до КЗпП) святкуємо лише 25 грудня. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо22.12.20254 4461
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку19.12.2025137
- Нецільова благодійна допомога не належить до основної, додаткової зарплати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, а є матдопомогою разового характеру й іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці. Тому вона не є базою нарахування ЄСВ19.12.2025239
- Якщо питання стосується заповнення персональних відомостей про працівників у додатках Д1–Д6 – доцільно звертатися до Пенсійного фонду України19.12.2025189
- Премія – це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. За відсутності підстав премія може не нараховуватися19.12.2025167
- Законопроєкт №14319 спрямований на визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів, що сприятиме забезпеченню правових гарантій для працівників військових адміністрацій населених пунктів19.12.202561
- Якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії здійснюється за умови наявності щонайменше 24 місяців страхового стажу та з урахуванням заробітку, з якого вона обчислена19.12.2025257
- 18 грудня ВРУ ухвалила за основу та в цілому проєкт №14092, яким закріплено право звільнених з полону військовослужбовців на додаткову відпустку. Документ визначає чіткі умови надання такої відпустки та гарантує збереження ключових прав військовослужбовців19.12.202590
- 1902,34 грн - буде мінімальний розмір ЄСВ, який з 1 січня 2026 року сплачуватимуть за себе самозайнята фізособа та фізособи-підприємці19.12.20252 262
- Взяття на облік дипломатичних представництв і консульських установ іноземних держав, розташованих на території України, ДПС здійснює за місцезнаходженням у день отримання від них заяви про взяття на облік платника єдиного внеску за формою №1-ЄСВ19.12.202554
- Держпраці залишається вірна своїй позиції, переведення працівника на основне місце зі сумісництва можливе лише через звільнення та нове прийняття на роботу18.12.2025256
- Чорнобильська відпустка не може бути перенесена на інший календарний рік, не ділиться на частини, не продовжується на період святкових і неробочих днів та не може бути замінена грошовою компенсацією та не компенсується у разі звільнення18.12.2025116
- Право роботодавця на призупинення трудового договору існує лише якщо підприємство дійсно не може надати роботу, а працівник не може її виконувати18.12.2025135
- Постановою визначено особливості організації та проведення перевірок медичних висновків про тимчасову непрацездатність на період до впровадження Нацслужбою здоров’я техрішень щодо автоматизованого відбору уповноваженого лікаря18.12.2025802
- 25 січня 2026 року мине рівно 5 років з дня введення в дію Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові». Цей закон на 5 років ввів певні гарантії для донорів. Що буде з цими гарантіями у 2026 році?18.12.2025530
- Держпраці наголосила, що під час воєнного стану згода профспілки на масове скорочення працівників не потрібна, за винятком тих працівників, які обрані до профспілкового органу18.12.2025108
- За порушення строків виплати заробітної плати виплачуватиметься компенсація у процентному відношенні до розміру заробітної плати, яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати18.12.2025113
- Відсутність прибутку не може бути причиною невплати заробітної плати. Її слід виплачувати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду18.12.2025156